20代向け転職サイトおすすめ10選比較ランキング！20代前半後半・女性など

「20代前半の転職は社会経験が浅いために難しい？」「20代後半で未経験業界への転職は厳しい？」と悩んでいる方も多いでしょう。

実際、近年は求人紹介数に対して仕事を探す人が多く、倍率がどんどん上がっていることが厚生労働省の「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」をみても分かります。

そこで今回は2024年度20代におすすめの転職サイトをご紹介！女性向けやIT業界、未経験OKなど、条件ごとの転職サイトについても解説しています。

他の世代に比べるとキャリアが少ない世代ですが、転職サイトを上手に活用すれば理想の職場と出会える可能性が広がりますよ。

サービス名	リクルート エージェント	マイナビ エージェント	doda
得意分野	Allジャンル	IT業界・メーカー系・金融・営業職など	営業・エンジニア・企画・建設系・機械など
魅力ポイント	未経験でも正社員になれる 面接対策から年収交渉までサポート	2年連続で満足度総合1位 ヒアリング・メンケアなど手厚いサポート	約3分でわかる適正年収査定 毎週月・木に新着求人が届く
詳細	詳細	詳細	詳細

※参照：各公式サイト

【20代男性・女性別】おすすめ転職サイト10選比較

同じ20代でも、男性と女性でキャリアや希望条件、職種などさまざま異なります。男女別におすすめの転職サイトを紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

＼こちらからチェック／

20代の方が新しい仕事を探すのにおすすめの転職サイトを紹介していきます。

リクルートエージェント｜求人数業界最大級！希望の求人が見つかる

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※公式サイトより引用、（2023年4月22日時点での数）公開求人数含む

リクルートエージェントは、転職支援実績業界No.1という実績がある転職エージェントであり、多くの転職支援を成功させています。

的確なアドバイスと求人紹介だけでなく、転職者に合わせたサポート体制があるため一人ひとりの悩みに沿った転職支援をしてもらえるでしょう。

職務経歴書エディターというツールを使えば、手順に沿って必要事項を入力するだけで簡単に職務経歴書の作成ができます。

無料会員登録をするだけで、職務経歴書エディターだけでなくさまざまなサポートツールを使えるのは大きな魅力といえるでしょう。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

リクルートエージェントの基本情報

※2024.4.22現在

リクルートエージェントのサポート内容

※出典：公式サイト

リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートエージェントの５段間評価では、星4が56.6％と最も多いことがわかりました。

無料セミナーや独自の面接対策など、転職が初めての方でも安心さサポートが充実していることが高評価の要因と考えられます。

出典：公式サイト

マイナビエージェント｜サポートが手厚い！未経験求人が豊富

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※公式サイトより引用

マイナビエージェントは登録者の半数以上が20代と経験の少ない若者が多く登録している転職エージェントであり、20代向けのサポートが充実しています。

履歴書の添削や面接対策はもちろん、転職相談会など初めて転職活動をするという方向けのサポートが豊富なため安心して転職対策ができるでしょう。

さらに、マイナビグループ内でしか共有されない独占求人が多くあるため、好条件の転職先を見つけることができる可能性も高まります。

企業とのやり取りは求人紹介のアドバイザーではなく、専任のアドバイザーが担当するため交渉もうまくいきやすいでしょう。

マイナビエージェントのメリット・デメリット

業界

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントのサポート内容

マイナビエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

マイナビエージェントの5段階評価では、星4が66.6％と全体の6割以上を占めていることがわかります。

20代・第二新卒・転職初心者支援に強いため、転職が初めての方におすすめです！

出典：公式サイト

ハタラクティブ｜フリーターから正社員を目指す20代に！

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※公式サイトより引用

ハタラクティブは20代の既卒・第二新卒の転職支援に特化しているという特徴があり、業界未経験でも応募できる求人が多い就職エージェントです。

面談やヒアリングを通して、転職者希望者ごとに適した提案をしてもらえるので、安心して任せられるでしょう。

職務経歴書や履歴書の書き方、企業へのアピール方法など細かいところまでサポートしてくれるので、何から始めていいかわからない方におすすめといえるでしょう。

内定まで最短2週間程度であり、仕事がなく不安を感じる期間を短くできます。最短で仕事に就きたい方におすすめです。

ハタラクティブのメリット・デメリット

ハタラクティブの基本情報

※2024.４.22現在

ハタラクティブのサポート内容

ハタラクティブを実際に利用した方の口コミ・評判

ハタラクティブの5段階評価では、星4が73.3％と最も数値が高いことがわかりました。

20代の転職に特化しており、未経験から目指せる求人や書類選考なしの求人などが掲載されていることが特徴です。

出典：公式サイト

DYM就職｜既卒やフリーターの転職支援が得意

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DYM就職は、求人の多くが研修制度が充実した就職エージェントとなっているため、既卒やフリーター、ニートなどの経歴に自信がない方におすすめです。

