イーキャリアとは?特徴・仕組み・掲載方法を徹底解説|求人掲載は求人広告代理店ONE

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イーキャリア

掲載スタート日:平日毎日(営業日)

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イーキャリアの特徴

クリエイティブ関連、エンジニア、ゲーム業界の採用ならイーキャリア!
3職種まで掲載が可能!複数職種の採用に最適。

イーキャリアの概要・特徴を紹介しています。イーキャリアは、SBヒューマンキャピタル(ソフトバンクグループ)が運営する総合転職サイト(求人サイト)です。
Webデザイナー、WebディレクターをはじめとしたクリエイターやITエンジニアの採用に最適な求人広告媒体です。特に、ゲーム業界の採用に強みを持っているのが特徴です。基本企画が3職種で1セットとなっているため、募集職種が複数ある場合などは有効にご活用いただけます。1職種4週間あたり8.4万円~といったリーズナブルな料金設定となり、コストパフォーマンスの高い求人媒体と言えるでしょう。

イーキャリアは、2017年11月よりフルリニューアル!

  • 「まずは雰囲気を確かめて面接したい」

  • 「同業他社より早く面接を組みたい」

  • 「地方の人材もほしい」

  • 「面接しても来ない」

  • などの採用の悩みは尽きません。

悩むビジネスマン

イーキャリアは採用担当者の様々な悩み解決に向け、フルリニューアルしました!

イーキャリアは10年ぶりに大型リニューアルを実施!「オンライン面接」など、採用工数の削減に繋がる新機能を追加。さらに、スカウト機能を強化。求職者の年齢・性別、現住所と希望勤務地が市区町村レベルまで検索可能になります。標準搭載のスカウトメール50通を活用することで、従来に比べ採用要件に近い人材にアプローチできます。

イーキャリアの掲載は求人広告代理店ONE(東京・大阪・愛知)にご相談ください。イーキャリアと他の求人サイトを比較したい方は、下記をご覧ください。

イーキャリアと他求人サイト比較

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イーキャリアの強み(メリット)

POINT.1クリエイター・ITエンジニア・ゲーム系職種の採用に強い!

イーキャリアはクリエイター(Web、CG、グラフィックデザイナー等)や、ITエンジニア(SE、PG等)、またゲーム関連職種の採用に最適な求人広告媒体です。他の求人媒体と比べても、クリエイティブ関連の経験者比率が高い結果となっています。またIT関連職種の求人掲載比率も高い結果となっています。中でも特徴的なのは、ゲーム業界の求人情報件数比率が圧倒的に高く、数多くの採用実績を残しています。 ユーザーは、希望条件に合う求人件数の多い媒体に集まる傾向があります。

【新機能】エンジニア、クリエイター向けレジュメ

エンジニア向けにGithub(ギットハブ)などのURLを入力できるエリアや、デザイナーなどのクリエイター向けにポートフォリオを添付できる機能を追加しました。エンジニア・Webデザイナーなどの職種を募集する際、Githubやポートフォリオ提出依頼の手間を軽減することで、採用スケジュールの短縮化が期待できるでしょう。

【イメージ】求職者入力画面

求職者入力画面イメージ

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POINT.2応募効果を高める!スカウトメール50通標準搭載。

イーキャリアはスカウトメールが50通標準搭載。(エントリー企画は除く)
スカウトメールなら匿名で公開されている職務経歴書を検索・閲覧し、個別にメッセージを配信できるため貴社が欲しい人材にピンポイントでアプローチできます!

■検索機能充実!欲しい人材にピンポイントアプローチ。

「年齢」「性別」「現住所」までも検索可能!求職者が匿名で公開されている職務経歴書を検索・閲覧し、個別にメッセージを配信できるため貴社が欲しい人材にアプローチできます!

スカウトメール配信イメージ
  • 充実している検索軸!
  • 年齢・男女別検索OK

  • 居住地・希望勤務地を市区町村まで検索できる

  • 「業種」「職種」の細分化により欲しい人材を探しやすい!

