no.39_コンサル 転職エージェント
転職エージェント

コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング!

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そして、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。詳しくは、転職ベストプラスの運営方針広告ポリシーをご確認ください。

コンサルタントには、戦略系、総合系、IT系、財務系、人事系、フリーランスなどさまざまな種類があります。

またコンサル業界は平均収入も高いため、転職を目指す人も多いのではないでしょうか。

コンサル業界へ転職を成功させるには、コンサルタントの求人に強い転職エージェントを使うことをおすすめします。

そこでこの記事では、コンサルの転職におすすめのエージェントを厳選して紹介します。

特に「アクセンチュア」やアビームコンサルティング」などの大手企業を目指している方は必見です

コンサル業界の転職ならこの4つ!
コンサル業界への転職におすすめのエージェント比較表

以下の表はスクロールできます>>

コンサル
転職エージェント
おすすめ

🥇
リクルート
エージェント
🥈
アクシス
コンサルティング
🥉
ビズリーチ
リクルートエージェントアクシスコンサルティングビズリーチ
公開求人数445,231件非公開95,808件
対象年代20代~50代20代~50代30代〜50代
得意分野全職種コンサル業界ハイクラス求人
特徴
  • 利用者の60%以上が年収アップ!
  • 業界最大級の非公開求人!
  • 年収交渉代行サポート!
  • 約77%が非公開求人!
  • 平均サポート期間は3年!
  • 未経験からもコンサルを目指せる!
  • 転職後の30代平均年収840万円!
  • 転職後の40代平均年収960万円!
  • 全体の1/3が年収1,000万円以上の求人!
条件別のおすすめ一覧
【スカウトサービス付き】おすすめコンサル転職エージェント
【未経験OKの求人あり】おすすめコンサル転職エージェント
【3ヶ月以内のスピード内定実績あり】おすすめコンサル転職エージェント
転職ベスト・プラスのお約束
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コンサル業界への転職におすすめのエージェント10選

ここでは、コンサル業界への転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

同じコンサルタントでも総合系、IT系、戦略系などさまざまなエージェントを探すことができるため、転職の参考にしてみてください。

コンサルに強い
転職エージェント
おすすめ
リクルート
エージェント
アクシス
コンサルティング
ビズリーチリクルート
ダイレクトスカウト
エンワールドレバテックキャリアワークポートマイナビエージェントJACリクルートメントアサイン
リクルートエージェントaxis consultingビズリーチリクルートダイレクトスカウトenworldレバテックキャリアワークポートマイナビエージェントjacリクルートメントassign
公開求人数414,232件非公開89,409件472,061件810件22,096件75,292件46,508件11,982件非公開
非公開求人数300,714件全求人の7割非公開非公開非公開非公開非公開18,153件非公開非公開
コンサル求人数20,213件非公開14,625件52,458件55件1,048件4,391件2239件509件非公開
得意分野全職種コンサル業界ハイクラス求人ハイクラス求人外資系求人IT・エンジニア
デザイナー
営業
IT・エンジニア
管理職
IT・エンジニア
営業
外資系求人若手ハイクラス求人
書類・面接対策
スカウト
料金無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料
対応エリア全国東京/大阪全国全国東京/名古屋/大阪関東/関西/福岡 全国全国  全国・海外全国
詳細

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コンサル業界への転職には、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、自分では見つけることができないような非公開求人を紹介してもらえたり、面接方法などの選考対策を受けることができるため必見です。

おすすめのコンサル向け転職エージェント
  • アクシスコンサルティング
    求人の約77%が非公開求人!現役コンサルタントの4人に1人が登録!

  • ビズリーチ
    年収1,000万円の求人が全体の1/3以上!すぐには転職しなくても登録する価値あり!

【総合系】コンサル転職におすすめのエージェント8選

総合系コンサルタントとは、人事戦略、M&A、ITを中心にシステム導入など会社全体の戦略の提案を行う能力が必要な仕事をいいます。

ここからは、総合系コンサルの転職におすすめのエージェントを厳選して5社紹介します。
コンサルタントへの転職に興味のある方は、おすすめのエージェントをぜひ参考にして使ってみてください!

【コンサルの求人が豊富】リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 国内最大の非公開求人数で、さまざまな条件から理想の求人を探すことができる!※公式サイト
  • 年収1,000万円以上のコンサル求人多数!
  • 未経験でも年収700万円土日休みでも年収1,200万円を超えるコンサル求人あり!
  • 全国どの地域に住んでいても利用可能!
  • 模擬面接など、選考対策も手厚い!
  • 完全無料

リクルートエージェントは30万件以上※1の非公開求人を持つおすすめ転職エージェントです。コンサルタントの非公開求人も2万件以上保有しています。

 非公開求人は公開すると応募が殺到してしまうような好条件求人である場合がほとんどです。

エージェントでは保有しているコンサルタントの求人は重要ポストを募集しているものも多いです。一方、未経験でも応募可能なコンサル求人もあるので、ぜひ一度確かめてみましょう。

応募書類の添削や、面接の対策も受けられるため、約3ヶ月で内定がゲットできる可能性もあります。※公式サイト
企業の分析も細かく行っているため、求人を紹介する段階から、その組織について詳しく教えてもらえます。入社後のミスマッチを防ぐことができますよ。
リクルートエージェントがおすすめな人
転職活動を短期で行いたい人
今後のキャリアプランが明確な人
転職サイトや就職支援施設で希望の求人が見つからない人
リクルートエージェントのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:〇
運営会社株式会社リクルートキャリア
主なサービス
(機能)
  • エージェントサービス
  • 職務経歴書エディター
  • 面接力向上セミナー
  • 担当者面談
コンサルタント
公開求人数
20,213件
※2024年1月時点
コンサルタント
非公開求人数
34,071件
※2024年1月時点
拠点

全国対応可

東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_リクルートエージェントのメリット

リクルートエージェントのメリットでは、「コンサルの経験を活かせる求人が多かった」が30.0%と最も多くの声が挙がりました。

一方で、「未経験でも申し込める求人が多かった」との声も上がっているため、コンサル未経験の方でも安心して利用できるでしょう。

リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 30代 男性

    比較的幅広い年代に対応しているエージェントだと思います。私自身コンサル歴は2年と浅いのですが、それでも挑戦できる求人を集めて下さり、その後フェルミ推定など、サポートをしてくれたので感謝しています。

  • 20代 女性

    未経験から応募できる求人があまり見つからなかったので、リクルートエージェントで求人探しを手伝ってもらいました。数は少なかったものの、質が高い求人ばかりだったので、利用して良かったと思います。

  • 40代 男性

    ITコンサルの求人が豊富で、業界的に知名度の高い企業ばかり紹介してもらえました。もともとSEをしていたこともあり、アドバイザーの支援のもとコンサルタントデビューが出来ました。

  • 40代 男性

    人材系のコンサル会社を探しリクルートエージェントの力を借りましたが、数少ない企業の中から自分に合う求人を紹介してもらいました。いくつか内定を獲得し、最終的に自分の希望条件に合う企業へ転職が叶えられました。

  • 40代 女性

    働き方に不満を覚え、将来のことを考え別のコンサルティングファームを目指しました。リクルートエージェントが保有している求人は、比較的ライフワークバランスが整っている企業が多かったので、今ではプライベートの時間も確保出来ています。

  • 40代 男性

    ベンチャーコンサルを目指し転職活動をしていましたが、最終的にリクルートエージェントが紹介してくれたファームで転職を決めました。設立間もない企業のため情報が少ないながらも、アドバイザーが色々資料を渡してくれたため、事前研究が捗りました。

  • 30代 男性

    即戦力として、すぐにコンサル業務にアサインしてもらえる企業を中心に紹介してもらい、無事内定を獲得出来ました。スキルや経歴を事前に伝えておくことで、自分に合う企業を選んでくれる点はすごく助かりました。

  • 40代 男性

    シンクタンク系のコンサルティングファームの求人が中々見つからなかったのですが、リクルートエージェントで数社ほど紹介してもらい転職しました。普通のケース面接以外にも過去に出されたフェルミ推定など、幅広く支援してくれて助かりました。

  • 30代 男性

    戦略系とシンクタンクで迷っていましたが、 アドバイザーの助言を受け戦略系に進みました。キャリア全体を考慮したアドバイスはすごく役に立ちます。

  • 20代 男性

    コンサルに近い業務はあったものの、実際のコンサルタントとしての業務はなく不安な気持ちもありました。しかしアドイバザーがコンサルティングアファームの基礎知識から教えてくれたため、しっかりと足元を固めて転職ができて良かったです。

アンケート調査の詳細
リクルートエージェントを利用してよかったところ回答割合
コンサルの経験を活かせる求人が多かった30.0%
コンサルならではのサポートが役に立った23.3%
未経験でも申し込める求人が多かった23.3%
初めてのコンサルへの転職でも利用しやすかった13.3%
年収アップが叶った10.0%

※利用したことのある人のみ回答
>>リクルートエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>リクルートエージェントに関するアンケート調査概要

※1 2024年1月時点 出典:公式サイト

【コンサル業界に精通】アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

おすすめポイント
  • 求人の約77%が非公開求人だから他サイトよりも好条件で選択の幅が広がりやすい!
  • 現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級コンサル採用・転職エージェント!※公式サイト
  • 転職実績約7万5,000人以上!※公式サイト
  • 業界との強いパイプを生かした情報収集に強い!
  • キャリアに応じたサポートが得意だからこそ未経験・フリーランスも転職可能!

