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掲載スタート日:平日毎日(営業日)
イーキャリアの採用事例をご紹介しています。
ウェブディレクター、アシスタントディレクター(AD)、 ネットワークエンジニア、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナーなと幅広い職種での 採用実績があります。
スカウトメールとDMによりターゲットに対して的確にアプローチ!
職種 | 警備員 |
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採用予定人数 | 5名 |
使用媒体 | ■イーキャリア ハイエンド企画 |
従業員数 | 2,656名 |
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業界・業種 | 警備 |
事業内容 |
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募集背景 | 警備案件獲得による増員 |
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経験・スキル |
経験・スキルは不問 ■以下の経験・資格は歓迎
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求める人物像 |
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目標 | 5名の採用 |
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採用課題 | 面接時に収入面で折り合いがつかずに入社に至らないことが多いため、面接から入社への歩留まりの改善が必要。 | ポイント | スカウトメール、DMによる希望年収299万円以下のターゲットへのアプローチで、希望年収と実際の年収のミスマッチの回避に努めました。 |
結果イーキャリア ハイエンド企画:イーキャリア ハイエンド企画
閲覧数 | 応募数 | 採用人数 | 掲載期間 |
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1,524回 | 64名 | 5名 | 5週間 |
希望年収で絞り込んだターゲットへのスカウト、DMでのアプローチにより、応募から面接、面接から採用への歩留まりの改善に成功。採用目標を達成することができました。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
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