「経歴不問」の転職に特化しているDYM就職ですが、掲載している求人は非公開求人をはじめとする東証プライム上場企業やトップベンチャー、研修制度が充実している優良企業を多数取り扱っています。

初めての転職で不安を抱えている方でも、自分の希望ややりたいことの整理から丁寧にサポートしてくれるため、理想の仕事を見つけることができる可能性が高まります。

あらゆる企業に太いパイプを持っていることも特徴で、面接時によく聞かれる質問や傾向も事前に教えてもらうことができます。スムーズな転職が実現させることも可能でしょう。

退職や入社の手続きなども相談することができ、入社後も相談やフォローを受けられますよ。

DYM就職のメリット・デメリット

DYM就職の基本情報

DYM就職を実際に利用した方の口コミ・評判

DYM就職の5段階評価では、星4が66.6％と最も高いことがわかりました。フリーターやニート、第二新卒の転職に特化しており、入社後のサポートも充実していることが高評価への要因と考えられます。

出典：公式サイト

JACキャリア｜高収入を目指す方向け

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JACキャリアはハイクラス・外資系企業の転職サポートを得意とするエージェント、JACリクルートメントが提供する20代向け転職エージェントです。

求人・企業に担当のコンサルタントがついているので、求人の紹介に加えて、その企業の内部情報や選考の傾向、欲しい人材についての情報も受け取ることができます。

キャリアアップを見据えた転職を検討中の20代なら利用したいサービスです。

doda｜男女問わず◎使いやすい転職サイト

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dodaは1つのサイト内でエージェント機能とスカウト機能の2つの機能を備えている転職サービスです。ご自身で求人検索をすることも、エージェントを通じた職探しもできます。

3つの機能を同時並行で活用することで転職活動が効率的に進み、結果的に短い期間での就職が可能でしょう。

「年収査定」の機能を利用すると年収アップの可能性がある業界職種やそれに当てはまる企業がわかります。そのまま気になる企業へ応募もできるため、年収アップも実現しやすいでしょう。

その他にも「合格診断」など役に立つ診断機能が豊富に搭載されています。非公開求人の紹介と併せると、よりキャリアアップも狙うことができるでしょう。

オンラインセミナーも充実しており、書類の添削サービスや面接トレーニングも受けられます。

dodaを実際に利用した方の口コミ・評判

dodaの5段階評価では、星4が56.6％と最も多いことがわかりました。

dodaではスカウト機能も充実しているため、仕事が忙しい方でも転職をスムーズに進めることができるでしょう。

出典：公式サイト

Re就活｜未経験で新しいことを始めたい方へ

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Re就活は第二新卒・既卒の方などといった20代専門の転職サイトです。まだ経験の浅い20代は転職したいと思っても、必要なスキルや経験が不十分なことが多いでしょう。

転職サイトだけではなく、転職イベントも定期的に全国で開催しています。オンラインで参加できるものもあるので、気軽に参加することができます。

必要事項を記入すると、企業からスカウトが届く場合があります！自分で気になる企業をブックマークすることもできますので、利用してみましょう。

Re就活を実際に利用した方の口コミ・評判

Re就活の5段階評価では、星4が83.3％と最も多い回答であることがわかりました。

キャリアチェンジしたい方が希望に合った求人を見つけやすい転職サイトになっています。

出典：公式サイト

type女性の転職エージェント｜女性向けの職種が豊富

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type女性の転職エージェントは25年以上にわたり、女性の転職支援サービスを提供してきた実績があります。