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に精通したおすすめ転職エージェントです。創業から17年間、約5,000名の現役コンサルタント、約20,000名の転職志望者を支援してきました。

※公式サイト参照:公式サイト

 エージェントはコンサル業界との強いパイプがあるため、大手企業からベンチャー企業まで採用動向を把握する能力が豊富です。

求人の約77%は非公開求人であり、平均サポート期間は3年と長めである点も特徴でしょう。以下のような希望のキャリアパスに応じて支援が受けられます。

転職支援があるコンサルタントのキャリアパス
  • コンサルタンティングファーム
  • ポストコンサル
  • フリーコンサル

コンサルタントのフリーランスを目指す方にはとっても嬉しい100万円以上の案件を中心に紹介してくれます。

さらに、エージェントでは独立の方法から丁寧に支援してくれるため、初めての独立という方でも安心して任せることができます。

コンサルタントの転職・キャリアップに関するコラムも多数掲載されていますよ。
アクシスコンサルティングがおすすめな人
長期期間を確保して転職活動をじっくり行いたい人
コンサル業界に強く企業別・組織別の深い情報が欲しい人
フリーランス・未経験からコンサル転職を考えている人
アクシスコンサルティングのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:〇
運営会社 アクシスコンサルティング株式会社
主なサービス
(機能)
  • 転職セミナー
  • キャリアカウンセリング
  • 企業別・組織別の書類・面談対策
  • キャリアアップコラム
コンサルタント
公開求人数
非公開
※2024年1月時点
拠点東京/大阪

アクシスコンサルティングを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_アクシスコンサルティングを利用したときの状況

アクシスコンサルティングの利用者の割合は、コンサル転職が初めての方は56.6%と半数以上を占めていることがわかりました。

平均サポート期間は3年と長いため、コンサル転職未経験の方でも余裕をもって挑めるでしょう。

アクシスコンサルティングの口コミ・評判
  • 40代 男性

    外資系のコンサル企業へ転職を検討した際に、アクシスコンサルティングを利用し色々とサポートを受けました。ケース面接やフェルミ推定など、コンサル特有の面接の対策も整っており、利用してよかったと思います。

  • 40代 男性

    求人のほとんどが優良求人で、トップクラスのコンサル企業を取り扱っています。特に日系のコンサル企業が多く、サポート体制も万全。今までなかなか書類選考が突破できなかったのですが、アクシスコンサルティングを利用してからは面接まで進めています。

  • 30代 男性

    戦略系のコンサルファームを目指していたものの、どうも一人では上手く転職活動が進まずアクシスコンサルティングに登録。積極的に戦略系の求人を紹介してもらったため、効率よく希望の企業へ転職出来ました。

  • 30代 男性

    年収アップを考え外資系企業へ転職を検討しましたが、結果的にアクシスコンサルティングを利用して良かったです。担当者が年収交渉が上手かったので、希望金額以上の料金を引き出してもらえました。

  • 20代 男性

    第二新卒で未経験ながらコンサル企業へ挑戦したいと思い、アクシスコンサルティングに登録しました。正直全くスキル、知識がない状態からなので正直難航しましたが、書類添削からサポートをしてくれたため、安心して転職活動が進められました。

  • 30代 女性

    登録後に紹介される求人の質が高いと感じました。大手のコンサルファームが揃っていたため、他のエージェントを利用する必要もなく、希望のコンサルファームが見つかりました。

  • 40代 男性

    総合系のコンサル求人が多く、いずれもすぐにスキルが発揮できるようなアサインをしてくれる企業が見つかりました。その後のサポートも整っていたため、第一希望のファームへ転職出来ました。

  • 20代 男性

    もともと新卒でコンサルに落ちましたが、諦められず3年独学を続け再度コンサルファームへリベンジ。アクシスコンサルティングの担当者がすごく熱心にサポートしてくれたため、なんとかシンクタンク系から1社内定をもらえました。

  • 40代 男性

    IT系のコンサルとして、さらなるキャリアアップを考え転職をする際に、アクシスコンサルティングを利用しました。専門知識にも富んだ担当者がサポートをしてくれたため、思っていたよりもスムーズに内定まで導いてくれました。

  • 30代 女性

    監査系のコンサルを目指し、転職活動を始め無事に内定が獲得出来ました。ケース面接など、徹底的なサポートを受けられたため、すごく感謝しています。

アンケート調査の詳細
アクシスコンサルティングを利用したときの年齢回答割合
初めて56.6%
初めてではない43.3%

>>アクシスコンサルティングに関するアンケート調査の詳細
>>アクシスコンサルティングに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

【ハイクラス求人が豊富】ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占めるからハイクラス転職を目指している人におすすめ!※公式サイト
  • 厳選された企業約22,300社以上からスカウトが来る!※公式サイト
  • 転職をしなくても、今の自分の市場価値を確かめることができる!
  • 登録後待ってるだけで企業と出会える!
  • 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる

ビズリーチは、コンサルタント以外にも広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントで、ハイクラス求人も多いのが特徴です。

 ビズリーチはスカウトサービスがあり、募集する求人情報にマッチしたユーザーに対して直接企業と連絡をとったヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

また、ヘッドハンターを自分で選ぶことができます。ヘッドハンターの得意な業界・業種、経験年数などの条件で絞り込みをかけて検索が可能です。

ハイクラスのコンサルタントの求人があるので、高待遇な求人を見つけることができるでしょう。

またビズリーチは、転職をするためだけのサービスではありません

まずは登録をして、現時点での自分の市場価値を確かめることで人生100年時代におけるキャリアの積み方・転職理由について向き合うことが可能です。

転職成功者の中には約1ヶ月のスピード転職を決めた方もいるため、なるべく早く転職先を決めたい方でも安心して利用できますね。
ビズリーチがおすすめな人
現在の年収が600万円以上の人
管理職や経営層の求人を希望する人
スカウトされたい人
ビズリーチのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:×
履歴書添削:×
面接対策:×
日程調整:×
年収交渉:×
土日対応:-
運営会社株式会社ビズリーチ
主なサービス
(機能)
  • エージェントサービス
  • ヘッドハンター情報閲覧・検索
  • 書類添削、面接対策
  • スカウト機能
コンサルタント
公開求人数
14,625件
※2024年1月時点
コンサルタント
非公開求人数
拠点

全国対応可

本社/首都圏/関西/名古屋/福岡

ビズリーチの口コミ・評判
  • 30代 男性

    登録するだけで、企業から直接オファーが来るのは嬉しいです。予想よりも多くの企業から、好条件でオファーが来たため、改めて自分の市場価値に自信が持てました。

  • 20代 男性

    登録に審査が必要で、以前は落ちましたが再度挑戦したところ、今回は審査を通過したようで利用出来ました。アドバイザーから高年収のコンサルティングファームを紹介してもらい、最終的に年収70万円アップで新しい企業で勤めることとなりました。

  • 30代 女性

    育児との兼ね合いもあり、時短勤務可能なコンサルティングファームを中心にアドバイザーに相談しました。正直結構年収ダウンは覚悟していましたが、思ったよりも条件の良い企業が多く、予想よりも年収を下げることなく、育児の時間が確保でき満足しています。

  • 40代 男性

    比較的あたらしいファームで幹部として働きたいという思いがあり、ビズリーチを利用。希望通りの企業から3通ほど直接オファーが来ました。直接のオファーはすぐに面接に進めるため、予想していたよりも早く次の企業が見つかり利用する価値はあったと思います。

  • 30代 男性

    比較的ハードルが低く、若手に向けたコンサルティングファームが充実しているイメージです。私の場合は10年以上のコンサルタント経験があるため、問題なく転職先が見つかりました。

  • 40代 男性

    外資系コンサルは多くはなかったものの、日系の大手ファームは多かったです。それぞれの企業ごとに合わせた対策も行っているため、サポート体制も整っているかと思います。

  • 30代 男性

    登録後すぐに、4社ほど書類選考免除のオファーが届きました。採用担当がプロフィールを見てオファーをくれるため、比較的有利に選考が進むと思います。

  • 30代 女性

    女性活躍推進企業の取扱が多く、女性管理者が多数いる企業を紹介してもらえました。40代までは第一線で働きたい思いが強い私にとっては、どの企業も魅力的でした。

  • 30代 男性

    シンクタンク系に絞って求人を探していることを伝えると、アドバイザーがしっかりと希望に合う求人を集めてくれました。カウンセリングをもとに手厚いサポートを行ってくれるため、自分は対策などに集中でき良い環境で転職活動が進められたと思います。

  • 40代 男性

    年収1,000万円以上の企業が多く、試しに利用してみたところ、オファーが来る企業のほとんどは1,000万円以上の年収でした。正直ハードルも倍率も高かったのですが、様々対策を打ったおかげで好条件で転職が成功しました。

【年収アップを目指せるエージェント】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • 年収800万円〜2000万円の求人を多数保有!※公式サイト
  • 経歴を見た経験豊富なヘッドハンターが非公開求人をスカウトで紹介してくれる!
  • 優秀なヘッドハンターから転職のサポートを受けられる!
  • 大手リクルートが運営しているので、信頼度が高い!

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円~2,000万円の求人を多数保有するハイキャリア向けの転職スカウトサービスです。オリコン顧客度調査転職スカウトサービス第1位を獲得するサービスが魅力的です。※公式サイト

コンサルタントの公開求人数は17,000を超えており、豊富な選択肢から探すことができます。

 登録後はヘッドハンターから来るスカウトを待つだけなので、忙しい方も安心です。

転職事例では、エンジニアからコンサルティング会社に転職を成功させた事例・理由が公開されています。

IT業界やコンサルタント業界に精通した厳選ヘッドハンターも、数多く紹介されていますよ。
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
年収700万以上のキャリアアップを目指す人
有名企業の求人を探している人
管理職の求人を探している人
リクルートダイレクトスカウトのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:×
履歴書添削:×
面接対策:×
日程調整:〇
年収交渉:×
土日対応:
運営会社株式会社リクルート
主なサービス
(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • ヘッドハンティングサービス
  • 担当者選択サービス
公開求人数472,061件
コンサルタント
公開求人数
52,458件
※2024年1月時点
拠点

リクルートダイレクトスカウト実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_リクルートダイレクトスカウトのを利用した際の状況

リクルートダイレクトスカウトの利用者層は、コンサル業界が初めての方は73.3%と約7割を占めていることがわかりました。

経歴を見た経験豊富なヘッドハンターが非公開求人をスカウトで紹介してくれるため、業界未経験の方でもスムーズに転職を進めることが可能でしょう。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
  • 40代 男性

    リクルートダイレクトスカウトは、圧倒的に高年収の求人が豊富です。外資系コンサルの取り扱いが多いため、年収1,500万円以上も他のエージェントよりも多かったです。年収アップが最優先の私には、すごく相性の良いサービスだと感じました。

