女性におすすめ転職サイト・エージェント!ランキングで人気各社比較!

女性におすすめ転職サイト・エージェント!ランキングで人気各社比較!

女性が転職活動をする際には、女性向けの転職サイトエージェントの登録、面接時の服装や職業選びに悩む方も少なくありません。

「面接でユニクロを着ても良いの?」「転職しやすい女性に人気の職種は?」といった疑問を持つ方も多いでしょう。

そこで今回は、女性の転職に関する次の項目を徹底解説していきます。

この記事でわかること
  • 女性向けおすすめ転職サイト・エージェント
  • 女性向け転職サイト・転職エージェントランキング
  • 女性の転職面接時の服装
  • 女性の転職で人気の職種
  • 女性の転職におすすめの資格

20代30代40代50代女性向けに転職時のポイントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

女性におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング一覧

リクルート
エージェント
マイナビ
エージェント
パソナキャリア
type女性の転職エージェント
doda
女の転職type
エン転職WOMAN
リクルートエージェント
マイナビエージェント
パソナキャリア
doda
公開求人数
117,600
-
35,272
7,684件
84,259
2,315件
3,501
非公開求人数
177,389
-
10万件以上
16,869件
35,646
-
-
対象年代
20代〜50代
20代〜30代
20代〜50代
20代~30代
20代〜50代
20代~50代
20代~50代
対応エリア
全国
全国
全国
一都三県
全国
全国
全国・海外
得意分野
総合求人
IT・WEBエンジニア、モノづくりエンジニア、営業職の求人
総合求人
女性向けの求人に特化
総合求人
正社員で長く働きたい女性の方
女性が活躍できる求人の掲載
イチオシ機能
年収交渉の代行
未経験職種への
転職サポート
キャリアアドバイザーの親身なサポート体制
身だしなみをサポートをするメイクアップサービス付き
年収交渉の代行
年収査定診断
女性ならではのこだわり条件で求人を探せる
各応募企業の面接内容が事前にわかる「面接アドバイス」機能あり

女性におすすめの転職エージェント5選

在職中で、転職になかなか時間が取れない……という方は、転職のプロフェッショナルが求職者を分析し、おすすめの求人を提案してくれる転職エージェントの利用がおすすめです。

おすすめの転職エージェントを5つご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントのここがおすすめ!
  • 求人サイトには掲載していない非公開求人が豊富!
  • 希望職種の業界のプロがユーザーを分析し、おすすめ求人を厳選!
  • 模擬面接など、選考対策でも手厚いサポートを受けられる!

リクルートエージェントは女性の利用者が多い転職エージェントです。

自分で転職サイトで検索しても見つからない女性におすすめの非公開求人を提案してくれますので、自分にぴったりの仕事を見つけることができますね。

求人の提案は各業界の就職に精通したプロフェッショナルが行いますので、信頼度も高いです!
模擬面接や履歴書、エントリーシートの添削など、選考のサポートも手厚いので、初めての転職で不安な方も安心です。
運営会社 株式会社リクルート
主なサービス(機能)
公開求人数※2022年4月11日時点 177,501件
拠点 東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

出典:公式サイト

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントのここがおすすめ!
  • 「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1※公式サイトより
  • 非公開求人も多数チェックできる
  • 内部情報を得られる可能性がある

マイナビエージェントは、20代・30代前半をターゲットにした第二新卒向けの転職エージェントなので、転職活動が初めての方でも安心できる手厚いサポートが充実しています。

 アドバイザーは各業界に精通した専門的なアドバイスをしてくれるだけでなく、複数回にわたる応募書類の添削や面接対策・推薦状の作成も行ってくれます。

内部情報を抱えているので、気になった企業に有利なアピール方法や、実際に働いてみないとわからない社内の雰囲気なども詳しく知ることができるのは嬉しいポイントです。

今後のキャリアアップも視野に入れた長期的なアドバイスもしてくれます。
運営会社 株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • バックアップ期間は無期限
公開求人数※2022年4月11日時点 36,312件
拠点
  • 京橋オフィス
  • 新宿オフィス
  • 神奈川支社
  • 北海道支社
  • 宮城支社
  • 名古屋支社
  • 京都支社
  • 大阪支社
  • 兵庫支社
  • 福岡支社

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアのここがおすすめ!
  • 求職者のカウンセリングが丁寧なので、マッチング力が高い!
  • 希望職種の業界に特化したキャリアアドバイザーから選考のアドバイスをもらえる!
  • 匿名レジュメを登録すれば、企業からオファーが届く!