  • 足跡機能搭載!自社求人閲覧者を狙い撃ち!

■作業時間削減!スカウトの「自動送信」も可能に。

イーキャリアはスカウトメール自動送信の新機能を搭載!あらかじめ検索条件を設定することで、指定条件にあった求職者に自動でスカウトを送信することが可能なため、採用担当者の作業時間を短縮!

【スカウト代用サービス】採用のプロ、ONEがサポート!

ONEでは、これまでのスカウトメールをストックしているため、応募が見込めるメッセージ文面をご提供するサービスもございます。「開封率をあげたい」など、採用担当者それぞれの要望に応えて、スカウトメールの件名や内容を見直すことも可能なので、まずはお気軽にご相談ください。

POINT.3採用効率アップ!オンライン面接機能。

「面接設定しても来ない...。」採用担当者なら一度は悩んだことがあるでしょう。イーキャリアのオンライン面接機能なら、移動時間と場所にとらわれないため、いままで日程が合わなかった求職者との面接設定がもっとスムーズに!遠方(地方)の求職者や、U・Iターン採用など、いろんな場面でご活用いただけます!
ブラウザ上のボタン1つで面接スタートでき、面倒なプラングインのインストールも一切不要。イーキャリアで求人掲載される企業様なら、無料で利用できるため別途コストが掛からずに採用をスピードアップできます。

オンライン面接機能イメージ

【アラート機能強化】SMS(メッセージ)通知機能追加

求職者へメッセージを送るとメールだけではなく、SMSでも着信できるようになりました!面接調整など、大事な連絡はもう見落とされない!面接来場率の向上が見込めます。

イーキャリアの掲載料金と企画の概要

基本企画
掲載順位 掲載プラン 掲載期間 掲載料金
1 Maximum(マキシマム) 4週間
(1クール)
85万円
2 High-end(ハイエンド) 60万円
3 Standard(スタンダード) 40万円
4 Entry(エントリー) 25万円

イーキャリアの基本企画は4種類の企画で構成されています。4種類すべてが3職種掲載が可能となっているため複数職種で採用を行う際は1原稿あたりのコストを圧倒的に削減することができます。

イーキャリアの掲載料金 イーキャリアの基本企画

ターゲティングオプション

イーキャリアでは豊富な種類のオプションをご用意しています。ユーザーの登録情報を基にターゲティングができるオプションや、露出強化系など様々ございます。採用課題を解決するために、ニーズに合わせて効果的にご活用ください。

  • トップページレコメンド
    求職者の閲覧・検索履歴をもとに貴社求人をレコメンド!
  • カテゴリーピックアップテキスト
    詳細職種選択画面と検索結果画面にPR文を掲載。
  • カテゴリースポンサー
    検索結果画面の最上位に、貴社の職種情報画面を追加表示。

イーキャリアのオプション

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イーキャリアの掲載イメージ

イーキャリアの掲載イメージ

①アピールポイント・写真エリア

求人の特徴や仕事の魅力を表現できるエリアで、求人情報の顔ともいえる重要な部分です。情報量が多いパーツなので会社の雰囲気や事業内容を端的に伝えることができます。

②特設ページ

“この企業のここが魅力!PRページ”という色付きのエリアをクリックすると、特設ページに移動します。特設ページ内では、写真を交えつつ会社の魅力を紹介できるため、ユーザーへの高い訴求効果が期待できます。

③フォトエリア

イメージ写真を表示することができます。勤務シーンの他に、社内イベントの様子や社員がリラックスしているシーンなどを織り交ぜると効果的です。

④募集の背景

募集に至った背景を記載するエリアです。新規事業の立ち上げや既存事業の拡大など、将来性や成長をイメージできる内容でまとめると、ユーザーに良い印象を与えることができます。

⑤具体的な業務内容

実際にどのように仕事をしているのかを表示するエリアです。仕事内容だけでなく、具体的な業務フローや人数体制などを盛り込むと、入社後のイメージが沸きやすくなります。

⑥配属部門の紹介

所属チームや部署・部門の紹介をするエリアです。同僚の雰囲気や年齢層といった情報はユーザーがもっとも関心を持っているもののひとつなので、できるだけ詳しく紹介します。