  • 40代 男性

    最も特徴的なのは、年収の高さで基本的に1,000万円を切るコンサルの求人はありませんでした。中には2,000万円を越える求人もあったため、試しに受けてみましたが、現在二次面接まで進んでいます。

  • 30代 男性

    普段残業が多く時間が取れない私にとって、登録してあとは待つだけというリクルートダイレクトスカウトは使いやすかったです。実際に企業の人事から連絡が直接来るため、スムーズに面接が進む点にメリットを感じます。

  • 40代 男性

    外資系の戦略コンサルを中心に様々なオファーをもらいました。今は日系のファームですがコンサルタントとして20年の経歴があるためか、頂いた条件はいずれも魅力的なもので、希望が叶えられる企業へ転職できそうです。

  • 30代 男性

    なかなかハイレベルな求人が多いため、コンサルタント歴8年の私では正直ハードルが高いと感じました。しかし、担当のアドバイザーが様々なサポートをしてくれたため、なんとか夢だった外資系の大手ファームに移ることが出来ました。

  • 30代 男性

    リクルート系列ということで、求人の質は極めて高いです。いずれも名の知れた大手ファームが中心で、どの求人を選択しても間違いはないと思います。

  • 40代 男性

    登録をするだけで魅力的な求人が手元に入ってくるので、情報収集として登録するのもよいかと思います。最終的に希望に合う求人がいくつか見つかったため、半年後に転職し、現在は以前よりも良い待遇で働いています。

  • 30代 男性

    リクルートが運営元のおかげか、知名度の高い企業が多く、いずれの質も高いためハズレのないサービスだと感じます。アドバイザーのサポートも的確なため、特に不安なく転職活動が進められました。

  • 40代 男性

    自分のスキルが最大限活かせるような、ITコンサル系のファームを紹介してもらいました。人気企業のため倍率は高かったのですが、担当者が色々と資料をまとめてくれたおかげで、事前にケース面接の対策が立てられました。

  • 40代 男性

    トップクラスの難易度を誇る外資系コンサルを目指し、フェルミ推定やケース面接など、様々なシチュエーションに備えたサポートが魅力でした。最終的にサポートのおかげもあり、無事外資系企業から内定をいただけました。

アンケート調査の詳細
リクルートダイレクトスカウトを利用したときの年齢回答割合
初めて73.3%
初めてではない26.7%

※利用したことのある人のみ回答
>>リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査の詳細
>>リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

【コンサル転職のサポートが充実】エンワールド

エンワールド

おすすめポイント
  • 外資系・グローバル企業への転職が強みのエージェント
  • 各業界に精通した経験豊富なコンサルタントがマンツーマンで転職をサポート
  • コンサルの求人も多数取扱い!
  • ライフスタイルに合ったサポートが手厚いから、派遣・契約雇用でもエグゼクティブな案件を紹介してくれる!
  • 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数

エンワールドは外資系・グローバル企業への転職を得意としているおすすめ転職エージェントです。経験豊富な専任のコンサルタントがあなたの転職をマンツーマンでサポートします。

各分野におけるトップ企業や組織と提携しており、インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社で採用支援の実績を保有しているため、企業との繋がりを活かしたサポートでスムーズな転職の実現が可能です。※公式サイト

 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数保有しています。取り扱っている職種は経理・金融・建設・コンサルなど多岐に渡ります。

またエンワールドの理念として「入社後も活躍する人材を紹介する」というものがあります。転職後も継続的にサポートを受けることができますので、安心して働くことができるでしょう。

高年収の非公開求人も紹介してもらえるので、転職でキャリアアップを目指したい方にもおすすめの転職エージェントです。
エンワールドがおすすめな人
外資系やグローバル企業や組織への転職を目指す人
より多くのハイクラス求人を比較検討したい人
入社後もサポートを受けたい人
エンワールドのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:△※添削のみのサービスはないが、企業への推薦にあたり、書類作成のアドバイスが貰える
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
主なサービス
(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • グローバル企業への転職サポート
  • グローバル企業への人材紹介事業
公開求人数810件
※2024年1月時点
コンサルタント
公開求人
55件
※2024年1月時点
拠点東京・大阪・名古屋

エンワールドを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_エンワールドのメリット

エンワールドのメリットは、「コンサルならではのサポートが役に立った」が33.3%、「未経験でも申し込める求人が多かった」が30.0%と多くの声が挙がりました。

コンサル業界に特化した経験豊富なコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれる点が特徴です。

エンワールドの口コミ・評判
  • 40代 男性

    コンサルタントのサポート体制は非常に高水準で、安心して支援をお願い出来ました。知識量が多く、専門領域にも精通していたため、私の懸念点に対して正確性の高いアドバイスをしていただき感謝しています。

  • 40代 男性

    基本的に外資系コンサルの案件が多く、希望の求人を取り扱っていました。ネットワークを駆使し、現地の情報を多く取り扱っていることから、他では手に入らない貴重な情報を多く共有して頂きました。

  • 30代 男性

    コンサル領域に詳しいアドバイザーが担当してくれたため、自分が疑問に思うことはすぐに解決してもらえました。知識が豊富なためか、専門性に特化したアドバイスを頂き、無事ケース面接も突破でき感謝しています。

  • 40代 男性

    高年収の求人が揃っており、希望年収が叶えられました。最低でも1,000万円以上を希望していましたが、アドバイザーの交渉能力が高く、50万円上乗せの金額で転職が決まりました。

  • 40代 男性

    取り扱われている求人のほとんどが、高いハードルを設定している一方で、スキルがあれば高待遇を勝ち取れる企業ばかりでした。正直今の自分よりもひとつ上の企業を選択肢ましたが、アドバイザーが色々サポートをしてくれたため、どうにか内定をいただけました。

  • 30代 男性

    外資系コンサルファームの扱いに特化していると思います。大手企業の取扱も多く、情報が豊富なため、直近で出題されたフェルミ推定など、ある程度対策を打ってから選考に進めました。

  • 40代 男性

    海外の現地法人の求人も取り扱っており、相当ハードルが高いもののアドバイザー経由で応募しました。英文レジュメの添削から一緒に取り組んでくれたため、現在現地のオフィサーと面接を進行中です。

  • 40代 男性

    エグゼクティブクラスの求人がいくつかあり、自分の専門分野が活かせるような求人を紹介していただけました。ITコンサルトしての経歴が長いため、入社後に待遇の上がる企業へ転職でき、総合的に見て満足しています。

  • 30代 男性

    今後の伸びしろに期待してくるような企業をいくつか紹介して頂き、万全の対策のもと転職が成功しました。正直コンサル歴が長いわけではなかったので不安もありましたが、そのあたりはアドバイザーがサポートしてくれたため、問題なく選考に進めました。

  • 40代 男性

    外資系が多く、世界的に有名なファームもいくつか受けました。案の定応募者は多かったものの、事前に対策を取っていたこともあり、予定通りに選考が進んでいます。

アンケート調査の詳細
エンワールドを利用してよかったところ回答割合
コンサルならではのサポートが役に立った33.3%
未経験でも申し込める求人が多かった30.0%
初めてのコンサルへの転職でも利用しやすかった20.0%
コンサルの経験を活かせる求人が多かった16.6%

※利用したことのある人のみ回答
>>エンワールドに関するアンケート調査の詳細
>>エンワールドに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

【コンサル転職に特化】コンサルタント転職.com

コンサルタント転職.com

おすすめポイント
  • コンサルタント転職に特化したおすすめ転職エージェント!
  • 掲載求人全てコンサル業界!掲載求人の70%が非公開求人!
  • 非公開求人を素早く紹介してくれるため、スピーディーな転職も対応可能!
  • 担当するコンサルタントは企業と直接コンタクトを取っているから、リアルな情報を提供してくれる!

コンサルタント転職.comは、外資・日系企業コンサル関連の求人に特化した転職エージェントです。

 エージェントでは高い専門性を持った300名以上のコンサルタントが、内定獲得までをサポートしてくれます。

ミドルマネジメントクラスや業界スペシャリストポジションを中心に、シニア、エグゼクティブクラスまで幅広い求人を探すことができます。

求人全体の70%は非公開求人であり、コンサルタント転職.comの限定案件も保有している点が強みです。
コンサルタント転職.comがおすすめな人
外資・日系企業と幅広いコンサル求人を比較したい人
ミドルマネジメントクラス、シニア、エグゼクティブクラスの求人を探している人
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コンサルタント転職.comのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:-
土日対応:△※土曜日であれば、対応可能な場合あり
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス
(機能)
  • 転職市場情報提供
  • 適職発見・診断
  • 適職紹介
  • 書類選考、面接突破支援
  • 入社決定支援
コンサルタント
公開求人数
7,611件
※2024年1月時点
拠点東京/北関東/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/中国

【コンサル転職実績が豊富】クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

おすすめポイント
  • 30代を中心に年収800万円以上のコンサル業界への転職を狙う人の支援が得意!
  • コンサル業界の転職支援実績が豊富!
  • 長期的なサポートで長く継続的な転職を目指す方におすすめのエージェント!
  • 年収1,000万円以上の求人も保有!