パソナキャリアは、他社にはない高いマッチング力を強みにしている転職エージェントです。

 求職者のカウンセリングを丁寧に行なった上で、企業分析のプロと求職者に寄り添うアドバイザーがタッグを組み、あなたにぴったりの求人を見つけ出してくれます。

子育てや、結婚など女性のライフスタイルに合わせた働き方も考慮して、求人を厳選してくれます。

自分では気づけなかった個性や強みをアドバイザーが探した上で検討してくれるので、自分で探すよりもマッチング力が高くなりますね。
匿名のレジュメを登録すれば、企業から直接オファーが来ることもあります。オファーの中には書類選考が免除されるものもあるので要チェックですね!
運営会社 株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • キャリアカウンセリング
公開求人数※2022年4月11日時点 39,479件
拠点 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山西/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

出典:公式サイト

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントのここがおすすめ!
  • 身だしなみをサポートをするメイクアップサービス付き
  • 内定確定後の年収交渉あり
  • 面接対策セミナーを実施

type女性の転職エージェンとは、女性向け転職サイト「女の転職type」と同じ会社が運営しているサービスで、女性向けの求人に特化しているところが特徴です。

 女性ならではのサービスの特徴として、転職活動中のメイクやスーツなどの見だしなみのサポートである、メイクアップサービスがあります。

また、求人への応募手続き面接日程の調整、さらには内定獲得後の年収交渉までアドバイザーが代行してくれるので、仕事で忙しく転職活動を行う時間がない方にもおすすめです。

    運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
    主なサービス(機能)
    • 求人検索
    • エージェントサービス
    • キャリアカウンセリング
    公開求人数※2022年4月11日時点 17,289件
    拠点 東京

    doda転職エージェント

    doda転職エージェント

    dodaのここがおすすめ!
    • 自分の目指すべきキャリアがわかる!女性のモヤモヤ解消診断ツール!
    • 女性向けの求人に関するコラムが充実!
    • 女性が活躍中の求人がピックアップされているから、転職のイメージを持ちやすい!

    doda転職エージェントには女性向けに『女性の転職・求人情報 Woman Career by doda』というページがあります。

    子育て中で忙しいママさんや、在職中で転職の時間が取れない方などはぜひ、女性のキャリアに寄り添ったdoda転職エージェントを利用してみてください。

    女性の転職の不安を解消してくれる診断ツールや、コンテンツも盛り沢山なので、スキマ時間で転職を進めたい方にもおすすめです。
    また、女性が活躍中の求人特集もさまざまなジャンルで組まれていますので、ぜひチェックしてみてください。
    運営会社 パーソルキャリア株式会社
    主なサービス(機能)
    公開求人数※2022年4月11日時点 130,771件
    拠点 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

    女性におすすめの転職サイト2選

    続いて女性が次の仕事を探すときにおすすめの転職サイトを紹介していきます。

    女の転職type

    女の転職type

    転職サイトで知られるtypeには、『女の就職type』という女性歓迎求人に特化した転職サイトもあります。

     「産育休活用有」や「育児と両立OK」など、女性が働く上で気になる条件で求人検索が可能で、ライフステージで働き方が変わっても安心して働き続けられる職場を探せます。

    また、オンラインセミナーやオンラインイベントも開催しており、転職に役立つ情報も入手可能です。

    特にオンラインセミナーでは、オンラインで映えるメイクなどをプロに教えてもらえるため、少しでも印象良く見せたい女性にとっても、非常に嬉しいセミナーでしょう。

    女性が働きやすい職場の求人が多く集められているので、ぜひ利用してみてください。
    運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
    主なサービス(機能)
    • AIによる求人提案
    • 求人検索・応募
    • スカウト
    • 転職ノウハウ
    公開求人数※2022年4月11日時点 2,221件

