女の転職type(タイプ)とは?特徴・仕組み・掲載方法を徹底解説|求人掲載は求人広告代理店ONE

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女の転職type

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女の転職typeの特徴

女性採用の定番!女の転職type
長く働く意志があるユーザーが多く、営業職・販売職・事務職の募集に特に強い!

女の転職type(タイプ)は女性向け転職サイトの中で圧倒的な掲載件数を誇っています。
会員のほぼ100%が女性のため、女性が活躍できるお仕事の採用に最適です。
職種別では事務職をはじめ、営業・企画系、サービス・販売系職種も多く掲載されています。
基本企画はクイーン・プリンセス・レギュラー・ライトの4種類となっており、プリンセス以上の掲載であれば貴社の求人の発見率はさらに高まります。

女の転職typeの掲載料金と企画の概要

基本企画
企画名 掲載料金 表示順位 掲載期間
Q
(クイーン)
80万円 1位 4週間
P
(プリンセス)
60万円 2位
R
(レギュラー)
40万円 3位
L
(ライト)
20万円 4位

女の転職typeの基本企画は4種類となっており、上位からQ(クイーン)、P(プリンセス)、R(レギュラー)、L(ライト)という企画で構成されています。上位企画から掲載順位が決まっており、露出が高くなります。P(プリンセス)プラン以上のご利用であれば、特に発見率が高まります。

女の転職typeの掲載料金 女の転職typeの基本企画

女の転職typeと他の求人サイトと料金比較をご覧になりたい方は、下記をご参照ください。

女の転職typeと他求人サイトの料金比較

事務職限定キャンペーン

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女の転職typeの掲載イメージ

女の転職typeの掲載イメージ

①募集情報

募集する職種名とアピールポイントをタイトルに記載します。仕事のやりがいや実例などを書き、求職者の興味を引きつけます。求職者が求人内容を見るか判断する重要なポイントです。

②仕事内容

求職者がイメージしやすいよう具体的な仕事内容や、やりがい、入社後のフォロー体制などを記載して、応募喚起します。
記載項目:仕事内容/仕事の魅力/アピールポイント

③募集要項

求人情報の詳細や待遇、応募資格などを記載します。求職者が最も注目する項目です。
記載項目:雇用形態/給与/勤務地/応募資格/配属部署/勤務時間/休日休暇/待遇・福利厚生・その他

④具体的な業務内容

貴社に入社することで得られるメリットについて、実例を用いて記載します。
「残業が少ないからプライベートと両立できる」など、求める人物像が興味を持つような内容書くことで、マッチ度が高まります。

⑤求人の特徴

働く環境の特徴や募集する仕事の特徴をチャートで分かりやすく表現しています。求職者が自分とマッチする求人か感覚的に把握できます。

⑥会社概要

企業の基本情報と併せて、企業風土や社員の志向性など記載することで、魅力付けを行います。
記載項目:会社名/事業内容/設立/資本金/従業員数/代表者

⑦応募選考

選考プロセスをはじめとした、応募時に必要な情報や問い合わせ先を記載します。

※上記はQ(クイーン)プランを例にしています。企画により記載できる情報が異なる場合があります。詳しくはフォーム、または、お電話にてお問い合わせください。

女の転職typeの強み(メリット)

POINT.1 女性の正社員・契約社員募集に強い

長く活躍する可能性のある人材が多数登録!

長く働きたい女性会員数が急増しています
  • 長く働きたい女性会員数1
  • 長く働きたい女性会員数2
雇用形態比較

女の転職typeは他女性向け転職サイトと比較し正社員・契約社員の求人掲載数が多いため、長く働ける環境を探しているユーザーが多く登録しています。

  • 女の転職
  • 女性向け転職サイトT
POINT.2 女性向けオリジナル機能が充実

女性にとって使いやすいサイトを実現し、貴社が求める人材との接点を作る!

あなたにオススメの求人「レコメンド機能」

ユーザー一人ひとりの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向性にあった求人情報を表示します。
関心の高い求人を見せることで、求人へのクリック率を高めます。

志向に会う求人ランキング

「職種名を聞いてもピンとこない」、「職種にとらわれず自分に合う会社を見つけたい」といった女性ユーザーの声を反映し、ユーザーの志向で検索できるオリジナル検索です。
「お客様と接する仕事がしたい」「残業が多くてもかまわない」など、14の指標で志向に会う企業との出会いを実現します。

POINT.3 ターゲットアプローチ機能や専門サイト多数

採用ニーズにマッチした会員に直接メールを送信し接点を作る!