クライス&カンパニーは、30代を中心に年収800万円以上、マネージャー以上の転職支援を得意としているおすすめ転職エージェントです。

 特に、IT・コンサルティング業界における実績が豊富にあります。

転職先決定者調査では、コンサルティング業界が3位で全体の11%を占めています。中には年収1,000万円以上の求人もあるので、キャリアアップが目指せるでしょう。

担当するコンサルタントは国家資格を取得し、年間100時間を越える社内外の研修を受けています。
クライス&カンパニーがおすすめな人
経営幹部クラスの求人を探している人
特別ルートで選考を進めたい人
転職をするかどうかに限らずキャリアの棚卸しをしたい人
クライス&カンパニーのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:
運営会社株式会社クライス&カンパニー
主なサービス
(機能)
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • シード権による選考プロセス
  • キャリアイベント
  • カウンセリング
コンサルタント
公開求人数
923件
※2024年1月時点
拠点東京

【IT系】コンサル転職におすすめの転職エージェント5選

IT系コンサルとは、経営戦略に沿ったIT戦略の策定など、IT技術を活用した企業の問題解決にあたるエキスパートを言います。

以下の表はスクロールできます>>

コンサル
転職エージェント
おすすめ

レバテック
キャリア

ワークポートマイナビエージェントJACリクルートメント

アサイン

レバテックキャリアWORK PORTマイナビエージェントjac recruitmentassign
公開求人数22,096件75,292件46,508件11,982件非公開
得意分野コンサル業界営業
IT・エンジニア
管理職
IT・エンジニア
営業
外資系求人若手ハイクラス求人
特徴
  • 希望の企業への転職成功率96%!※公式サイト
  • たった1週間で内定が決まった事例もあり!
  • IT業界に強い転職エージェントだから、IT×コンサル業界を目指す方におすすめ!
  • 転職決定人数No.1!
    ※公式サイト
  •   転職相談実績は67万人!
  • 1歳ごとの年齢で求人検索できる!
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1!※公式サイト
  • 掲載している求人の約8割が非公開求人!※公式サイト
  • ハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度5年連続第1位※公式サイト
  • エグゼクティブ転職特化型で高給与のコンサルタント求人掲載あり
  • 外資企業との取引実績は約4,000社!大手や優良企業も多数!
  • ビズリーチコンサル部門最優秀賞受賞!※公式サイト
  • コンサル領域で日本トップのヘッドハンターが在籍
  • 20代〜30代の転職に特化!若手×コンサル業界の転職を目指す方におすすめ!

IT系コンサルに興味のある方はぜひ、参考にしてみてください。

IT×コンサル業界におすすめ】レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアの特徴
  • 希望の企業への転職成功率96%!※公式サイト
  • 初回内定率90%!年収アップ率80%!の実績も保有!※公式サイト
  • IT業界に強い転職エージェントだから、IT×コンサル業界を目指す方におすすめ!
  • たった1週間で内定が決まった事例もあり!

レバテックキャリアは希望の企業への転職成功率96%を誇る転職エージェントです。

たった1週間で内定が決まったという事例もあるため、すぐに転職先を決めたいという方も安心して利用できます。

徹底した企業ヒアリングをもとに、職務経歴書やポートフォリオの作成・面接の対策、就労後のフォローまで手厚くサポートしてくれるためキャリアUPや年収UPを狙っているIT系コンサルタントにおすすめです。

 エージェントでは、年間3000回以上の企業ヒアリングで蓄積した情報をもとに転職をサポートしてくれます。

未経験での転職ではなく、収入アップ・キャリアアップを目指す人にも有効でしょう。年収が200万円以上UPしたという方もいるため、大幅な年収アップを狙っている方にとって嬉しいポイントでもあります。

オンラインカウンセリングにも対応しているため気軽に転職の相談ができますよ。
レバテックキャリアがおすすめな人
スピード転職を希望している人
IT×コンサルタントの求人を探している人
年収アップを目指している人
レバテックキャリアのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:
運営会社レバテック株式会社
公開求人数
22,096件
※2024年1月時点
コンサルタント
公開求人数
1048件
※2024年1月時点
紹介できる
主なIT職種
  • WEB・アプリエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 社内SE
  • ITコンサルタント
  • PM
  • データサイエンティスト

レバテックを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_レバテックキャリアの5段階評価

レバテックキャリアの5段階評価では、星4が66.6%と最も多いことがわかりました。

IT×コンサル業界の転職に強いことが特徴であり、転職サポートが充実していることがメリットとして挙げられるでしょう。

レバテックキャリアの口コミ・評判
  • 20代 男性

    非公開求人が充実しており、登録後に紹介される求人は、一般公開されていないものばかり。正直非公開求人の方が魅力的な案件が多く、登録する価値はあると思います。

  • 30代 男性

    IT系のコンサル求人が多かったため、自分の希望条件と一致する求人が様々ありました。また、ファームの情報など自力では集めづらい部分もアドバイザーが対応してくれたので感謝しています。

  • 40代 男性

    意外と大手ファームの他に、中小規模ながら実力のあるファームも多く、本当に自分が実現したいことを軸に転職先が探せました。その中でも、将来のキャリアを考えるフェーズでアドバイザーが親身に相談に乗ってくれたため、安心して利用出来ました。

  • 30代 男性

    レバテックキャリアは、IT系のコンサル求人が多く、いくつかの企業から選り好みして転職先を探せました。結構似たりよったりな企業もありましたが、アドバイザーが細かく違いなどを教えてくれたため、入社後にギャップを感じることもほとんどないです。

  • 20代 男性

    実際に女性管理者が多く活躍している企業も掲載されていたため、自分の将来のキャリアが描きやすかったです。サポート体制も整っているため、更に将来のビジョンを固めて、しっかりと軸を持って転職が出来ました。

  • 30代 男性

    中小企業診断士を持っていましたが、今のファームではそれが活かせず転職を検討し、レバテックキャリアを利用しました。自分のスキルや資格が最大限生かせるよう、アドバイザーが求人を探してくれ、すごく信頼できる方だと思います。

  • 20代 男性

    公開求人が多くないものの、登録後に閲覧できる非公開求人の充実差は頭一つ抜けていると思います。特に質が高いことには驚き、今まで自力では見つけられなかった、高待遇な求人がいくつも見つかりました。

  • 30代 男性

    エグゼクティブクラスの求人をまめて紹介してもらいましたが、いずれも待遇は極めて良かったです。特に日系のファームを中心に紹介してもらいましたが、ほとんどが今の年収よりも高かったです。

  • 30代 男性

    シニア以下の層を募集しているファームが多く、対応派には広いと感じました。これからエグゼクティブクラスを目指す上で、まずはしっかりとスキルが磨ける職場を探していましたが、そういった背景も汲み取って求人を提案してくれるのですごく頼りになりました。

  • 40代 男性

    対応エリアが広いため、勤務地にこだわりのない私にとっては利用しやすかったです。待遇第一で、勤務地を問わずに求人を集めてもらうと、思いのほか希望を上回る求人を紹介してもらえました。

アンケート調査の詳細
レバテックキャリアの5段階評価回答割合
★★★★★13.3%
★★★★☆66.6%
★★★☆☆20.0%
★★☆☆☆0.0%
★☆☆☆☆0.0%

※利用したことのある人のみ回答
>>レバテックキャリアに関するアンケート調査の詳細
>>レバテックキャリアに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト ※公式サイト

【未経験から目指せるエージェント】ワークポート

ワークポート

おすすめポイント
  • 転職決定人数No.1!※公式サイト
  • 転職相談実績は67万人!
  • IT系の転職に強いからこそIT業界×コンサル業界での求人を探せる!
  • 在籍するコンシェルジュの質が高い!
  • 未経験OKの求人も多数掲載!未経験からコンサル業を目指せる!
  • 1歳ごとの年齢で求人検索できるから、年齢で転職を不安視している方におすすめ!

ワークポートは、IT業界への転職を得意とする転職エージェントです。IT系コンサルタントの求人も多く、希望の求人を探すことができるでしょう。

履歴書・職務経歴書の書き方が分からない、不安という方は、28種類の豊富なテンプレートから無料でダウンロードが可能です。

 IT系の分野を得意としているため、IT業界×コンサル業の転職ノウハウも細かくアドバイスしてくれます。

スピーディーに転職したい方には、転職ノウハウが動画で見につく「すぐに転職講座」がおすすめのエージェントです。

身だしなみなどの基本的な知識から、面接対策や退職手続きまでを網羅しています。
ワークポートがおすすめな人
IT系コンサルの求人を探している人
未経験だけどコンサル業界を目指している人
年齢で転職に不安を感じている人
ワークポートのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:
運営会社株式会社ワークポート
主なサービス
(機能)
  • 求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
  • カウンセリング
  • 書類作成・面接対策
公開求人数75,292件
※2024年1月時点
コンサルタント
公開求人数
4,391件
※2024年1月時点
拠点東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/静岡/名古屋/金沢/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/小倉/福岡/熊本/沖縄

ワークポートを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_ワークポートを利用したときの状況

ワークポートの利用者層は、コンサル業界への転職が初めての方が63.3%と半数以上を占めていることがわかりました。

ワークポートの求人では、未経験OKの求人も多数掲載していることが特徴です。

ワークポートの口コミ・評判
  • 20代 男性

    もともとSEでコンサル業務はそこまで経験がありませんでしたが、ワークポートはITスキルを基盤にコンサルに挑戦できる求人が多いです。バックグラウンドを理解した上で提案してくれるため、アドバイザーも頼りになります。

  • 20代 男性

    IT営業として勤務していましたが、最近上流工程に携わることも増えたため、コンサルの道を選びました。正直まだまだコンサルとしては力量不足ですが、そのあたりも含め、将来性を買ってくれる企業を紹介してもらい、ワークポートの担当者には感謝しています。

  • 30代 男性

    ITコンサル一択で転職活動をしていたため、ワークポートはすごく相性が良かったです。もともとIT系に強いことは知っていましたが、コンサルの求人も多く、複数の企業の中から選択が出来ました。

  • 20代 男性

    転職自体が初めてで、必要書類などもわからない状態から転職活動がスタート。都度ワークポートの担当者がアドバイスを下さり、初めての転職も成功に終わりました。

  • 30代 男性

    経歴書のテンプレートが豊富に合ったので、企業ごとに書き直す際もスムーズに行なえました。そのおかげで全体的な効率アップに繋がり、事前対策にしっかりと時間を割けたことは良かったです。

  • 20代 男性

    システム導入の話に携わっていく内に、開発よりもコンサルを本業にしたいと思い、転職活動を始めた際にワークポートを利用しました。全体的にIT求人が豊富なため、複数の希望条件が満たせる企業へ転職出来ました。

  • 20代 男性

    支店が多いため、ある程度どこに住んでいても手厚いサポートが受けられます。実際の面接の雰囲気や抑えておくべき質問など、時間をかけて教えてもらえたため、第一志望の企業へ転職が叶えられました。

  • 30代 男性

    公開求人よりも非公開求人が充実しており、気になるのであれば一度登録して損はないエージェントです。希望条件をもとに求人を紹介してくれるため、効率も上がります。

  • 30代 女性

    Web関連の知識を活かし、よりビジネスサイドの仕事ができそうな環境を求めワークポートを利用しました。ITスキル以外はまだこれから学ぶ点が多いですが、それでも応募できる求人を探してくれたため、自分の可能性が広がりそうです。

  • 20代 男性

    ITコンサルの求人数がとても多く、いくつかの転職エージェントを利用しましたが、最終的にはワークポートで紹介してもらった求人で転職が決まりました。求人紹介後のサポートもしっかり行ってもらったため、知人にもおすすめできるくらいのサービスです。

アンケート調査の詳細
ワークポートを利用したときの年齢回答割合
初めて63.3%
初めてではない36.7%

※利用したことのある人のみ回答
>>ワークポートに関するアンケート調査の詳細
>>ワークポートに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

20代の転職×コンサル】マイナビエージェント

マイナビエージェントコンサル

おすすめポイント
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1!※公式サイト初めての転職・20代の転職×コンサル業におすすめ!
  • 掲載している求人の約8割が非公開求人!※公式サイト
  • 企業の内部情報を教えてもらえる!
  • 企業担当アドバイザーが過去の質問や採用事情を元にサポート!選考通過率の大幅にUPさせてくれる!
  • ITコンサルタント向けの転職相談会も随時開催中!