    出典:公式サイト

    エン転職WOMAN

    エン転職WOMAN

    エン転職WOMANは、転職サイト大手『エン転職』の女性に特化したサービスで、女性歓迎の仕事を紹介しています。

    女性が働きやすい職場をピックアップしているので、希望条件に合致する仕事を見つけやすいでしょう。

     「出産・育児支援制度あり」「子育てママ在職中」など、女性がこだわりたい条件での検索が可能で、女性への心遣いに満ちています。

    家事や育児で忙しく、ゆっくりとサイトを見る時間が取れない人も、スカウトや希望条件に合った新着求人がメールで届くので、効率よく仕事を探せるでしょう。

    履歴書や職務経歴書の添削サービスを利用すれば書類選考に通る可能性も高まるかもしれません。
    運営会社 エン・ジャパン株式会社
    主なサービス(機能)
    • 求人求職情報サービス
    • 人材紹介
    • 人事コンサルティング
    • 適性テスト
    公開求人数※2022年4月11日時点 6,483件

    ※出典:公式サイト

    【年代別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

    【年代別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

    ここからは、20代・30代・40代・50代に分けて女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。

    20代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

    第二新卒が多い20代の転職ですが、転職活動が初めてでも安心して相談できる女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    リクルートエージェント 177,501件(2022年4月8日現在)

    最大手の転職エージェントで、圧倒的求人数を誇る。女性アドバイザーも多数在籍で、女性目線の相談もしやすい環境

    パソナキャリア 39,501件(2022年4月8日現在)

    女性活躍推進コンサルティングチームあり。複数のアドバイザーの手厚いサポートで転職初心者も安心。

    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    東京中心の20代女性のための転職サイト。女性向け求人を多数掲載、メイクセミナーなどの唯一無二なサポートが充実。

    30代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

    30代の転職において特に重要視されている部分が企業の即戦力になるかどうかです。前職で培ったスキルや経験を発揮できるかどうかが転職成功の鍵です。

    自身の強みやこれからのキャリアアップを見据えたアドバイスをしてくれる転職サイト・エージェントを活用してみましょう。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    type女性の転職エージェント 17,289件(2022年4月8日現在)

    30代の転職成功のための完全ガイド公開。年間5,000名以上の女性転職希望者のキャリアカウンセリング実施。※2016年度調査

    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    正社員の求人数が多く、継続的に働きたい方に特化。35歳以上の女性が活躍している企業の求人も特集されている。

    doda 130,771件(2022年4月8日現在)

    子育て中のママさんにも安心なサポートが充実。女性向けの「女性の転職・求人情報 Woman Career by doda」特設ページ掲載。

    40代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

    育児や家事などが落ち着いてきた40代の転職は、これからのキャリアプランを丁寧に考えていく必要があります。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    オンラインセミナー・オンラインイベント積極的開催。スカウト型だからこそキャリアアップの可能性がある。

    doda 130,771件(2022年4月8日現在)

    診断ツールや面談でキャリアや自分の強みを見出してくれる。前職のキャリアがない方も、ブランクがある方も信頼できるサポート。

    リクルートエージェント 177,501件(2022年4月8日現在)

    業界最大級の非公開求人を抱えているため、マッチ率が高い。※公式サイトより視野を広げて、複数の求人に応募したい方におすすめ。

    50代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

    50代の転職はスキルや経験を積極的にアピールしなければなりませんが、定年までしっかりと働ける体力があることもアピールしましょう。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    雇用形態・条件が豊富で、女性ならではの項目も。シンプルなサイトだからわかりやすく操作しやすい。

    リクルートエージェント 177,501件(2022年4月8日現在)

    業界最大級の非公開求人を抱えているため、長期的に働ける企業が見つかる。※公式サイトより選考のサポートも充実しており、ブランクがある方も安心。

    パソナキャリア 39,479件(2022年4月8日現在)

    女性向けの求人検索があり、理想のライフワークの実現を目指す手助けをしてくれる。女性の転職について詳しく紹介したコラムも多数掲載。

    【シチュエーション別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

    【シチュエーション別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

    ここからは、業界未経験者・業界経験者のシチュエーション別に分けて女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。

    未経験者

    業界未経験での転職は、経験がない分不安も多いでしょう。未経験でもアピールできるスキルや経験を転職サイト・エージェントで見つけてみましょう。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    未経験OKの求人が多数掲載。第二新卒やブランクある方も応募できる求人も掲載されているので、応募しやすく気軽に挑戦できる。

    リクルートエージェント 177,501件(2022年4月8日現在)

    第二新卒向けの求人も豊富に取り揃えられている。求人数がとにかく多いので、未経験OK求人の業種も幅広く、やりたい業種の視野が広がる。

    マイナビエージェント 36,312件(2022年4月8日現在)

