ゲームプログラマ/ゲームプランナーの採用成功事例|イーキャリアで求人掲載

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イーキャリア

掲載スタート日:平日毎日(営業日)

採用事例

イーキャリアの採用事例をご紹介しています。
ウェブディレクター、アシスタントディレクター(AD)、 ネットワークエンジニア、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナーなと幅広い職種での 採用実績があります。

事例詳細3

同業との差別化やビジュアル面での原稿制作でハイスペックな経験者の獲得に成功!

職種 ゲームプログラマ/ゲームプランナー /グラフィックデザイナー
採用予定人数 各1名
使用媒体 ■イーキャリア ハイエンド企画
企業データ
従業員数 37名
業界・業種 ゲーム業界
事業内容
  • ゲームソフトの企画/開発
  • オンラインゲームサーバの設計/開発
  • CG映像/3Dモデル製作
  • 家庭用ゲームソフトの企画/制作
  • オンラインゲームサーバの設計/開発
  • モバイルコンテンツ制作
募集概要
募集背景 海外展開も念頭に置いた、事業拡大に伴う増員
経験・スキル ■ゲームプログラマ
  • C、C++、Javaのいずれかの言語で3年以上のプログラミング実務経験
■ゲームプランナー
  • ゲームプランナーとして3年以上の実務経験
■グラフィックデザイナー
  • グラフィックデザイナーとして2年以上の実務経験
  • 2D…Photoshop、Illustrator、Flash
  • 3D…XSI、Maya、Photoshop
求める人物像 ■ゲームプログラマ
  • 3度のメシよりゲームとゲーム開発が好きな方
  • コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
  • 様々なことに好奇心旺盛で自分の成長に貪欲な方
  • 前向きで自分の意見をはっきりと言える方
  • 成果に対して正当に評価されたい方
■ゲームプランナー
  • リーダーシップを取って案件の進捗状況をしっかりコントロールできる方
  • 3度のメシよりゲームとゲーム開発が好きな方
  • コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
  • 様々なことに好奇心旺盛で自分の成長に貪欲な方
  • 前向きで自分の意見をはっきりと言える方
  • 成果に対して正当に評価されたい方
■グラフィックデザイナー
  • 3度のメシより絵を描くことが好きな方
  • コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
  • 様々なことに好奇心旺盛で自分の成長に貪欲な方
  • 前向きで自分の意見をはっきりと言える方
  • 成果に対して正当に評価されたい方
ONEが提案したプラン
目標 各職種最低1名ずつの採用
採用課題 「経験が浅い方からの応募が多い」ということでしたので、経験者からの応募をいかに集めるかが課題。

結果イーキャリア ハイエンド企画:ゲームプログラマ

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
2,449回 29名 1名 12週間

結果イーキャリア ハイエンド企画:ゲームプランナー

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
2,373回 34名 1名 12週間

結果イーキャリア ハイエンド企画:グラフィックデザイナー

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
4,668回 80名 2名 12週間
ONEのエージェントが考えるポイント

今回は、競合となる同業他社との差別化がご提案プランの大きなポイントです。
まず、クリエイティブ系の職種に強い「イーキャリア」を選定。掲載企画に着目し同業の多い企画より上位表示となるハイエンドに掲載することで大きな差別化を図りました。
それに加えて企業実績であるゲームのタイトル画面などを使ってビジュアル面から仕事内容や将来性をアピール。原稿内では、経験者向けに同業同職種から転職した先輩のインタビューや求める経験やスキルをしっかりと打ち出したことで、ターゲット層の応募も確保できました。
結果、スペックの高い経験者を採用する事ができ、企業様からも感謝の言葉を頂きました。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
採用前のご相談にもお応えしておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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