長年の運営によって培ってきた女性の転職ノウハウに加えて、カウンセリング経験も豊富。

キャリアアドバイザーはほとんどが女性です。したがって女性ならではのキャリアチェンジ、ワークライフバランスの悩みも相談しやすいでしょう。

type女性の転職エージェントではさまざまな状況の女性に合わせた転職個別相談会やセミナーを随時開催しています。

転職個別相談会には「20代初めての転職者向け」「ワーママITエンジニア向け」「年収アップを目指す人向け」などがあります。

転職エージェントでは初めて、面接対策としての「面接メイクアップサービス」を提供しました。転職活動後も役立つビジネスメイクについて指導してもらえます。

出典：type女性の転職エージェント

【IT・エンジニア】２０代におすすめ転職サイト3選

レバテックキャリア｜IT・Webエンジニアを目指す20代向け

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レバテックキャリアは、「今よりも高年収・高キャリア」を目指すIT・Web業界のエンジニア・クリエイター向けの特化型転職エージェントです。

求人全体の質が高く、大手・上場企業の求人はもちろん、エンジニアからプロジェクトマネージャーといった上流工程、高年収が狙えるITコンサルタント求人まで保有求人の種類が豊富。

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、IT・Web業界の技術・市場・求人などの業界知識を豊富に備えており、求職者のスキルや経験に合わせた提案が可能です。

年7,000回にも上る企業ヒアリングを行っているため、求人票には載らない現場のリアルな情報も把握しています。

レバテックキャリアはスキルのある経験者向け転職エージェントです。IT業界未経験のエンジニア志望者や学生は「レバテックルーキー」や「レバテックカレッジ」の利用がおすすめ。

出典：レバテックキャリア

ワークポート｜エンジニアスクールも無料で利用OK

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ワークポートはIT・Web業界転職に特化して、20年以上にわたり求人紹介や転職支援サービスを提供してきた転職エージェントです。

これまで67万人以上の転職者を受けてきた実績から、ワークポートの転職コンシェルジュの転職ノウハウは豊富。

転職相談サービスでは、応募書類の添削から応募の代行・面接対策・面接フィードバック・年収交渉など手厚くフォローしてもらえるため、初めて転職する人でも安心です。

取り扱い求人はWeb・ITのほか、メーカー・商社・建設・小売りなど幅広い業種にわたり、取引先求人企業も全国の大手・地場・中小・ベンチャー・スタートアップ企業など充実しています。

IT・Web業界経験者はもちろん、未経験でIT・Web業界を目指す人まで幅広い求職者が利用できる転職エージェントです。Web・IT業界以外の求人も揃っているので、要チェックです。

ワークポートを実際に利用した方の口コミ・評判

ワークポートの5段階評価では、星4が56.6％と最も多いことがわかりました。

IT・Web業界の転職に特化しており、未経験から目指せる求人も多数掲載しています。

出典：ワークポート

マイナビIT AGENT｜未経験からエンジニアへ転職したいなら

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マイナビIT AGENTは転職業界大手マイナビのWeb・IT人材特化型転職エージェントです。大手のパイプを生かし、さまざまな企業や職種の求人を取り扱える点が強みです。

取引先の求人企業は、大手企業から中小・ベンチャー企業までと幅広く、取り扱い求人の業界・職種も「社内SE」「アプリケーションエンジニア」「プログラマー」「Web・ゲーム業界」などバリエーション豊か。

転職支援サービスでは、求人紹介・応募書類添削・面接日程調整・模擬面接・年収交渉まで、応募・選考・入社の各プロセスに欠かせないサポートが用意されています。

転職経験の浅い20代や第二新卒にぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。

マイナビエージェントの転職後定着率は97.5％（マイナビエージェント調べ）。初めての転職はもちろん、2回目の転職、キャリアチェンジ転職でも活用したい転職エージェントです。

出典：マイナビIT AGENT

現役キャリアコンサルタントに聞いた！20代が転職サイトを選ぶポイント

現役キャリアコンサルタントである五十嵐さんに、20代の方が転職サイトを選ぶポイントやおすすめの転職サイトについて伺いました！

監修者 五十嵐郁一 Twitter/Facebook/五十嵐ゆういち公式ブログ 売上高約２兆円・従業員数約１１万人のグローバル企業グループの人材開発企画マネジャー等を経て独立し、キャリア開発シンクタンク「プレイフルキャリア研究所」を設立。 主にキャリアコンサルティングを中心とした事業を推進している。企業・大学・NPO等における研修・講演実績も豊富である。 社会的課題に関する啓発イベントも多く開催し、新聞やテレビなどのメディアにも取り上げられている。

他にも、20代で転職するメリット・デメリットや20代に求められているものなど、詳しく教えていただいたので、ぜひ意識してください。

五十嵐さん直伝！

• 20代が転職サイトを選ぶポイント
• 20代におすすめの転職サイト
• 20代で転職をするメリット・デメリット
• 20代の方に求められているもの
• 20代が転職を成功させるコツ