マイナビエージェントは、業界ごとの専任キャリアアドバイザーが面接の対策から内定までをサポートしてくれる転職エージェントです。

20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績を持っているため、初めての転職や経歴が浅い方に転職支援に強いです。※公式サイト

 企業担当アドバイザーに、職場の雰囲気など求人票では分からない企業情報を教えてもらえます。

全国各地に面談会場があるので、便利に利用できます。定期的に、ITコンサルタント向けの転職相談会も開催されているので、参加してみましょう。

求人の約80%は非公開求人であり、質の高い求人を紹介してもらえるかもしれません。
マイナビエージェントがおすすめな人
自己分析や書類の書き方など転職の基本からしっかりとサポートを受けたい人
地方で転職を考えている人
IT系職種を希望の人
マイナビエージェントのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:△※土曜日のみ対応
運営会社株式会社マイナビ
主なサービス
(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
コンサルタント
公開求人数
非公開
拠点京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_マイナビエージェントを利用したときの状況

マイナビエージェントの利用者層では、コンサル転職が初めての方が66.6%と半数以上を占めていることがわかります。

マイナビエージェントでは、20代の転職に特化しており、コンサル業界未経験でも充実のサポートを受けることができるでしょう。

マイナビエージェントの口コミ・評判
  • 20代 男性

    歴史のあるサービスだからか、業界でも大手のファームが多く取り扱われています。おそらくパイプがあるのか、自力じゃ手にはいらないような情報までアドバイザーが握っているため、情報収集においてはすごく捗りました。

  • 20代 男性

    IT系ファームの求人が多く、ITコンサル出身の私は選択肢が多く、希望条件が多くともいろいろな候補が見つかりました。最終的にどのファームにするか悩んでいましたが、将来のキャリアビジョンをもとにアドバイザーが的確な診断をしてくれたため、納得した企業に転職出来ました。

  • 30代 女性

    取り扱われている求人のほとんどが800万円を超えていたので、年収面において困ることはなかったです。後は待遇面でしたが、いずれの求人も質が高いため、求人探しで不便さは感じませんでした。

  • 30代 男性

    担当アドバイザーのレベルが極めて高く、会社の情報はもちろん、私のキャリア全体に関するアドバイスも的確でした。今まで自分でしかキャリアを考えていませんでしたが、改めてプロの意見を頂くことで新しい発見もでき、利用してみてよかったと思います。

  • 20代 男性

    老舗ということもあり、たしかに質は高いと感じました。各ファームの内情もアドバイザーが把握しているため、ほんとうの意味でいい転職先が見つけられそうです。

  • 20代 男性

    比較的応募しやすい求人が多く、最大限自分のスキルが活かせると思います。今後のキャリアを考え幹部候補として転職をしていましたが、希望に合うようアドバイザーが求人を精査してくれるので、自分は選考に集中できる環境です。

  • 30代 男性

    直近の転職だけではなく、将来的な事も考えたカウンセリングを行ってくれるので、安心してサポートを依頼できます。長期的に見て自分に何が必要なのか、どのような道を目指すべきか、さまざまアドバイスを頂けました。

  • 30代 男性

    ミドル層より少し下の求人が多く、年齢的にも自分に合うファームは多かったと思います。その中でも年収が良い企業に絞って転職をしていましたが、やはり選考も難しいようで、一筋縄ではいかないものの、アドバイザーの協力がありなんとか二次選考に進めています。

  • 20代 男性

    コンサルタントが国家資格を持っているとのことで、たしかにサポート力は郡を抜いて高かったです。ただ求人を紹介するのではなく、キャリアの全体像を見ながらお話が出来ました。

  • 30代 男性

    年収1,000万円以上の求人が多く、給与アップを実現できそうなファームが多かったです。特にITコンサルの案件が多く、最先端の案件に取り組める環境が整っている企業に転職を決めました。

アンケート調査の詳細
マイナビエージェントを利用したときの年齢回答割合
初めて66.6%
初めてではない33.4%

※利用したことのある人のみ回答
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

【ミドルクラス転職におすすめ】JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめポイント
  • ハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度5年連続第1位※公式サイト
  • エグゼクティブ転職特化型で高給与のコンサルタント求人掲載あり
  • 年収800万円〜1,500万円も夢ではない!
  • 掲載求人はコンサルタントが訪問しているため事業戦略や社内の雰囲気などリアルな情報を教えてもらえる
  • 外資企業との取引実績は約4,000社!大手や優良企業も多数!
  • 業界・職種に精通した転職のプロが内定までサポート!

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職を中心にサポートする転職エージェントです。ハイクラス・ミドルクラスならではの転職サポートを受けたい方におすすめです。

 エージェントではエグゼクティブ転職に特化しているため、高給与の求人が数多く掲載されています。

コンサルタント業界の求人でも年収2,000万円以上の求人も掲載されているため、コンサルタントとしてキャリアアップや年収アップを目指している方におすすめです。

掲載求人は業界・職種に精通したコンサルタントが訪問取材をしているため、労働環境や社内の雰囲気・事業戦略など実際に入職しなければわからないリアルな情報を事前に知ることができます。

外資企業は約4,000社と提携しており、大手や優良企業も多いため、安心して利用できますね。
JACリクルートメントがおすすめな人
専門性の高いスキルを保有している人
実務経験がある人
キャリアアップを目指す人
JACリクルートメントのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:×
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス
(機能)
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • 選考サポート
公開求人数11,982件
※2024年1月時点
コンサルタント
公開求人数
509件
※2024年1月時点
拠点

全国・海外
世界11ヵ国、34拠点)

JACリクルートメントを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_JACリクルートメントの5段階評価

JACリクルートメントの5段階評価では、星4が56.6%と最も多いことがわかりました。

年収アップやキャリアアップを目指す30代・40代の転職に特化していることが特徴です!

JACリクルートメントの口コミ・評判
  • 40代(男性)/パート・アルバイト

    JACリクルートメントのメリットは、豊富な求人情報と使いやすいインターフェースです。ただ、情報の新鮮さには気を付けたいですね。

  • 20代(女性)/会社員

    ハイクラスの方向け、管理職でスキルや資格のある方がターゲットの転職サイトです。20代事務職の私は紹介できる求人がないと言われてしまいました。

  • 50代(男性)/会社員

    管理職へのキャリアアップを目指して登録しましたが、担当のコンサルタントさんがとても親身になって相談に乗ってくれました。企業の内部事情や面接対策など、詳しく教えてもらえたので、安心して選考に臨めました。

  • 20代(男性)/学生

    企業の情報に精通した質の高い優秀なアドバイザーが多いので、安心して利用することが出来ます。特に外資系の企業に強い印象です。

  • 40代(女性)/パート・アルバイト

    キャリアコンサルタントのサポートが細やかです。こちらを利用することで、自分では気がつかなかった問題点が明確にななりました。経験で身についたスキルをいかせる求人も揃っています。

  • 40代(男性)/会社員

    京都市でシステムエンジニアとして働こうと思ったのですが、都市の求人ではなく私が住んでいるような地方都市の求人も扱っていて大変便利に活用させていただきました。

  • 40代(男性)/会社員

    時間をかけて丁寧ヒアリングをして下さいましたし、担当の方は細かな情報も収集してアドバイスをしてもらえたので非常に助かりました。

  • 30代(男性)/会社員

    実績がないとなかなか転職先に紹介してもらうことが厳しくなる 求人側の企業も、実績がある人材を求めているので、JACリクルートメントの担当者の方も紹介しやすい職歴がある人材でないと、なかなか紹介してもらえないと思う。

  • 40代(男性)/会社員

    初回ヒアリングしっかりしてくれて、紹介してくれた求人にはずれはないです。企業の魅力をうかがえて、もっと知りたいと思った情報には直接連絡してくれます。

  • 20代(男性)/会社員

    対応がすごく良いですね。きちんとした対応をしてくれるので安心感があります。求人は、大手が多いというイメージがありますよ。

アンケート調査の詳細
JACリクルートメントの5段階評価回答割合
★★★★★16.6%
★★★★☆56.6%
★★★☆☆16.6%
★★☆☆☆6.6%
★☆☆☆☆3.3%

※利用したことのある人のみ回答
>>JACリクルートメントに関するアンケート調査の詳細
>>JACリクルートメントに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

20代〜30代の転職に特化】アサイン

アサイン

おすすめポイント
  • ビズリーチコンサル部門最優秀賞受賞!※公式サイト
  • コンサル領域で日本トップのヘッドハンターが在籍
  • ビズリーチのSランク・Aランクのエージェントがサポート
  • 20代〜30代の転職に特化!若手×コンサル業界の転職を目指す方におすすめ!
  • 20,000人以上のキャリアデータからAIがキャリアをランキング化!見える化されたキャリアで中長期的な転職が実現!
  • コンサル出身者のケース面接対策