⑦同僚・上司から一言

“新たに加わるメンバー”に、ユーザーへ同僚や上司からメッセージを発信します。入社後の成長プランや、採用したい年齢層に近いスタッフの体験談、仕事の成功事例などを記載すると効果的です。

⑧入社後の一ヶ月間は/達成感を感じる瞬間/この仕事の大変なところ/1日のスケジュール

特に”入社後の一ヶ月間は”と、”達成感を感じる瞬間”は、ユーザーの関心が高い項目です。具体的なエピソードや評価制度の詳細などを記載すると効果的です。

⑨募集条件

雇用形態や年齢、学歴やスキルといった募集の条件を記載するエリアです。その他、未経験OKなのか、求める人物像はどのようなものなのかを詳しく記載します。

⑩応募時の注意事項

“面接は2回”、”内定までに〇日要する”など、採用スケジュールやプロセスを記載します。具体的な入社予定日もアナウンスできればより丁寧です。

※企画により記載できる情報が異なる場合があります。詳しくはフォーム、または、お電話にてお問い合わせください。

イーキャリア掲載までの流れ

イーキャリアはお申込みをいただいてから1週間~3週間程度で掲載開始が可能です。
具体的な、掲載までの流れは以下の通りです。

①お問い合わせ

まずお電話、メールフォームなどでお問い合わせください

②お打ち合わせとプランのご提案

営業担当とのお打ち合わせと、掲載プランのご提案

③ご契約

提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります

④取材・原稿制作

契約後、取材・原稿制作を進めます

⑤原稿審査、原稿確認

原稿の不備などをチェックし、お客様に原稿確認をいただきます

⑥掲載開始

原稿が校了となりましたら、掲載開始です

※掲載までの日数は目安です。実際のスケジュールについてはお問い合わせください。
掲載の流れは募集内容などにより、記載の流れと異なる場合もございます。予めご了承ください。

イーキャリアの会員数

会員数約147万人、スカウト登録者数約72万人!

イーキャリアの会員の経験職種は経営・企画・事務系をはじめとした販売・サービス系、営業関連、クリエイティブ系の割合が多いです。経験業種はサービス系やメーカー系が中心になっています。スマホアプリを活用した若年層ユーザーの獲得により、年齢は34歳以下の若手が約50%となっています。

※会員数、会員データは2021年3月の数値です。

経験職種

イーキャリア会員の経験職種と希望職種は以下の通りです。
経験職種、希望職種ともに最も多いのが”クリエイティブ”で、経験者50%、希望者80%以上となっています。次いで、経験職種は「ソフトウェア・ネットワーク」、「販売・サービス」、希望職種は「ソフトウェア・ネットワーク」、「バックオフィス・事務」となっています。

経験職種

年齢層

イーキャリア会員の年齢層は以下の通りです。
最も多いのが「25歳~29歳」で19%、次いで「20歳~24歳」で18.3%、「30歳~34歳」で12.6%となっています。転職コア層のボリュームが最も多くなっています。

年齢層

転職希望時期
転職希望時期

イーキャリア会員の転職希望時期は以下の通りです。
最も多いのが「なるべく早く」で62%と、ほとんどの会員が転職意欲が高いことがわかります。

イーキャリアの会員データ

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イーキャリアの採用成功事例

イーキャリアの採用事例について業界、採用ニーズ、ご利用プランを一部ご紹介いたします。
詳しくお知りになりたい方は、下記の「採用事例の詳細を見る」をクリックしていただくか、問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

事例1
業界名 映像制作
採用ニーズ
職種
アシスタントディレクター
人数
1名
ターゲット
・経験・スキルは不問
・気配りのできる方
・常に前向きな姿勢で仕事に臨める方
ご利用プラン エントリー企画 5週間