ーー20代の方が転職サイトを選ぶ際、重視するべきポイントは何でしょうか？

20代では、まだ転職活動に慣れていない方も多いと思います。ですので、まずは転職に関するサポート情報を豊富にきめ細かく提供しているサイトを選ぶと良いでしょう。

　求人数が豊富な大手の総合型の転職サイトは、サポート情報も充実しています。

そこで転職サイトの使い方に慣れてきたら、年代や職種などのターゲットを絞った特化型のサイトを併用するのも良いでしょう。

ーー20代の方におすすめの転職サイトとその理由を教えていただきたいです。

■マイナビ転職

求人数も多く、職種や地域の幅も広いです。

「転職ノウハウ」など、転職に関するサポート情報がとてもわかりやすく豊富に掲載されています。

全国各地で「転職フェア」などのイベントも主催しているので、直接企業の担当者と出会ったり、カウンセリングを受けたりすることもできます。

■doda

dodaはエージェント機能とスカウト機能の2つの機能も備えています。

それに加えて、多様なサポートサービスが受けられるので求人の選択の幅が広がります。

ーー20代で転職をするメリットとデメリットを教えていただきたいです。

やはり、一番大きなメリットは、キャリアチェンジがしやすいことでしょう。新たな職種や業界への転職は、30代以降になると難易度が高くなっていきます。

デメリットとしては、会社によっては、新卒入社のいわゆる「プロパー社員」の方が中途入社よりも優遇されている場合もあります。

五十嵐さん

必ずしもそうではありませんが、入社を決める際に社風や人事制度や社内慣行などを確認した方が良いかもしれません。

ーー20代の方に求められているもの・選考で見られるポイントは何でしょうか？

もちろん会社や職種によって違いがありますが、20代の場合は、潜在的なポテンシャルを見られる傾向が強いでしょう。

　「伸びしろ」がどれだけ大きいか、将来的にリーダーを任せられるかどうか。そのようなことは、選考の大きなポイントになるでしょう。

また、社外から転職してきた若手には、社内に「新しい風」を吹き込んで欲しいと期待されることもあります。

指示待ちではなく主体的・積極的に仕事を進められるかどうか、周囲に良い影響を与えるようなリーダーシップを発揮できるかどうか。それも大きな選考のポイントとなるでしょう。

ーー20代の方が転職を成功させるコツを教えていただきたいです。

一番大きなコツは、やはり「自己分析」を徹底することでしょう。

まず、「なぜ、自分は転職するのか？」その理由を、徹底的に自分に問いかけ、はっきりと自分の言葉で語れるようにすると良いでしょう。

次に、現在の職場での自分自身の行動を客観的に振り返り、強みと弱みを明確にして、その「強み」の具体的な根拠を示せるように整理することも大切です。

五十嵐さん

そして、それを踏まえた上で、情報収集しながら長期的なキャリアプランを練り上げておけば、納得のいく転職ができる確率が高まるでしょう。

20代向け転職サイトを選ぶ方法

転職サイトは種類が豊富で、多くの人が初めての転職となる20代はどれを使ったらいいか迷ってしまうのではないでしょうか。ここでは、20代におすすめの転職サイトの選び方をご紹介します。