    未経験・第二新卒に特化した転職エージェント。転職が初めての方に向けtあ手厚いサポートが充実している。内部情報を抱えているので、社内の雰囲気なども知ることができる。

    業界経験者

    業界経験者の転職は、スキルや経験を武器に進めることが転職の成功への近道です。自分だけの強みを見つけてアピールしましょう。

    おすすめ転職サイト・エージェント 求人数/おすすめポイント
    女の転職type 2,221件(2022年4月8日現在)

    ユニークな絞り込み項目でぴったりな企業を見つけやすい。マッチ率高いスカウトメールが届くので、キャリアアップを望め、女性ならではの働き方を重視できる。

    type女性の転職エージェント 17,289件(2022年4月8日現在)

    大手企業・福利厚生が整っている・高給与の求人が多数掲載。経験者だからこそキャリアアップの可能性がある求人を紹介してくれる。

    エン転職WOMAN 6,483件(2022年4月8日現在)

    自分のスキルや軽事件に興味を持った企業からのスカウトメールを受け取れる。自分の市場価値を把握できるので、今後のライフワークを具体的に見据えられる。

    女性が転職サイト選びを成功させる重要なポイント

    求人数が豊富か

    転職サイトを選ぶ上で、求人数の多さは非常に重要なポイントとなります。求人数が多ければ、自分の条件とマッチする求人が多く、その分仕事選びの選択肢も広がります。

     加えて、非公開求人の取り扱いがあるかもチェックしておきましょう。非公開求人は、一般には公開されていない求人のことです。

    非公開求人の中には、人気の高く応募が殺到してしまうような大手企業の求人募集もあるため、有名企業に転職できる可能性も高まります。

    自分に合うの求人を見つけやすくするためにも、求人数を確認してから転職サイトを選ぶようにしましょう。

    コンテンツの充実度

    転職サイト・エージェントによって提供しているコンテンツ内容はかなり異なります。

    女性向けの転職サイトは女性に特化しているからこそ、女性の転職に役立つ魅力的なコンテンツが多くあります。

    女性向けのコンテンツの例
    • メイクアップサービス
    • 女性キャリアアドバイザーとの相談会
    • 女性向け転職ノウハウ記事
    • 女性ならではのこだわり条件検索
    • 適職診断サービス

    上記で紹介した女性向けのおすすめ転職サイト・エージェントを参考に、自分が利用したいコンテンツのあるサイト・エージェントのサポートを受けると良いでしょう。

    取り扱いのある業種や職種

    転職エージェント・サイトでは、各会社ごとに取り扱いのある業種や職種も異なります。転職エージェントは、自分の目的に合わせて2つの種類から選ぶことが出来ます。

    転職エージェント・サイトの種類
    1. 特化型:専門分野の業界・職種に対応している
    2. 総合型:幅広い業界・業種に対応している

      既に希望する業界や職種が決まっており、その業界のプロにサポートしてもらいたい場合は特化型を、豊富な求人から幅広く業界や業種を調べたい方は、総合型を利用すると良いでしょう。

      女性の転職にはどれがおすすめ?転職サイト・エージェント求人数比較ランキング!

      プライベートも忙しい女性の方は、転職のプロフェッショナルに求人選びをお任せできる転職エージェントの利用がおすすめです。

      今回ご紹介した転職エージェントの公開求人数が多い順にランキングを作成しましたので、ぜひエージェント選びの参考にしてみてください!

      ※参考にした公開求人数は2022年3月時点のものです。時期によっては前後する可能性もありますので、目安としてご参照ください。

      第1位:リクルートエージェント( 173,119件)

      リクルートエージェント

      女性の転職におすすめなポイント
      • 取り扱っている求人が幅広いため、選択肢が多く、自分にぴったりの求人を見つけられる!
      • 女性のライフスタイルに沿った求人の提案を受けられる!

      第2位:doda転職エージェント( 127,945件)

      doda転職エージェント

      女性の転職におすすめなポイント
      • 女性向けの診断ツールやコラムが盛り沢山!
      • 女性が活躍中の求人特集が充実
      • ライフスタイルに合わせた柔軟な対応をしてくれる!

      第3位:パソナキャリア(39,539件)

      パソナキャリア

      女性の転職におすすめなポイント
      • 丁寧なカウンセリングで、希望に沿った求人をマッチング!
      • 企業からオファーをもらえれば、書類選考免除も!