アサインは一人ひとりと向き合うスタイルの転職エージェントで、ビズリーチコンサル部門最優秀賞受賞などの実績を誇っています。

20代〜30代の転職支援専門とし、若手ハイクラス向け転職サイト支援品質満足度No.1の実績も保有しています。

 ビズリーチのSランク・Aランクのエージェントが在籍しているため、担当者のハズレがなく質が良い点が最大の特徴です。

またコンサル領域で日本トップのヘッドハンターも在籍しており、コンサルファーム約200の紹介を可能としています。

求人の紹介は初回面接以降なので、丁寧にヒアリングを重ね、効果的なキャリアを検討した上での求人を紹介してくれます。

中長期的な転職サポートは、転職後のキャリア支援も手厚くサポートしてくれます。
アサインがおすすめな人
コンサル領域で日本トップクラスのヘッドハンターに相談したい人
20代・30代の人
客観的な視点からのキャリアの選択肢を知りたい人
アサインのサポート内容
登録のみ:〇
オンライン面談:〇
履歴書添削:〇
面接対策:〇
日程調整:〇
年収交渉:〇
土日対応:
運営会社株式会社アサイン
主なサービス
(機能)
  • 求人紹介
  • ヘッドハンティング
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • 個別面談・カウンセリング
コンサルタント
公開求人数
非公開
拠点東京

アサインを実際に利用した方の口コミ・評判

コンサル_アサインのメリット

アサインのメリットでは、「コンサルの経験を活かせる求人が多かった」が36.6%と最も多くの声が挙がっていました。

20代〜30代の転職に特化していることが特徴で、転職が初めての方でも安心のサポートが充実しています。

アサインの口コミ・評判
  • 20代 男性

    アサインはコンサルの求人が豊富で、ハイクラスの案件に特化していると思います。業界的に知名度のあるファームも取り扱っているため、コンサル志望の私は利用しやすかったです。

  • 30代 男性

    個人に合わせたオーダーメイドサポートが魅力で、きちんとスキルや経歴に応じた支援をしてくれます。特に入社後のことも考慮して提案をしてくれるため、転職後もミスマッチなどはありませんでした。

  • 20代 男性

    比較的経験が浅い人に対しても、真摯にサポートをしてくれる点は良かったです。ケース面接は初めてでしたが、事前に徹底した対策を取ってくれたおかげで、問題なく突破出来ました。

  • 30代 男性

    メンバーがコンサル出身のため、より本格的なケース面接の対策が取れます。実際の面接も想定通り進んだため、落ち着いて取り組めました。

  • 30代 男性

    設立が浅いものの、あのビズリーチから受賞経歴もあるとのことで、アサインを利用してみました。たしかにエージェントの質は高く、利用するかしないかで転職成功率は大きく変わると思います。

  • 20代 男性

    AIエンジンを活用し、キャリアシュミレーションが出来るのですが精度が高く、今後のキャリア像もしっかり考慮して転職が出来ました。シュミレーションだけでは解決できない問題はアドバイザーが答えてくれるなど、総合的に見て利用しやすいサービスです。

  • 20代 男性

    登録に時間もかからないため、情報収集としてアサインを利用しましたが、思ったよりも優良ファームを紹介していただきました。他にも転職エージェントを利用していましたが、悩んだ末アサインで応募したファームに移ることを決めました。

  • 20代 男性

    ケース面接の対策を徹底しているようで、あらゆる想定のもと模擬面接を行ってもらいました。コンサル出身のアドバイザーが支援してくれたこともあり、対策の質も高く、想定よりも余裕を持って転職活動を終えられました。

  • 30代 男性

    設立が浅いものの、取り扱っている求人の質が高く、信頼して利用できるサービスだと思います。アドバイザーの質も高いため、なにか困ったことがあってもすぐに解決してもらい、スムーズに内定獲得までサポートしていただきました。

  • 20代 男性

    ハイクラスの求人を中心に挑戦しいたせいか、なかなか内定がとれずアサインを利用してみました。独力で進めていた頃には気づかなかった自分の弱みにも気づくことができ、アドバイザーの協力のもと第一志望を突破出来ました。

アンケート調査の詳細
アサインを利用してよかったところ回答割合
コンサルの経験を活かせる求人が多かった36.6%
初めてのコンサルへの転職でも利用しやすかった23.3%
未経験でも申し込める求人が多かった23.3%
コンサルならではのサポートが役に立った13.3%
年収アップが叶った3.3%

※利用したことのある人のみ回答
>>アサインに関するアンケート調査の詳細
>>アサインに関するアンケート調査概要

出典:公式サイト

 

【総合系】コンサル業界向け転職エージェント|求人数比較ランキング

ここまで戦略系、総合系、IT系など様々なコンサル業界におすすめの転職エージェントを紹介しました。

一口でコンサル業界向けの転職エージェントといっても数が多いため、まだまだどれを選べば良いのか迷ってしまうという方も多いでしょう。

 ここからはここまで紹介してきたコンサル業界の転職におすすめの転職エージェントの求人数を比較し、そのTOP3を紹介します。

コンサル業界に転職したいけれど、どの転職エージェントに登録すれば良いかわからないという方は、ぜひ「求人数」も転職エージェント選びの参考にしてみてください。

求人数が多いと、転職の幅が広がったり、選考通過の可能性も高まりますよ。

1位 リクルートダイレクトスカウト|公開求人数:472,061件※2024年1月現在

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • 年収800万円〜2000万円の求人を多数保有!
  • 優秀なヘッドハンターから転職のサポートを受けられる!
  • 大手リクルートが運営しているので、信頼度が高い!

2位 リクルートエージェント|公開求人数:414,232件※2024年1月現在

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上のコンサル求人多数!
  • 全国どの地域に住んでいても利用可能!
  • 模擬面接など、選考対策も手厚い!

3位 ビズリーチ|公開求人数:89,409件※2024年1月現在

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占める
  • 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる
  • 登録後は企業からスカウトを受け取れる

コンサル業界におすすめ転職エージェントの口コミ・評判

ここでは、転職エージェントを利用してコンサルタント転職に成功した方の口コミ・評判を紹介します。ここではアクシスコンサルティングリクルートエージェントの2つを取り上げます。

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

アクシスコンサルティングの口コミ・評判
  • 業界と求人状況の説明と、応募先の選定方針が的確だった
  • 実績が高く信頼性があった
  • 面談対策が非常に実践的でわかりやすかった
  • 面接は落ち着く雰囲気があった
  • 連絡が速やかでメールも非常に読みやすく、情報把握がしやすかった

リクルートエージェントの口コミ・評判

リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 業界に関しての知識やキャリアのレベルが圧倒的に高い
  • 面接のアドバイスも丁寧かつ適切
  • 希望した条件と紹介された求人のマッチング率が高い
  • 紹介求人が豊富
  • 書類添削・面接対策で的確なフィードバックが得られる

【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントの選び方

1-h2「【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントの選び方」

※専門家による監修済み

数ある転職エージェントの中から、一体どのサイトを活用すれば良いのか迷ってしまう方もいるでしょう。

コンサルタントに特化した転職エージェントを選ぶ際に、見るべきポイントについて解説します。

1.どのコンサル分野に強いかを見極める

2-h3「1.どのコンサル分野に強いかを見極める」

コンサルタント求人を取り扱う転職エージェントは、専門分野がそれぞれ異なります。どの転職エージェントが、どの分野に強いのか、見極めることが非常に重要です。

コンサル分野主な仕事内容
戦略系企業の経営課題を解決するためのアドバイス
総合系人事戦略、M&A、ITを中心にシステム導入など会社全体の戦略の提案
IT系経営戦略に沿ったIT戦略の策定など、IT技術を活用した企業の問題解決

キャリアアドバイザーがコンサルタント業界出身であれば、より専門的な相談ができるでしょう。

サイトごとの強みを知ることは、戦略的に転職活動を進める上で大切です。

どの分野が向いているか分からない場合は?

3-h4「どの分野が向いているか分からない場合は?」

未経験からの転職なら、自分のスキルを活かせる分野のコンサルタントを選ぶことがおすすめです。

 例えばエンジニアの知識がある方ならIT系コンサルタントが向いているでしょう。
ひとくちにコンサルタントと言っても、仕事内容によって向き不向きがあります。自分の適性に合った職種選びが重要です。

2.コンサル業界の支援実績

4-h3「2.コンサル業界の支援実績」

今までどのような企業に転職支援を行ってきたのか、支援実績は大切な情報です。転職エージェントによって、公式ホームページで以下のように実績を公開しています。

支援実績の確認方法
  • 紹介企業例
  • 転職支援者数
  • 転職支援年数
  • 転職成功者インタビュー

上記の内容を見れば、ある程度支援実績を知ることができます。未経験の支援に強いのか、キャリア向けの支援に強いのかによっても、差があります。

3.コンサルタント分野の求人数

5-h3「3.コンサルタント分野の求人数」

取り扱う求人数が多いほど、選べる選択肢は広がります。コンサルタント業界の求人数がどのくらいであるのか、登録前に確認しておきましょう。

 転職エージェントによっては、一般では公開されていない非公開求人を保有している場合があります。
非公開求人が豊富な転職エージェントに登録すれば、大企業や優良企業などの質の高い求人に出会える可能性があります。

職種で選べるかどうかもチェックする

6-h4「職種で選べるかどうかもチェックする」

コンサルタントが大きく3つの分野に分けられることは、先ほどお伝えました。しかし、それぞれの分野ごとによっても細かく職種が分かれています。

コンサルタントの求人が多いとは言っても、自分の希望する職種がなければ意味がありません。例えば、IT系コンサルタントと言っても、細かく分けると以下のような職種があります。

IT系コンサルタントの種類
  • IT戦略コンサルタント
  • システムコンサルタント
  • ERPコンサルタント
  • 業務プロセスコンサルタント
  • 金融システムコンサルタント
  • セキュリティコンサルタント

すでにどの職種にするか絞られているという方は、専門職種を取り扱っているかどうかも見ておきましょう。

4.紹介してもらう求人の質

転職エージェントの決め手はなにか

アンケート調査結果

以下の表はスクロールできます。>>

パーセンテージ(100%)票(27)
紹介してもらう求人の質48.1%13
早く転職を進められるかどうか18.5%5
年収アップが可能かどうか11.1%3
アドバイザーの質7.4%2
その他14.8%4