まずは、転職サイトとして利用して、希望の求人を見つけたらエージェント機能から応募し、アドバイザーと一緒に内定獲得を目指すのがおすすめです。

総合型と特化型のどちらも利用する

転職サイトには総合型と特化型の２種類があります。

　総合型とは、幅広い業界・業種の求人を取り揃えている転職サイトをです。一方で特化型とは、特定の業界・業種の求人を取り扱っています。

本記事で紹介しているリクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなどは総合型転職サイトです。

そのため、転職が初めての方や希望の職種が決まっていない方などは総合型の利用がおすすめです。

また本記事で紹介している特化型の転職サイトは、type女性の転職エージェントやJACキャリア、レバテックなどです。

どちらの型の転職サイトにも使うメリットとデメリットがありますが、併用することでデメリットを補えるでしょう。

また、20代の転職に特化している転職サイトを同時に利用することで、20代の転職をスムーズに進めることができるでしょう。

20代で転職活動するメリット

ここからは、20代で転職活動をする主な強み・メリットをご紹介します。

①未経験の職種や業界にも転職しやすい

20代は40代・50代などと比較すると、未経験の職種や業界にも挑戦しやすいといえます。

チャレンジしたい職種や業界がある場合には、早めに転職活動を始めるのが良いでしょう。

しかし短期間で複数回の転職や退職をしていると、「すぐに辞めるのではないか」と思われてしまうおそれがあるため、長く働ける職場を探すことが大切です。

20代のうちは未経験でも採用してもらえる場合があるので、挑戦したい職種があれば情報収集をしてみましょう。

②スキルや経歴よりもやる気を見てもらえる

20代が新しい仕事を探す時には、スキルや経歴よりもやる気や熱意を重視してもらえます。

応募書類の作成時や面接では、やる気や熱意をしっかりとアピールしましょう。

そのためには、転職エージェントを利用して応募書類の添削や面接対策のサポートを受けて準備をすることをおすすめします。

職歴が浅い20代を「自社の社風に染めやすい人材」と評価してくれる企業もありますよ。

③基本的なビジネスマナーは身についている

新卒として採用されて短い期間でも社会人経験がある方は、社会人として基本的なビジネスマナーが身についていると判断されることが多いです。

本記事でご紹介した転職サイトにビジネスマナーに関するコラムが掲載されていることもあるので、ビジネスマナーが不安な方は公式サイトなどを活用して情報収集をしてみてください。

20代で転職をする際に注意しておきたい点

20代で仕事を探すときに主に注意しておきたい点をご紹介します。

①自己分析や企業分析を徹底して行う

自己分析や企業分析は徹底して行うようにしましょう。

自己分析や企業分析をしっかり行っておくと、採用面接の受け答えもうまくいきやすいです。

キャリアの棚卸をすることで自己分析ができて、どんな企業が良いか希望条件の優先順位をつけることができます。

求人検索をする際にも、自分に合う企業を見つけやすくなりますよ。

②次の勤務先が決まってから退職する

20代の職探しでは、次の勤務先が決まってから現職を退職するのが良いでしょう。

また、20代の場合は家賃手当をもらっている方や社員寮に住んでいる方もおられるかもしれません。しかし、退職すると受けられなくなりますので、経済的な負担を軽減するためにも退職前に次の仕事を見つけた方が安心できます。

③焦って転職しない

焦って転職すると、自分に合わない職場に転職してしまう可能性があるのでご注意ください。

20代のうちに複数回転職を繰り返していると、採用担当者に「すぐ辞めるのではないか」と判断されてしまうかもしれません。

また企業の面接官は転職回数だけではなく、勤務年数も見て判断しています。1つの企業で1年持たない経験がある方は転職理由を明確にしておきましょう。

職を繰り返していると印象が悪くなってしまうおそれがあるので、焦って職場選びをせずに長く勤められそうな企業を見つけましょう。

20代が転職サイトを利用するメリット

無料で多くの求人を閲覧、応募することができる

転職サイトはほとんどが無料で利用することができます。

まだはっきりと転職をすると決めていなくても、会員登録をするだけで数多くの求人を閲覧することができます。求人を見るだけ、診断ツールを利用して見るだけでも今後のキャリアについて考えが深められるでしょう。

また魅力的な求人があれば、そのサイト上で簡単に応募することができます。

書類の書き方や面接のノウハウを知ることができる

20代が転職サイトを利用するもう一つのメリットとして、履歴書や職務経歴書の書き方や面接などのノウハウを知ることができるという点があります。

20代に限らず、はじめての転職であれば転職活動の進め方について、分からないために迷ってしまう人もいるでしょう。多くの転職サイトは「職務経歴書の書き方」や「面接時のNG行動」などといった転職活動に役立つコラムを数多く用意しています。

こうしたコラムを閲覧しておくことで、面接での振る舞いが良くなることはもちろん、履歴書や職務経歴書も書き方を工夫することができ、上手く自分をアピールすることに繋がるでしょう。

