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エン転職の基本企画
エン転職では原稿のサイズはプランと関わらずボリュームが変わりません。上位企画ではスカウト機能が搭載。採用ターゲットに近い人材へアプローチが可能になります。
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| 掲載順位(表示の優先順位) | 1 | 2 | 3 | 4 |
| デイリースカウト通数 | 50 | 30 | 15 | - |
| スカウト総数(4週間) | 1400 | 840 | 420 | - |
| スカウト総数(6週間) | 2100 | 1260 | 630 | - |
| スカウト総数(8週間) | 2800 | 1680 | 840 | - |
| 基本原稿ボディコピー | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| エンゲージ同時掲載 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 新着JYOBクリップ配信 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 気になる人材マッチング | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 面接対策レポート/前日アラート | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 締切間近の求人コーナー参画 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 求人特集参画 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 積極採用企業コーナー参画 ※ | ※ | ※ | ※ | ※ |
| エン転職WOMAN参画 ※ | ※ | ※ | ※ | ※ |
※エンゲージの掲載規定の審査におよって、エンゲージに掲載されない場合がございます。
※積極採用企業コーナー及びエン転職WOMANは参画規定がございます。
※上記デイリースカウトの通数は4週間の場合となります。1クールの期間によってデイリースカウト通数は変動します。
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エン転職のサイト上で求人情報をトピックスで表示が可能です。
バナー掲載により、求人への注目度やアクセス数の向上が期待できます。
職種につき、追加のカテゴリー設定が可能です。
検索経路を広げることで、より多くの求職者からのアクセスを狙えます。
エン転職に登録された求職者に直接スカウトを送ることができます。
掲載期間中であれば、必要に応じて柔軟に利用が可能です。
自社の求人情報を会員向けメールマガジンに掲載できます。
また、ターゲットオファーでは採用要件に合った求職者に大量にアプローチが可能です
求人の魅力や企業からのメッセージ、注目ポイントなど自由に記載し、応募者にアピールすることができます。
具体的な業務内容、応募条件、勤務地、募集背景など、必要な情報を詳細に記載できます。
企業の雰囲気や仕事の魅力・課題、向いている人物像を客観的にまとめた内容を掲載できます。
事前に内容確認も可能です。
設立年、代表名、事業内容など、企業情報を簡潔にまとめて記載できます。
応募から入社までの流れや選考方法、受付方法など、採用プロセスを記載できます。
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エン転職は1100万人を超える会員数を保有し、日本最大級の求人媒体です。情報量が多く、多くの求職者から支持されています。面接サポート機能なども搭載し、「入社後活躍」にこだわっている求人サイトです。
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