当サイトが独自にアンケート調査を行ったところ、転職エージェントの利用者の半数近くが、転職エージェントを選ぶ際に「紹介してもらう求人の質」を重視していることがわかりました。

転職エージェントのホームページでは、登録不要で公開求人が見ることができます。そのエージェントが保有する求人の一部を実際にみてみて、求人の質を見極めましょう。

そのエージェントの独占求人を保有しているかどうかも重要なポイントですよ。
独自のアンケート調査の詳細はこちら

後悔しないために!コンサル転職で成功するためのコツ

7-h2「後悔しないために!コンサル転職で成功するためのコツ」※専門家による監修済みここでは、後悔しないためのコンサル転職で成功するためのコツを紹介します。ポイントを押さえて転職成功への道にグッと近づきましょう。

コンサル転職で成功するためのコツ
  • コミュニケーション能力を鍛える
  • 資格を取得する
  • 転職エージェントを活用する

コミュニケーション能力を鍛える

8-h3「コミュニケーション能力を鍛える」コンサルタントはクライアント企業の経営課題を明確にし、戦略の見直しや改善を行います。

そのうえで、企業との円滑なコミュニケーションは欠かせません。

コンサルタントとしてお客様と接する際には、以下のことを意識すると良いでしょう。

コミュニケーション能力
  • お客様の意見をヒアリングする力
  • 自分の考えや提案を分かりやすく伝える力

コンサルタントはお客さまと会話する中で、相手の要望を正確に理解し、課題解決に導くことが大切です。

お客さまとの会話の中で、課題を見つけその課題を解決できるように進めることが必要でしょう。

資格を取得する

9-h3「資格を取得する」資格は転職において有利になることが多いです。コンサルタントに活かせる資格は以下の通りです。

コンサルタント転職に活かせる資格
  • キャリアコンサルタント
  • MBA
  • 中小企業診断士
  • TOEIC

コンサルタントは、お客様との相互の関わりの中で成立します。そのため、そのコンサルタントとしてのプロの能力を持っていることが資格によって証明されれば、信頼にも繋がります。

転職エージェントを利用する

10-h3「転職エージェントを利用する」効率的に転職活動を進めたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントを活用すれば、専門アドバイザーが自分に合った求人を提案してくれます。

 コンサル業界が未経験の方でも求人が見つかりやすく、転職活動の手厚いサポートが受けられます。
面接を通して、就職における悩み事なども相談できるので、就職活動が不安な方の心強い見方となることでしょう。

コンサル転職を成功させる!転職エージェントの使い方

おすすめポイント
  • 経歴を正直に詳細に伝える
  • 過去の面接時の質問内容を教えてもらう
  • 担当者が合わない場合は変更してもらう
  • 業界研究をきちんと行う

経歴を正直に詳細に伝える

転職エージェントをきちんと活用するためには自分の経歴を偽ることなく伝えることが大切です。見栄を張って誤った情報を伝えてしまうと、自分に合った求人を紹介してもらえなくなってしまいます。

特にコンサルは、自分にとって意外な経験が役立つケースも有るため、転職前にきちんとキャリアを振り返っておきましょう。

過去の面接時の質問内容を教えてもらう

転職エージェントの魅力の一つとして、過去の選考データを持っているという点があります。

面接に進めた際は必ず過去の選考の様子や質問内容を聞いて、自分の回答を用意しておきましょう

受け答えに関してアドバイスを貰えるとさらに良いでしょう。

またコンサル業界は「ケース面接「フェルミ推定」などの特別な選考対策が必要です。エージェントを上手に利用して対人練習なども重ねておきましょう。

担当者が合わない場合は変更してもらう

転職エージェントを利用すると、担当アドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていくことになるため、担当者に不満があると転職を成功させることが難しくなってしまいます。

 そのため、「担当者が合わない」「担当者のサポート能力に問題がある」といった場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出ましょう。

コンサル業界は、選考にケース面接が含まれるなど特殊な業界です。きちんとコンサル業界について熟知した上で、求職者の話を丁寧に聞いてくれるアドバイザーを見つけて転職成功に近づけましょう。

担当者との関係に悩んだら、気兼ねなく変更してしまうのがおすすめです。

 

 

業界研究をきちんと行う

転職エージェントを利用すれば、面談などのやり取りの中で担当者が業界の動向や各企業の内部事情について教えてくれることも多いでしょう。

しかし、そうした業界研究や企業分析などの情報収集をエージェントにすべて任せてしまうのはおすすめしません

特に転職成功後はコンサルタントとして、あらゆる業界の動向を常に把握しておくことが求められるため、自分で情報収集を行うなどのリサーチ能力を身につけておけるとよいでしょう。

担当者の情報だけを鵜呑みにした結果ミスマッチが起こってしまえば、後悔することに繋がってしまいます。自らも情報収集を行いましょう。

コンサルへの転職でエージェントを利用するメリット

11-h2「コンサルへの転職でエージェントを利用するメリット」

※専門家による監修済み

コンサルタントへの転職で転職エージェントを利用する主なメリットには、次の2つがあります。

転職エージェントを利用する2つのメリット
  • コンサル転職特有の選考に関するノウハウがある
  • 転職エージェント経由の応募が有利なケースがある

では、それぞれを詳しく解説します。

コンサル転職特有の選考に関するノウハウがある

12-h3「コンサル転職特有の選考に関するノウハウがある」

コンサルタントへの転職は、一般的な企業への転職とは異なる選考・面接対策が必要です。この対策に関するノウハウを蓄積しているのが、コンサルタントやハイクラスの転職支援に強い転職エージェントです。
 コンサルティングファームの場合、応募書類で「志望動機書」が求められたり、面接で特殊な問題が出題されたりするなど、一般の転職とは異なるスタイルとなる傾向にあります。
転職サイトなどでもキャリアコンサルタントのサポートを受けられますが、コンサルティングファームに関する選考ノウハウは、やはり特化型の転職エージェントの方が豊富です。
「コンサルタントの転職に強い」「ハイクラス求人の求人数・転職成功実績が豊富」な転職エージェントがおすすめです。

転職エージェント経由の応募が有利なケースがある

13-h3「転職エージェント経由の応募が有利なケースがある」

一般的に転職の応募は、直接応募・転職エージェント経由のどちらでも、選考に有利・不利はないとされます。

しかし、コンサルティングファームに限って言えば、転職エージェント経由の応募が有利なケースが多いというのが実情です。
 転職エージェント経由の応募が有利な理由は、コンサルティングファームが効率を重視し、採用に関する業務の大半を外部に委託していることにあります。
転職エージェントは「求職者と企業の希望・要望・条件がマッチした場合」に、企業に求職者を推薦します。

つまり、企業側から見た転職エージェントは、面接前に企業が求める優秀な人材を選別するフィルターのような存在というわけです。

「転職エージェント」といったフィルターを通らない・直接応募には目を通さないケースもよく見られます。

特に、コンサルタント経験が浅い・業界未経験という方の場合、書類選考の段階でふるい落とされることが少なくありません。

まずは、コンサルティングファームの面接を受ける機会を得るためにも、転職エージェントを活用し、書類選考突破のサポートを受けましょう。

【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントの利用手順

14-h2「【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントの利用手順」

コンサルタントへ転職する際、転職エージェントを利用するのであれば、事前に利用の手順を把握しておくと良いです。

今後転職エージェントを利用する予定のある人は、一度事前に流れを確認してみてください。

転職エージェントの登録

15-h3「転職エージェントの登録」

まず最初に利用するコンサル向けの転職エージェントを決定し、会員登録を行う必要があります。

選択する転職エージェントにより入力する内容は変わりますが、ほとんどの場合以下の内容の入力が必要です。

転職エージェント登録時に必要な入力内容
  • 名前・生年月日・住所などの基礎情報
  • 現職・現在の年収について
  • スキル・経験
  • 年収や待遇などの希望条件
  • 職務経歴

基本的には上記の内容が問われるため、一通り用意しておきましょう。

この後続くキャリアカウンセリングは、この入力した内容をもとに展開されるため、嘘や間違いがないよう確認しながら進めるようにしてください。

基本的に問われる項目は共通しているため、一度転職エージェントへ登録した後は、別のサービスの登録もスムーズになります。

キャリアカウンセリング

16-h3「キャリアカウンセリング」

転職エージェントへの登録が終わった後はサポートをしてくれる担当者が決定し、キャリアカウンセリングが始まります。

どのようなコンサルティングファームに入りたいのか、コンサルトしてどのようなキャリアを目指しているのかなど、目先の転職以外に中長期的なキャリアに関する相談もサポートの範囲です。