転職サイトへ会員登録や、利用する際には一切お金はかかりません。無料なので登録だけでもしておくと良いでしょう。

20代向け転職サイトを活用するポイント・コツ

20代で初めて転職活動を行う方は不安に思うことも多いですが、転職サイトを有効活用することによって転職の成功率を大幅にアップさせることができます。

この章では20代で転職サイトを使って転職を成功させるポイント・コツをご紹介していきます。

20代で転職サイトを使って転職を成功させるポイント・コツ

• 転職エージェントと併用する
• イベントやセミナーなどを積極的に利用する
• 会社の中では使わない
• 複数の転職サイトに登録する

転職エージェントと併用する

20代で転職サイトを使って転職を成功させるポイントとしては、転職エージェントと併用するという点です。

転職エージェントは専門のエージェントが利用者をサポートしてくれるので、転職初心者にとっては非常に心強いでしょう。

　転職エージェントは基本的に無料で利用できます。

転職エージェントと転職サイトを併用することによって、膨大な求人情報と転職のサポートをしてくれるエージェントを手に入れることができるのです。

イベントやセミナーなどを積極的に利用する

転職サイトの中にはイベントやセミナーなどを開催しているところもあります。そのようなイベントには積極的に参加しましょう。

面接対策セミナー、転職フェアなど自分の転職活動にとって有効な知識を得ることができるイベントは各地で行われています。

　マイナビ、リクナビなどの大手転職サイトが主催していることが多いです。

特に転職フェアなどでは自分がチェックしていなかった業界の人と直接話す機会が得られるので、自身の視野を広げる意味でも有効でしょう。

オンラインでもイベントやセミナーを開催しているので、時間がない人や地方に住んでいる人でも安心して参加することができます。

無料で参加できるイベントがほとんどですので、ぜひ参加してみてください。特別選考フローの紹介や一次面接免除などの、転職に有利になるような参加特典があるイベントもあります。

会社の中では使わない

転職サイトをこまめにチェックし、求人情報を少しでも多く集めることは大切ですが、会社の中では使わないようにしましょう。

会社で転職活動をしていることがバレてしまうと、何かと気まずい思いをすることになってしまいます。

　職場の人間関係に支障をきたしてしまいます。

同僚に転職活動をしていることがバレると、距離を取られるということも十分考えられます。できるだけ自宅でのみ、転職サイトを見るようにしましょう。

スマホやパソコンの画面は意外と第三者に見られやすいです。

複数の転職サイトに登録する

20代で転職活動に取り組む際は、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。基本的に無料なので登録して損はないでしょう。

複数の転職サイトに登録すると、得られる求人情報の量が増えるので、転職が成功しやすくなります。

　転職活動は情報戦だと言っても過言ではありません。

もし自分が転職したい業界・業種が決まっているのであれば、そこに特化した転職サイトを利用するのがおすすめです。

特に希望業界・業種が決まっていなければ、マイナビやリクナビなどの大手総合型転職サイトに登録しましょう。

20代の転職の流れを解説

20代の社会人の中には初めて転職活動に取り組む人も多く、「何から始めたら良いのかわからない」と不安に感じてしまう方もいることでしょう。

この章では20代の転職の流れを解説していきます。以下の流れに沿って転職活動を行いましょう。

1．転職活動の準備

転職活動を決心したら、最初に準備から取り掛かりましょう。まずは現職の状況をチェックから始めます。

現職の状況チェックは、退職の意思を伝えてから、引き継ぎ〜退職までに何ヶ月かかるのか、どのように退職を伝えたら良いのかなどをリサーチします。

自己分析とは自分が得たスキルや知識、経験などを洗い出し、どの業界・職種に適性があるのかを見定め、ある程度の方向性を決める作業です。

自己分析を行うと志望動機や自己PRを作成する際にも役立つので、必ず行うようにしましょう。

転職サイトの中には簡単に自己分析ができるツールをリリースしているところもあります。

2．求人情報収集・応募

自己分析を行い、目指す業界・職種が決まったら、転職サイトに登録し、なるべく多くの求人情報に目を通しましょう。

求人情報を閲覧する際は待遇・勤務時間・勤務地・業務内容などの内容をしっかり把握し、入社後の自分をイメージしてみましょう。

転職サイトで求人情報を収集する際は、複数の転職サイトに登録する、転職エージェントと併せて利用すると得られる情報が増えます。

気になる企業をいくつかピックアップしたら、エントリー・応募します。この時にエントリーシートなどを求められる場合もあるので、用意しておきましょう。

積極的に行動した方が結果はついてきます。

3．選考〜内定

志望する会社に応募したら、いよいよ選考のスタートです。多くの場合、最初に書類選考が行われ、通過すると面接に移っていきます。

面接の回数は企業によって異なりますが、平均で2〜3回の面接で内定まで辿り着きます。

面接の際は志望動機や自己PRを求められることが多いですが、履歴書・職務経歴書に書いた内容をそのまま丸暗記して話すのは避けましょう。

話すポイントだけ決めていって、その場の空気を読みながら話した方が、感情が乗り、自然な話し方になります。

応募から内定までにかかる期間は平均で1〜3ヶ月です。

4．退職

無事に内定が出て入社が決まったら現在の会社に退職する旨を伝えます。遅くても退職日の1ヶ月前までには退職の意思を伝えましょう。

退職を伝えてからも引き継ぎなどの業務が必要になってきますので、期間には余裕を持って伝えることが重要です。退職する際は、職場に対する不満や批判などをいうことは避けましょう。

