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社員希望の若手に強い求人媒体、バイトルNEXT（ネクスト）！
バイトルNEXT（ネクスト）は、日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトル（求人掲載数90万件以上）」の姉妹サイトで、正社員向け求人情報サイトです。
コンセプトは「非正規雇用から正規雇用を目指す」となっており、”バイト経験を活かしてネクストステージへ進みたい”という若く、意欲にあふれる人材の採用に最適です。
さらに、人気のタレントを起用した積極的なプロモーションにより、注目度の高いメディアとなっています。
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※同業者・競合企業様は資料ダウンロードはご遠慮いただきますようお願いいたします。
バイトルNEXTにご掲載いただく場合、「バイトル」の社員志向の求職者へのアプローチも可能に。
バイトルNEXT（ネクスト）で求人を掲載すると、認知度が高いバイトルにも同時無料で掲載することができます。バイトルユーザーの約50％以上が社員志向。社員希望潜在層をバイトルNEXTへ誘導し、貴社への応募に結び付けます。
※2016年10月～11月（ユーザーアンケート 学生のぞく）
他媒体では、料金プランに応じて画像の点数やテキストのボリュームが変わります。しかしバイトルはどのプランでも同じ量の情報を掲載できます。仕事内容、給与など「貴社が伝えたい＝求職者が知りたい」情報を十分なスペースでしっかり伝えることができます。原稿量はプランに関わらず同じなので、必要な時にプランを変えて露出度を高めることが可能です。表示順位が高くなるとより多くの求職者にアプローチすることができるため、応募効果アップが期待できます。
一般的な転職・求人サイトでは、求人原稿の修正は有料となります。バイトルNEXTなら、掲載期間中の求人原稿修正が何回でも無料！バイトルNEXTは求人原稿修正の追加料金・回数制限などをなくしたことで、応募状況に応じて適切な原稿に切り替えることが可能になり、より効率的な採用活動が行えます。
実際に働く職場の雰囲気やこれから一緒に働く仲間からのメッセージ、働き方などを「動画」で魅せることでブランドや店舗の認知度に捉われない高いマッチングを実現できます。
TVCMやWEB広告など幅広いプロモーション展開で多くのユーザーを集客しています。またSEO施策に力を入れており、職種（営業、警備員、ドライバーなど）、「就職」、「社員」など多数のキーワードで検索上位を獲得しています。
バイトルNEXTでは、最短2週間からの掲載が可能！短期間で人材を集まりたい企業に最適の求人媒体です。
もちろん、長期掲載のプランもございます。貴社のニーズに合わせて掲載プランをご提案いたします。
| 商品名 | 掲載期間 | 関東 | 関西 | 東海 | 福岡 | その他 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aプラン | 4週間 | 8.8万円 | 7.04万円 | 6.16万円 | 5.28万円 | 4.4万円 |
※その他：九州（福岡県を除く）、沖縄、北海道、東北、甲信越、北陸、中国、四国
バイトルNEXT（ネクスト）の会員の経験職種は軽作業・配送・物流をはじめ、オフィス、販売・サービスが中心になっています。年齢は20代の若手が半数以上になっております。
バイトルNEXTのターゲットとなるユーザー層イメージ
バイトルNEXT（ネクスト）の概要を紹介しています。バイトルNEXT（ネクスト）は社員の経験がなく、ネクストステージとして正規雇用を求める求職者向けのサイトとなります。メインターゲットは、「未経験でもチャレンジできるか」「教えてもらえる環境が整えっているか」「職場の雰囲気が良さそうか」という不安を抱えている若年層。
若年層の正社員・契約社員採用に強い求人広告代理店のONE（東京・大阪・愛知）にお気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしております。
高年齢化による慢性的なドライバー不足。
物流業界全体で慢性的な人手不足により採用が厳し状況。また高年齢化しているドライバーの採用のハードルは高くドライバーの安定的な確保が厳しい。
掲載2週間でドライバー2名採用。
社員へのインタビュー動画撮影などの効果により、掲載後、わずか2週間でドライバー2名の採用に成功。その後も掲載ごとにノルマの達成している。
バイトルNEXT 掲載料金
バイトルNEXTの掲載料金一覧ページです。首都圏をはじめ、全国の掲載料金をご紹介。バイトルNEXTはP、PL、D、C、B、Aの6種類。貴社の採用ニーズに合わせてご提案いたします。
バイトルNEXT 会員データ
バイトルNEXTに登録している会員データです。男女比率・年齢層・職種別などをご紹介しています。バイトルNEXT会員の50%以上は20代、社員志向の若年層の採用に最適です。
