ゴールドマンサックスの平均年収は？年代別・職種別に大公開！
ゴールドマンサックスは高学歴の社員が集まる大手企業として知られています。
中には、高い年収や待遇の良さに魅力を感じて、ゴールドマンサックスに転職したいと考える方もいるかもしれません。
そこで今回は以下の項目について徹底解説していきます。
- ゴールドマンサックスの年収
- 役職・職種別年収
- ゴールドマンサックスに転職する方法
- ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント
ゴールドマンサックスに転職を考えている方、ハイクラス企業への転職を検討している方はぜひ本記事を参考にしてみてくださいね。
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| 公開求人数※2023年1月26日時点 | 341,306件 |
| 主なサービス内容 |
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| 利用可能地域 | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
Contents
ゴールドマンサックスとは？基本情報を解説
ゴールドマンサックスの本社はアメリカのニューヨークにあります。日本国内の拠点は東京都港区です。主な事業内容は以下の通りです。
- 投資銀行業務
- 資産運用および証券に関するサービス
ゴールドマンサックスはアメリカで始まった歴史のある金融会社です。
扱っている金融商品も株式や債券、通貨や不動産など幅広いのが特徴です。
ゴールドマンサックスの給料体系
ゴールドマンサックスは正確な年収は公開されていません。まずは、ゴールドマンサックスの年収を調べる上で基本となる給料体系を解説します。
Up or Outの考え方
外資系企業の多くが採用している「Up or Out」の考え方により、日本企業と比べると平均年収が高いことで知られています。
結果を出した社員は昇進して高い給料が支払われるのに対し、いつまでも昇進できない社員は会社に居続けられないという厳しい環境を読み取ることができます。
給与体系は年俸制
ゴールドマンサックスでは、年俸制を採用しています。
年俸にボーナスが加算される
ゴールドマンサックスでは、年俸に加えてボーナスも支払われます。
ボーナスの金額は、各社員の成績や将来性、会社の業績、経済事情などさまざまな要素が考慮されると考えられているため、金額を断言することはできません。
【年代別】ゴールドマンサックスの平均年収
ここからは、ゴールドマンサックスに勤める社員の年代別に年収を確認していきましょう。今回は、新卒初任給・30代・40代・50代それぞれの平均年収を紹介します。
なお、上記でも解説したようにゴールドマンサックスの年収は公開されていません。したがって、今回はキャリアピックスの情報※1を参考に紹介します。
※1出典：https://career-picks.com/average-salary/goldmansachs-nensyu/
ゴールドマンサックスの新卒初任給
新卒でゴールドマンサックスに入社した場合、基本的には3年程度はアナリスト職として働きます。入社1年目から3年目のアナリスト職の平均年収は、約900万円～約1,500万円※1だとされています。
また、同年の金融業の初任給（大学卒）は207.3万円であることから、ゴールドマンサックスの初任給がいかに高いかが分かるでしょう。
※2厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況」
30代の平均年収
日本企業と違って年功序列制は採用されておらず、完全出来高制の年俸制となっています。よって、一人ひとりの差が大きくなりやすいと言えるでしょう。
dodaの調査によると、30代の平均年収は444万円※3なので、同世代と比較してみても3倍以上多い給料が期待できるでしょう。
※3doda「平均年収ランキング（2019年9月～2020年8月）」
40代の平均年収
40代になると、これまでのキャリアを生かして他社に転職したり、独立したりする方も増えてくる年代です。
dodaの調査によると、40代の平均年収は510万円※3なので、30代と同様に同世代より3倍以上高額の給料が期待できると考えられます。
50代の平均年収
50代の平均年収は、約2,000万円～約2,500万円だとされています。
dodaの調査によると、50代以降の平均年収は613万円※3となっています。
30代・40代に比べると全体の平均年収も上がるとは言え、同年代のゴールドマンサックス社員と比較するとその差がよくお分かりいただけるでしょう。
【職種別】ゴールドマンサックスの平均年収
ここからは、職種別にゴールドマンサックスの平均年収をご紹介します。
なお、上記でも解説したようにゴールドマンサックスの年収は公開されていないため、年齢別の平均年収と同じく、今回はキャリアピックスの情報※1を参考にしています。
※1：https://career-picks.com/average-salary/goldmansachs-nensyu/
ゴールドマンサックスの職種
ゴールドマンサックスには、主に以下の4つの職種があり、それぞれの仕事は「フロントオフィス」「バックオフィス」に分けられます。
- アナリスト
- アソシエイト
- ヴァイスプレジデント
- マネージング・ディレクター
フロントオフィスとは、投資銀行部門や営業部門のように会社の収益責任に関わる仕事を指します。
また、バックオフィスとは、データ管理や経理、コンプライアンス管理など事務を中心とした仕事を意味します。
①アナリストの平均年収
アナリストは入社1年目から3年目の社員に該当します。職種別の平均年収は以下の通りです。
| フロントオフィス | バックオフィス |
| 約800万円～約1,500万円 | 約600万円～約900万円 |
②アソシエイトの平均年収
アソシエイトは、入社4年目から6年目の社員に該当します。職種別の平均年収は以下の通りです。
| フロントオフィス | バックオフィス |
| 約1,500万円〜約3,000万円 | 約900万円〜約1,500万円 |
③ヴァイスプレジデントの平均年収
ヴァイスプレシデントは、主に入社7年目以降の社員です。職種別の平均年収は以下の通りです。
| フロントオフィス | バックオフィス |
| 約2,000万円～ | 約1,500万円〜約2,500万円 |
しかし、以下でご紹介するマネージング・ディレクターは、さらに実力が認められた社員でなければ上り詰めるのは難しいようです。
出典：https://career-picks.com/average-salary/goldmansachs-nensyu/
④マネージング・ディレクターの平均年収
マネージング・ディレクターは実力に応じて役職につけます。職種別の平均年収は以下の通りです。
| フロントオフィス | バックオフィス |
| 約5,000万円〜約数億円 | 約3,000万円〜約5,000万円 |
ゴールドマンサックスに転職・就職する方法
ここからは、ゴールドマンサックスに勤めるための主な手段を紹介していきます。
- 新卒採用
- キャリア採用
①新卒採用
ゴールドマンサックスでは、新卒採用を行っています。
一般的にゴールドマンサックスに勤める社員の出身大学は、以下のように難関大学が多いようです。
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 早稲田大学
- 慶應義塾大学
②キャリア採用
ゴールドマンサックスではキャリア採用も行っています。
中途採用の情報は、ゴールドマンサックスのグローバルサイトから確認できます。
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【ハイクラス向け】おすすめ転職エージェント4選
最後に、ハイキャリア求人を多く取り扱っている転職エージェントをご紹介します。
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※1 転職サービスに関する調査/調査会社：シード・プランニング/調査期間：2019年1月〜2月/調査対象：年収600万円以上で、転職意欲がある人
※2参照 公式サイト
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 主なサービス（機能） |
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出典：公式サイト
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出典：https://www.pasonacareer.jp/
よくある質問
まとめ
今回は、ゴールドマンサックスの年収について解説しました。ゴールドマンサックスは非上場企業のため年収が公開されていません。
したがって正確な年収を知ることは難しいですが、ネット上の情報によると同世代の平均年収と比較して高い給料が期待できると言えるでしょう。
また、ゴールドマンサックスなどの外資系企業には「Up or Out」の考え方があるため、実力に応じて年収が上がりやすい傾向にあります。