 担当アドバイザーは、どのような求人を紹介するかを判断する上で、このカウンセリングを大切にしています。

特に1人でコンサルを目指すのが不安であれば、自分に何ができるのか、コンサルとしてどのような未来があるのかなどを、転職エージェントの担当者に質問すると良いです。

1人で抱え込んでいても解決しなかったことが、プロ目線のアドバイスを受けることで解決することも少なくありません。

プロ目線のアドバイスはとても役に立つため、困ったことはすぐに担当者に連絡することがおすすめです。

求人紹介・サポート

17-h3「求人紹介・サポート」

転職エージェントでカウンセリングが完了した後は、その情報をもとに担当者から求人紹介や、転職サポートを受けます。

特にコンサルの転職難易度は高く、熾烈な競争が予想されるため、うまく担当者のサポート受け成功率を上げていきましょう。

 コンサルの採用ではケースインタビューやフェルミ推定など、レベルの高い質問がされるため、事前対策に時間を賭けることが重要です。

また求人紹介のフェーズでは、カウンセリングの内容をもとに求人が紹介されますが、万が一希望条件とのズレがある場合は担当者に連絡しましょう。

希望と合わないことが発覚した場合、担当者が再度カウンセリングを組み、もう一度あらためてどんな求人が必要かを伝えましょう。

転職エージェントの利用は無料で、あらゆるサポート受けられるため、積極的に依頼していきましょう。

【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントを利用する際の注意点

18-h2「【コンサルへの転職を目指す方向け】転職エージェントを利用する際の注意点」

コンサル転職を考えている方が、転職エージェントを利用する際は、しっかりと注意点を抑えてから利用することがおすすめです。

具体的な内容は以下を参考にし、利用前に把握しておくようにしてください。

非公開求人が多いか確認する

19-h3「非公開求人が多いか確認する」

コンサル求人は募集要項が高く、未経験からの応募が多くない分、一般公開されず非公開求人として扱われる傾向が強いです。

そのため、利用する転職エージェントを選ぶ際は、非公開求人の多さにも気を向けるようにしましょう。

 非公開求人の閲覧は転職エージェントに登録する以外に方法がないため、積極的に非公開求人を紹介してもらいましょう。

コンサル向けの転職エージェントでは、登録前に非公開求人の数を確認したり口コミや評判から、非公開求人の質も確認しましょう。

せっかく転職エージェントを利用するのであれば、非公開求人も効率よく活用できるよう、うまくアドバイザーと連携を取っていくと良いです。

転職エージェントを利用するのであれば、非公開求人の多いサービスを選択することがおすすめです。

コンサル特有のサポート力があるか確認する

20-h3「コンサル特有のサポート力があるか確認する」

もう一つの注意点は、フェルミ推定やケース面接など、コンサル特有の選考のサポートに長けているかです。

通常の面接や選考に比べ、コンサルの内容はレベルが高く、従来の対策以外にもコンサル特有の対策を行う必要があります。

 難易度が高い分アドバイザーの理解度も大切ですが、それ以上に自分自身が反復練習を重ねることが何よりも大切です。

転職エージェントを利用し効率よく進めていくことも重要ですが、何度も回数を重ね本番に自信を持って挑むことが重要。

わからない部分はアドバイザーに確認し、少しずつ対策を進めていきましょう。

特にフェルミ推定は一般企業ではなかなか出題されないため、事前対策に時間を使いましょう。

【転職の参考に】コンサルの有効求人倍率は?

ここでは、コンサルの有効求人倍率について解説していきます。

有効求人倍率とは、求職者に対する有効求人数の割合で、就職成功率の目安にすることができます。倍率が1を上回る場合は、求人を出している企業側が求職者よりも多いことを示し、下回る場合は求職者の方が多いことを示します。

ここでは、コンサルと全体の有効求人倍率を比較していきます。

令和元年からの全体の有効求人倍率

まずは、職種問わず、有効求人数・有効求職数・有効求人倍率を解説していきます。

厚生労働省「一般職業紹介状況」によると以下の通りです。より詳しい情報を知りたい方は、下記の「参照」から詳細な統計データを閲覧することができます。

以下の表はスクロールできます。>>

有効求人数有効求職数有効求人倍率
令和4年10月1,569,6801,161,2001.35
令和4年11月1,573,5171,130,0121.39
令和4年12月1,550,8481,080,9711.43

参照:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和4年12月分及び令和4年分)について

コロナウイルスが流行し始めた令和二年の有効求人倍率は「1.06」でした。そこから、令和3年の10月頃までの割合は1は超えているものの、前年比と比較するとかなり低下しており仕事がないという事態を引き起こしました。
しかし、現在では、全体的に有効求人倍率が緩やかに上昇しているため、比較的転職のしやすい時期であるともいえます。
転職エージェントの種類も急激に増えており、社会や組織の風潮の面からも転職がしやすくなっています。

コンサルの有効求人倍率

続いては、専門サービス業に分類されるコンサルタントの有効求人倍率です。

長い間人材不足といわれ、コロナウイルス流行前は、有効求人倍率が5を超えていたこともあったコンサルですが、現在は、比較的人材不足には陥っていないようです。

以下の表はスクロールできます。>>

有効求人数有効求職数有効求人倍率
令和4年10月24,90114,7351.69
令和4年11月25,40914,2121.79
令和4年12月25,60413,3121.92

参照:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和4年12月分及び令和4年分)について」/一般職業紹介状況(令和4年11月分)について」/一般職業紹介状況(令和4年10月分)について

コンサル転職でよくある質問

※専門家による監修済み

戦略系コンサル転職におすすめのエージェントは?
20年以上にわたりコンサルティング転職支援を行ってきたムービン・ストラテジック・キャリアがおすすめです。コンサル業界出身のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、業界の転職事情や市場動向などを教えてもらえます。
総合系コンサル転職におすすめのエージェントは?
創業から17年間、約5,000名の現役コンサルタント、約20,000名の転職志望者を支援してきたアクシスコンサルティングがおすすめです。求人の約77%は非公開求人であり、平均サポート期間は3年と長めである点も特徴でしょう。
IT系コンサル転職におすすめのエージェントは?
2021年6月23日現在でコンサルタントの公開求人数は6,000を超えているリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。転職事例では、エンジニアからコンサルティング会社に転職を成功させた事例が公開されています。
転職エージェントの選び方は?
コンサルタント求人を取り扱う転職エージェントは、専門分野がそれぞれ異なります。どの分野に強いのか、見極めることが大切です。キャリアアドバイザーがコンサルタント業界出身であれば、より専門的な相談が可能です。
戦略系コンサルとは?
戦略系コンサルとは、企業の経営課題を解決するためのアドバイスを行う職種です。問題点や解決策を考え、クライアントにとって最適な提案をします。経営の知識はもちろんのこと、論理的思考能力、分析力などが必要です。
総合系コンサルタントとは?
総合系コンサルタントとは、人事戦略、M&A、ITを中心にシステム導入など会社全体の戦略の提案を行う仕事を言います。特定の一領域だけでなく、幅広い分野の知識をカバーしてコンサルティングを行います。
IT系コンサルとは?
経営戦略に沿ったIT戦略の策定など、IT技術を活用した企業の問題解決にあたるエキスパートを言います。プロジェクトの進捗管理や運用テストにも関わるなど、仕事内容はさまざまです。

まとめ

コンサル転職におすすめのエージェントを厳選して9社紹介しました。一重にコンサル業界といっても、戦略系、総合系、IT系ごとに強みが異なるので、自分の目指したい分野に特化したものを選んでください。

コンサル向けの転職エージェントによって保有求人数は異なります。非公開求人が多いものであれば、今まで発見できなかった質の高い求人に出会えるかもしれません。非公開求人は一般に公開すると応募が殺到してしまうような好条件求人である場合がほとんどです。

内定率をアップさせるためには、コンサル転職支援の経験が豊富なエージェントを選ぶことが大切です。

コンサル業種の求人数だけではなく、サポート内容や実績も比較しながら決めていきましょう。

ランキング根拠の概要

ランキング根拠の概要

本記事は、対象の転職エージェントの公式サイトや公的機関・一般社団法人の統計資料などに掲載されている客観的な情報をもとにしてランキングを作成しております。

主な参照機関・調査概要
  • 各転職エージェントの公式サイト
  • 厚生労働省国税庁総務省などの公的機関の情報や統計資料
  • 転職エージェント利用者の口コミ調査

以下の項目を転職ベストが定めた基準をもとに点数化し、各項目の合計点を総合評価として掲載しております。

転職エージェントの評価基準
※各項目を星の数に応じて5〜20点で算出
評価項目/評価方法評価基準
利用料金
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
利用料金が発生するかを基準に算出しています。

・無料→20点
・有料→10点

サポート対応
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報

各社のサポート内容を基準に算出しています。

・書類添削→+5点
・面接対策→+5点
・コラム→+5点
・なし→+5点

利用実績
similarwebに記載の情報
similarwebにて、各公式トップページの2023年3月の月間訪問者数(Total Visits)を基準にしていています。

・1,000,000 Visits〜 →20点
・500,000〜1,000,000 Visits→15点
・100,000〜500,000 Visits→10点
・10,000〜100,000 Visits以上→5点
・10,000 Visits以下→0点

非公開求人の有無
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
非公開求人数の有無を基準に算出しています。

・あり→20点
・なし→10点

セミナー開催の有無
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
セミナー開催の有無を基準に算出しています。

・あり→20点
・なし→10点

転職エージェントのランキング評価に関する根拠一覧>>

スコアの詳細

上記の5つの観点の具体的なスコアを各転職エージェントごとに以下の表に記載しています。

以下の表はスクロールできます>>

サービス名

総合点利用料金サポート対応利用実績非公開求人の有無セミナー開催の有無
リクルート
エージェント
100点20点20点20点20点20点
アクシスコンサルティング90点20点20点10点20点20点
ビズリーチ100点20点20点20点20点20点
パソナ
キャリア
95点20点20点15点20点20点
リクルート
ダイレクト
スカウト
90点20点10点20点20点20点
エンワールド85点20点15点10点20点20点
コンサルタント転職.com
65点20点15点0点20点10点
クライス&
カンパニー
85点20点20点5点20点20点
レバテック
キャリア
90点20点20点10点20点20点
ワークポート100点20点20点20点20点20点
マイナビ
エージェント
100点20点20点20点20点20点
JACリクルートメント90点20点20点10点20点20点
アサイン85点20点20点5点20点20点
ムービン・ストラテジック・キャリア
90点20点20点10点20点20点
コンコードエグゼクティブグループ85点20点20点5点20点20点
キャリアインキュベーション85点20点20点5点20点20点

参考サイト一覧

 

公的機関の参考サイト

執筆者 転職ベストプラス編集部
『転職ベストプラス』では、ユーザーの「仕事」を軸に、「転職」「就職」「退職」「資格」の関するあらゆる情報を発信する比較メディアです。
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黒田 真行

監修者の紹介
黒田 真行 Twitter
著書:『35歳からの後悔しない転職ノート
著書:『転職に向いている人 転職してはいけない人
1988年リクルート入社。2006~13年まで転職サイトである「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、(株)リクルートメディカルキャリア取締役を歴任した後、2014年ルーセントドアーズを設立。 35歳以上を対象とした転職支援サービス「Career Releease40」を運営。 2019年にミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」をスタート。

※専門家による監修を受けている見出しには【専門家監修】との記載がされています。記載がない見出しに関しては未監修となっていますのでご留意ください。
黒田 真行のプロフィール情報 

西川

執筆者 Kato
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大学在学中からアルバイトとして勤務し、卒業後に社員として入社しました。転職に関するノウハウ記事や企業・転職支援サービスの口コミ記事などを主に担当しています。記事を執筆する際は、転職サイトやアプリに実際に登録し、よりリアルな情報を発信できるよう心がけています。

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