      女性の転職面接の服装・ユニクロはOK?

      女性の転職面接の服装・ユニクロはOK?

      基本的にどんな職種の面接でもスーツを選べば間違いないでしょう。しかし、女性の転職ならスーツ以外にも面接に使える服装があります。ここでは、面接時の服装について解説します。

      自分に似合うスーツ選びが重要

      スーツはどれも同じように思えるかもしれませんが、実は人によって似合うものが異なります。体型や雰囲気に合ったスーツを選ぶと、より自分を魅力的に見せられるでしょう。

       女性のスーツには、パンツスーツとスカートスーツがありますが、面接ではどちらを選んでも問題ありません。

      ただし、リクルートスーツは避けたほうが無難です。学生気分が抜けていないと判断されてしまう可能性があるので、面接時にはビジネススーツを着用しましょう。

      黒色以外のスーツでもOK

      なお、スーツの色は黒以外にもグレーやネイビー、ベージュなどのベーシックカラーも使えます。

       黒以外を選ぶ際には、落ち着いた印象を与えるような色合いを意識しましょう。

      スーツ選びに迷ったら、店頭でスタッフに相談してみるのもおすすめです。

      客観的にあなたを分析し、体型や好みに合った1着を選んでもらえますよ。

      髪型やメイク・小物選びも気を抜かない

      髪型やメイク・小物選びも気を抜かない

      自分に合うスーツが無事見つかったら、当日の髪型やメイク、小物選びにも気を配りましょう。

       職種や職場の雰囲気に合わせた髪型やメイクを心がけてください。

      アクセサリーを上手に活用して、少し華やかな雰囲気をつけ加えるのもおすすめです。

      アクセサリーをつけるのが苦手な方やアクセサリーをつけられない職場に応募した方は、ブラウスの素材や色で明るい雰囲気を出すと良いでしょう。

       ただし、過度なアクセサリーは面接にふさわしくないため、マイナスイメージを与えてしまう恐れがあります。

      アクセサリーやブラウスの色を工夫する際は、清潔感を失わない程度に抑えておきましょう。

      ユニクロのスーツやインナーも面接に使える

      色やデザインが面接に適していて、清潔感があるものであれば、ユニクロのスーツやインナーでも好印象を与えることができます。

       転職活動の際には、就職活動のようにかっちりとしたスーツとワイシャツよりも、少し柔らかい印象の服装が好まれる場合もあります。

      ユニクロのインナーは柔らかな印象のデザインも多く、転職活動にも十分使えるでしょう。

      ジャケットとスカート、インナーを全て揃えても15,000円(税込)程度で購入できるので、ユニクロでリーズナブルに揃えるのは良い手段です。

      ユニクロのスーツやインナーを選ぶ際の注意点

      ユニクロのスーツやインナーを選ぶ際の注意点

      ユニクロでスーツやインナーを選ぶ際には、主に次の4点に注意しましょう。

      ユニクロで面接時の服装を選ぶときの注意点
      • 派手な色(蛍光色など)は避ける
      • 派手な柄(大きな柄など)は避ける
      • 胸元が大きく開いていないものを選ぶ
      • 下着が透けないように気を付ける

      ユニクロで洋服を選ぶ際も、清潔感を意識することがポイントです。

      【年代別】女性が転職を成功させるコツ(20代/30代/40代/50代)

      ここからは、女性が新しい仕事探しを成功させるためのポイントを年代別に紹介します。

      20代女性が転職を成功させるポイント

      20代女性が転職を成功させるポイント

      20代女性が職探しを成功させるには主に次のの2つを意識してみてください。

      意識しておくこと
      • やる気や熱意をアピールする
      • 今後のライフプランを説明できるようにしておく
       20代の場合、採用を考えてる企業もスキルや経歴よりもやる気や熱意を重視しているケースが多いです。

      20代はまだ社会経験が浅く、アピールできるキャリアが少ない場合もあるでしょう。よって、これまでの経験をアピールするよりも、志望動機や熱意を積極的に伝えた方が上手くいく可能性が高いです。