会員のプロフィール、職務経歴をご覧いただき、一人ひとりに訴求するスカウトメッセージを送信可能。
※PC、スマホ、アプリすべてに配信されます。

メール系オプション
オファーDM

会員の中から、貴社が求める条件に合致する方に、一斉にメッセージ配信を行います。
年齢、現住所、学歴、語学力、経験職種、専門スキルのほか、未既婚、子供の有無、希望勤務地、志向性などの抽出条件を指定できます。

スカウトメール

①オススメ会員を毎日最大30名、自動でピックアップ!
応募に繋がりやすいユーザーが一目で分かるアイコン表示

スカウトメールアイコン表示

②豊富な検索軸と配信日時予約機能あり!

スカウトメール検索軸・配信日時予約機能

③スカウト特典を表示し、他社との差別化や特別感アップ!

特定の期間内(※)であれば何度でも再送可能です。
スカウト通数を消化することなく、初めての送信で応募がこなかったユーザーに何度もアプローチできます。
※基本プラン4週間+1週間の合計5週間、もしくは、継続掲載の場合次の新着から1週間以内

応募者に見せる「面接情報」

  • 面接確約
  • 面接交通費支給
  • 出張面接
  • Web電話面接
  • 土日面接可
  • 夜面接可
  • 女性社員と話せる
  • 選考前面接
  • 社内見学
各業界・職種の経験者や希望者が集まるサイトでターゲットからの応募獲得を実現!
アパレル・コスメ業界専門サイト

PC版、スマホ版アパレル・ファッション・コスメ専門サイトのトップページに貴社ブランドロゴを掲載。
ページに訪れた転職者を貴社求人にダイレクトに誘導します。
アパレル・コスメ業界の専門サイトはロゴやブランドイメージにより一目でどんなブランドか分かります。その他、人気ワードや勤務地、ファッションビルから検索が可能です。

営業・企画職専門サイト

営業・企画職の専門サイトは、営業企画経験者が気になる「働く条件、仕事の特徴、人気のキーワード」から検索が可能です。
また販売経験者など未経験者に対しても「求人特集、記事コンテンツ」を用意し、営業・企画職へのきっかけを作ります。

エンジニア専門サイト

エンジニアの専門サイトはエンジニアならではの目線を考慮した検索項目が充実しています。
職種検索、働く環境、勤務地、言語などの人気のキーワードから検索が可能です。

介護・保育専門サイト

介護・保育の専門サイトはオススメ企業が一目で分かります。
その他、条件や職種・勤務地からの検索が可能。

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女の転職type転職イベント

女の転職type転職イベント

女の転職type転職イベントは、首都圏最大級の女性向け中途採用イベントです。
求人企業と「長く働きたい」女性求職者が一堂に会する、一日で1200名以上の転職者が来場するため、多くの女性転職者と直接の接点がもてます。転職希望者に直接会って、話をする機会を豊富に持つことができるのも魅力です。

  • Point1.

    女性特化した国内最大級の転職イベント

  • Point2.

    来場者の半分以上20代

  • Point3.

    1日平均60名以上転職希望者面談可能

女の転職type転職イベント

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女の転職typeの会員数

会員数約144万人!

女の転職typeの会員の男女比は、女性99.9%:男性0.1%となっており、圧倒的に女性採用に有利です。経験職種は、営業・企画職、サービス・販売職、事務系が大半を占めており、経験業種は美容・サービス、金融・コンサルが中心となっています。また、20~30代が約80%を占めており、企業様からの希望も多い若手採用にも効果を発揮します。

女の転職typeの会員データ

女性採用をお考えの方は女性採用No.1の女の転職typeにお任せください。

女の転職typeは女性転職者の採用に特化した求人広告媒体です。営業・アパレル求人に特化したサブサイトや、女性向けWEBマガジン経由から「女の転職type」への集客も実施しているため、サイトへの集客数は増加しております。
また、女性の転職に役立つコンテンツ・女性の「働く」に関連する独自コンテンツ・女性向け転職イベントなども運営しているため、女の転職typeのサイトへの集客に寄与しています。

しかも、掲載求人の雇用形態に関して正社員・契約社員の募集が約90%を占めていることに加え、ユーザーの約80%が20~30代のため、長期的に働く意欲の高い女性の転職者を効率的に集めることができます。

女の転職typeを利用するユーザーの特徴

女性をターゲットにしたメディアならではで、

  • 結婚、出産などライフイベントの際に不安を抱えている
  • 長く正社員として働く前提でワークライフバランスを重視している

といったユーザーが多くなっています。

求人掲載の際には「育休、産休の取得状況」、「育休、産休からの復帰状況」、「復帰後のポジション」などの情報を公開することで応募数向上が期待できます。
また、長く働く前提でワークライフバランスを重視する方も多く「残業や休日数」、「ワークライフバランス改善の取り組み」などを公開したり「既存社員の状況」を記載すると応募効果の向上が期待できます。
その他には、都市部での勤務を希望するユーザーも比較的多いので、職場周辺に関する情報も記載するとよいでしょう。