あくまで円満に退職するのが大切です。転職先への入社日の調節も必要です。

【20代転職】未経験におすすめの業界・職種を紹介

SE・ITエンジニア

IT業界は慢性的な人手不足であり、未経験や異業種からの転職が多いことが特徴です。

また、ITに関する知識やスキルを身に着けることで年収アップやキャリアアップを目指すことも可能でしょう。

以下に求人数の多いリクルートエージェント、dodaのSE・ITエンジニアの未経験歓迎求人数を表にまとめました。

リクルートエージェントは、SE・ITエンジニアの未経験歓公開求人数が1万件以上と豊富にありました。

未経験からIT業界への転職を目指している方は、リクルートエージェントがおすすめです！

営業職

営業職は求人数も多く、多くの企業で採用を行っている職種であるため、未経験からでも目指しやすいと言えます。

以下にリクルートエージェント、dodaの営業職の未経験歓迎求人数を表にまとめました。

時期により変動はありますが、dodaの方が営業職の求人数がやや多い結果となっています。

サイトによって抱えている求人が異なるため、複数のサイトの登録することで転職を有利に進めることができるでしょう。

コンサルタント職

コンサルタント職は他の職種に比べて転職難易度は高くなりますが、20代なら未経験でも目指すことが十分に可能な職種です。

以下にリクルートエージェント、dodaのコンサルタント職の未経験歓迎求人数を表にまとめました。

僅差ではありますが、リクルートエージェントの方が求人数の多い結果となりました。

マイナビの求人数は非公開ですが、多くの求人求人を抱える大手エージェントです。リクルートエージェントやdodaで希望の求人が見つからない時は登録してみるといいでしょう。

20代の転職に使える！志望動機・自己PR例文

20代で転職する際「志望動機が書けない」「自己PRが思いつかない」と悩んでしまう方も多いでしょう。

この章では20代の転職に使える志望動機・自己PR例文をご紹介していきます。今回は以下の2パターンの例文を見ていきましょう。

未経験の仕事に転職

志望動機

前職は営業職として、顧客への訪問や電話での営業活動を行ってきました。また、営業活動に関する資料の作成や経費精算などの事務仕事にも関わり、残業を前年より5％削減するなど業務の効率化にも貢献してきました。
営業では自分の頑張りが数字であらわれる点にやりがいを感じてはいましたが、事務仕事での、タスクを早く正確におこなう点に魅力を感じるようになりました。もともとコツコツと細かい作業に取り組むことが好きなため、事務職を目指そうと考えました。また、貴社の、営業と事務がチームとなって全社員で仕事を進めるという姿勢に大変感銘をうけ志望させていただきました。事務職は未経験ですが、前職で培ったお客様一人一人に合わせたコミュニケーション力と事務仕事で得た経験を活かしたいと考えています。

出典：Re就活

自己PR

私はこれまで営業職一筋で来ましたので、経理職の経験はございませんが、営業職として利益を上げることを目的に第一線で活躍してきました。コミュニケーション能力にも自信があります。コミュニケーション能力とお金の計算については秀でた能力があると自負しております。よろしくお願い申し上げます。

早期退職してしまった際の転職

志望動機

私は新卒で入社した会社を半年も持たずに辞めてしまいました。これは一重に私の忍耐力不足であり、全面的に私が悪いと考えております。辞めた理由ですが、当時はどうしても企画部署に行きたいと考えておりましたが、現場に配属されてしまい、やりたい仕事ではないと考えての退職でした。その後冷静になってみると何の経験もない新卒にいきなり管理部門での仕事はよほど優秀な人材でなければ配属されないことを知りました。いまでは軽率だったと反省しております。そこで私は今回は貴社の企画営業職としてまずは現場を覚える意味を含めて下積みをしたいと考えて志望いたしました。