採用事例1の詳細を見る

事例2
業界名 ソフトウェア
採用ニーズ
職種
ネットワークエンジニア
人数
7名
ターゲット
・将来的な目標を持ち、チャレンジを続けられる方
・自分自身の可能性を追求していきたいと考えている方
・情報のインフラを支える仕事に興味をお持ちの方
ご利用プラン マキシマム企画・コミットプラン 4週間

採用事例2の詳細を見る

事例3
業界名 ゲーム業界
採用ニーズ
職種
ゲームプログラマ
人数
1名
ターゲット
・未経験の場合、27歳までの女性
・経験者の場合、32歳までの女性
ご利用プラン ハイエンド企画 12週間

採用事例3の詳細を見る

事例4
業界名 警備
採用ニーズ
職種
警備員
人数
5名
ターゲット
・経験、スキル不問
・警備員業務の経験
・警備全般、防災関連資格保有者
ご利用プラン ハイエンド企画 5週間

採用事例4の詳細を見る

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イーキャリア担当からのコメント

  • 営業担当

    営業担当

    イーキャリアは採用ニーズの高いWEBデザイナーやゲームプログラマーなどのクリエイターやエンジニアの採用を得意としています。クリエイター職やエンジニア職の採用に強みを支えているのは提携サイトなどの存在もあるのではないかと思います。イーキャリア単体のサイトでユーザーを集めるよりも、各領域に強みをもった求人サイトにも求人を出したほうが求職者獲得の可能性は高まります。イーキャリアに求人を掲載するということは、その後ろにも控えている提携サイトにも求人を出せるという想像をしていただくと、よりお得感を感じていただけるのではないでしょうか。

    提携サイト以外にもクリエイターやエンジニア獲得のために力を入れているのは求人特集です。私が一番印象に残っているのはゲーム業界の人なら誰でもご存知な東京ゲームショウの開催時期と合わせた求人特集です。引きの強そうな求人特集が組まれる時に合わせて求人を掲載したいとご要望をいただくこともありますが、近いうちに組まれる求人特集の情報をお伝えすることもできますので、気になる方はご遠慮なくお声がけ下さい。

  • 営業担当

    営業担当

    イーキャリアが他の求人媒体と異なる点としてすぐに思い浮かぶのが、一度に掲載できる職種数と無料のスカウトメールです。

    まずは職種数ですが、イーキャリアには4種類の基本企画があり、どの企画でも一度に3職種の掲載ができます。私は主要な中途求人広告をいくつも扱ったことはありますが、多くても2職種ぐらいです。掲載できる職種が多い分、1職種あたりのコストはだいぶ抑えられますね。

    次にスカウトメールについてですが、エントリー企画を除く3企画であれば50通のスカウトメールが無料でお使いいただけます。必要とする人材にピンポイントでアプローチすることができますので、是非ご活用いただきたいです!

  • 制作担当

    制作担当

    他の媒体でも当然のことですが、イーキャリアでは原稿の冒頭で何の会社かわかるように明確に書きます。中盤まで読んでやっと何の会社でどんな業務に携われるかがわかる原稿だとユーザーは他の原稿に流れてしまいます。特にタイトルに関していうと、イーキャリアは同時に3職種の掲載となりますので、きちんと書き分けないと連続して求人検索結果に並んだ時にアピール力が弱くなります。
    例えば採用職種をタイトルの頭に記載したり、未経験者歓迎であれば記号で強調したりといった工夫を凝らすことを大切にしています。

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関連ページ

イーキャリア 基本企画の詳細
イーキャリアの基本企画の構成や機能の詳細についてご紹介しています。4タイプの企画すべてが3職種掲載が可能となっているため複数職種で採用を行う際は1原稿あたりのコストを圧倒的に削減することができます。

イーキャリア 料金表
イーキャリアの掲載料金をご紹介。イーキャリアは、マキシマム・ハイエンド・スタンダード・エントリーの4企画。さらに、3職種掲載が可能なため複数職種の採用に最適です。

イーキャリア 会員データ
イーキャリアの会員データです。イーキャリアに登録しているユーザーの、男女比・年齢・地域の分布や、経験職種・経験業種の分布などをご紹介しています。

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