女性の採用をお考えなら、長く働きたい女性を応援する「女の転職type(タイプ)」の掲載がおすすめです!女の転職typeのご掲載は、女性採用のポイントやノウハウを持つ求人広告代理店のONE(東京・大阪・愛知)に、お気軽にご相談ください。

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女の転職type担当からのコメント

  • 営業担当

    営業担当

    求人サイト名からも明らかですが、女性採用に特化した求人媒体です。会員のほぼ100%が女性ですので、女性を採用したい企業様には必ずと言っていいほどご提案させて頂きます。他の女性採用媒体と比べると掲載されている求人の雇用形態は正社員が多いため、ユーザーのキャリア志向は強いと思います。また、会員ユーザーの大部分は事務職、販売職、営業職を経験している点でも女性採用にピッタリの媒体ですね。

    typeと同様に女の転職typeも2職種掲載が基本となっているため、1職種あたりの掲載料金が他社求人サイトよりお得になることも特徴のひとつです。

  • 制作写真

    制作担当

    女性がターゲットとなるため、少しポップで可愛らしいデザインにすることが多いです。また他の求人サイトと異なり、女の転職typeのユーザーは労働・社内環境のことを気にする傾向が大きいと思います。例えば「出産・子育てで少しブランクがあるけど働きやすいか?」や「一緒に働く人はどういう人柄の人が多いか?」、「残業は月平均どのくらいあるか?」といったことです。原稿制作時にはこのような面を多く打ち出すように意識しています。

    そのほか、「女の目線!取材レポート」という第三者目線のコメント記事も書けるところも女の転職typeの良いところです。普通の求人原稿だと採用側が自社のことを説明する視点しかないですが、第三者目線のコメントがあるおかげで求人への応募にアシストしているんじゃないかと思います。

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女の転職typeの採用成功事例

女の転職typeの採用事例について業界、採用ニーズ、ご利用プランを一部ご紹介いたします。
詳しくお知りになりたい方は、下記の「採用事例の詳細を見る」をクリックしていただくか、問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

事例1
業界名 業種:環境・リサイクル(廃棄物処理)
採用ニーズ
職種
リサイクルの提案営業
人数
1~2名
ターゲット
・35歳くらいまでの若手
・未経験者OK
・人物・意欲重視の採用
ご利用プラン type R(レギュラー)企画 6週間

採用事例1の詳細を見る

事例2
業界名 Eコマース
採用ニーズ
職種
SEサイト運営サポート事務
人数
4~6名
ターゲット
・30代前半までの女性
・自発的に行動できる人
・明るく元気な対応ができる人
ご利用プラン type R(レギュラー)企画 8週間

採用事例2の詳細を見る

事例3
業界名 フィットネス
採用ニーズ
職種
パーソナルトレーナー
人数
1名
ターゲット
・未経験OK
・ダイエットや美容に興味がある人
ご利用プラン type R(レギュラー)企画 9週間

採用事例3の詳細を見る

事例4
業界名 医療
採用ニーズ
職種
歯科助手/受付事務
人数
2~3名
ターゲット
・職種未経験OK
・接客経験
・35歳までの若年層
ご利用プラン type R(レギュラー)企画 10週間

採用事例4の詳細を見る

事例5
業界名 結婚相談所
採用ニーズ
職種
結婚アドバイザー
人数
全国で5名程度
ターゲット
・子育てがひと段落した主婦層
・PC入力経験者
ご利用プラン type P(プリンセス)企画 6週間

採用事例5の詳細を見る


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女の転職type(タイプ)に登録している会員データです。年齢、経験業種、経験職種などをデータとグラフでご紹介しています。

女の転職type 転職イベント
女の転職type(タイプ)の転職イベントは女性のみが来場する転職イベントです。事務職・営業職・販売職などの経験者が多く集まります。女性の採用を積極的に行う企業様に非常にオススメな転職イベントです。

女の転職type メールオプション
女の転職type(タイプ)のメールオプションについてご紹介しています。会員DBにアクセスし個別にメッセージ送信して頂ける「スカウトメール」と、設定した条件に合致する会員に一括でメッセージ送信する「オファーDM」など、採用目標にあわせてお選びいただけます。

女の転職type 掲載料金
女の転職type(タイプ)の掲載料金を紹介しています。料金以外にも、掲載プランのシェアやオプションメニューについても紹介しています。掲載プランを検討される際にぜひ、活用ください。

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