自己PR

前職では、営業で法人営業を担当しており、月間売上トップも経験しました。しかし、前職は年功序列制度が敷かれており、仕事の成果ではなく勤続年数のみで評価が行われていました。営業職は自分の努力が成果につながる仕事だと思っております。こういった環境で仕事へのモチベーションを保つことが難しくなり、退職いたしました。
年齢に関係なく実力・実績が評価される職場に身を置き、向上心を持って働きたいという気持ちから、若手社員が数多く活躍している御社を志望いたしました。

出典：ハタラクティブ

自分の経験も踏まえた具体的なエピソードを交えて話すと説得力があり、企業に自分自身のことをアピールできるチャンスにもなります。

20代転職で持っていると有利な資格4選

就職の際と同じように、転職の際に持っていると有利になる資格があります。忙しい方でも比較的取りやすく、使える資格を4つ紹介します。

※参考サイト

未経験や経験年数が浅いとなかなか内定が出にくい職業でも、資格があると入社後に仕事で必要な能力があるとアピールできます。

例えばオフィスワークに欠かせないMOS（パソコンスキル）は、ぜひ取得しておきたい資格です。

また競争率の高い人気のバックオフィスに転職したい場合は、日商簿記検定（３級以上）や中小企業診断士の習得がおすすめ。

TOEICは外資系転職だけでなく営業やコンサルタント転職はもちろん、どんな職種でも有利となることがほとんどなので、勉強しておいて損はないでしょう。

≫関連：今取得すべき資格は？おすすめ一覧をジャンル別に紹介

【転職の参考に】20代の平均年収を解説

「世間の同世代はどれくらいの年収があるのか」と一度は疑問に思ったことはありませんか？同世代の年収を知ることで転職活動を行う上での基準になります。

20代の平均年収は以下のようになっています。

出典：doda

20代は給料が上がりやすい年代で、20代前半よりも20代後半の方が100万円ほど平均年収は高いです。男女の平均年収の差もさほど大きくありません。女性でも年収300万円以上の企業に転職しやすいでしょう。

また20代の平均年収が高い業種としては金融（373万円）、メーカー（369万円）、不動産（366万円）などが上位に上がっていました。

ただ20代の場合年収が300万円を切っているのも珍しくありません。年収を参考に「どういう働き方をしたいのか」「自分に合った働き方」を明確にした上でビジョンを立てていくと良いでしょう。

20代向け転職サイトに関するよくある質問

まとめ

今回は、20代前半・後半におすすめの転職サイトについて、ランキングと併せて詳しく解説しました。

20代の転職時には、未経験歓迎の求人を多く取り扱うサイトや、オンラインセミナーなどで転職に関する知識を学べるサイトがおすすめです。

20代女性の方は、女性の求人に特化した転職サイトが良いでしょう。女性向けの転職サイトでは、「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性が働きやすい職場の情報を多く取り扱っています。

履歴書の写真の写り方や面接時のメイク方法など、女性ならではの情報が豊富な点も魅力の一つです。

今回ご紹介した内容を意識しながら、自分の使いやすい転職サイトを選んで転職活動を進めていきましょう。

20代向け転職サイトのランキング根拠・口コミ根拠の概要

ランキング根拠の概要

20代向け転職サイトや厚生労働省・国税庁などの公的機関に記載されている情報・データ・資料を参照し、ランキング評価を作成しています。

転職ベスト・プラス編集部が定めた評価項目・参照情報・評価の内訳は以下をご覧ください。

評価根拠はこちら＞＞

参照サイト一覧

公的機関参照サイト

口コミ調査の概要

• 調査の実施時期: 2023年6月
• 調査概要: 【20代限定】転職サイトに関する口コミ調査
• 調査方法: インターネットリサーチ
• 調査対象: 20代向け転職サイトを利用中の方もしくは過去に利用したことがある方
• 調査対象地域：日本
• 回答数: 計180件(一つの転職支援サービスにつき10件)
• 調査会社: 株式会社クラウドワークス

口コミは、ユーザーの回答に逸れない範囲で、誤字・脱字などを修正して掲載しています。掲載している回答者の年齢は口コミ回収時の情報です。本記事は20代向け転職サイトのため、20代の方に限定して口コミを回収・掲載しました。

「口コミ・評判」に記載している内容は、回答者の主観的な感想のため、転職サイトのサービスや求人の質などを保証するものではありません。回答者の前提条件（年齢や性別など）によって、転職エージェントに対する評価も異なる可能性があるため、参考情報としてご覧ください。