      また、採用担当者は結婚や妊娠・出産などのライフイベントによって退職するのではないかと心配することがあります。

      「妊娠や出産後も仕事を続けたい」などのように、ライフイベントがあっても働く意欲が高いと面接で伝えられると良いでしょう。

      30代女性が転職を成功させるポイント

      30代女性が転職を成功させるポイント

      30代女性が次の仕事を見つけるときには、主な次の点を意識してみてください。

      意識しておくこと
      • ネガティブな退職理由は控える
      • これまでのスキルや経験を応募先の企業で生かせるとアピールする

      たとえ前職場の退職理由が人間関係の悪化や残業の多さなどネガティブなものだったとしても、面接時にそのようなネガティブな理由を自分から伝えるのはやめましょう。

       ネガティブな退職理由を自分から伝えてしまうと、採用担当者に「雇ってもすぐにやめそう」と思われてしまう可能性があります。

      また30代では新卒や第二新卒とは異なりこれまでのスキルや経験も見られることが多くなると考えられます。

      今までの仕事を通じて何を得たのか、得たスキルをどのように活かすのかを具体的に伝える練習をしておきましょう。

      40代女性の転職は難しい?成功させるポイント

      40代女性の転職は難しい?成功させるポイント

      40代女性が新しい仕事を見つけるときには主に次の点を意識してみてください。

      意識しておくこと
      • 自分のキャリアプランを話せるようにする
      • 自分を過小評価しない

      40代は、育児も落ち着き先のことが考えられるようになってくる方も出てくる年代です。

       定年までのキャリアプランを描いて、応募書類や面接で伝えられると良いでしょう。

      中には、家事や育児に専念していてこれまでの職歴にあまり自信を持っていない方もいるかもしれません。

      しかし、家事や育児も立派な人生経験経験であり、これまでの人生で身につけてきたスキルがあるはずです。

      自分を過小評価せず、あなたのこれまでの生き方を評価してくれる職場を見つけましょう。

      パートではなく正社員を目指したい!50代女性が転職を成功させるコツ

      パートではなく正社員を目指したい!50代女性が転職を成功させるコツ

      50代女性が次の仕事を見つけるときには主に次の点を意識してみてください。

      意識しておくこと
      • 定年まで体力・気力共に仕事を続けられるとアピールする
      • これまでのキャリアや特技を活かせると伝える

      50代の場合、育児は落ち着いている方もいらっしゃるものの今度は自分の体調面に不安を抱えてしまうケースもあります。

       気力や体力共に充実していて、しっかりと働ける人材であるとアピールしましょう。

      また、これまでの経歴や特技・スキルなども積極的にアピールしてみてください。

      女性の転職に役立つおすすめの資格

      女性の転職に役立つおすすめの資格

      ここでは、転職する場合にアピールでき、転職先の選択肢を拡げることができる、4つの資格を紹介します。

      おすすめの資格3選
      • 簿記検定2級
      • ファイナンシャル・プランニング技能士2級
      • MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)
        • TOEIC

        簿記検定2級

        簿記は、事務職・経理等への転職で必須とも言える重要な資格です。中でも代表的なのが日商簿記検定。企業の中には、新入社員に日商簿記検定3級の取得を義務づけるところもあるほどです。

          日商簿記検定は「1級、2級、3級」があり、転職でアピールする場合は2級以上の取得が望ましいといわれています。

        「転職を有利に進めたい!」との理由で取得を考える場合は、日商簿記2級の合格を目指しましょう。

        3級は難易度が低く誰でも取得しやすいため、資格として強みがありません。また、1級は税理士・公認会計士を目指す方が取得するレベルの難易度です。

        ファイナンシャル・プランニング技能士2級

        ファイナンシャル・プランニング技能士2級

        ファイナンシャルプランナー(FP)は、税金や保険、年金、不動産といった、個人のお金やライフプランニングに関するアドバイスをする専門家です。

          FPの資格は、金融・保険関係の転職の際にアピールポイントとなり、特に「保険会社、証券会社、ハウスメーカー」などへの転職などで役立ちます。

        転職でFP資格をアピールして書類選考・面接を有利にしたい場合は、国家資格である「2級FP技能士」の取得を目指すことをおすすめします。

        FP技能士は「1級、2級、3級」がありますが、転職で価値が認められるのは2級以上です。すでに3級をお持ちの方は、2級FP技能士をぜひ検討してください。

        MOS

        MOS

        MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)は、Word・Excel・PowerPointなど、Microsoft Officeアプリケーションに関するスキルの習得度・熟練度を証明する資格です。

          IT化が進み、いまやPCスキルは誰でも持っていて当たり前のスキルです。しかし、PCがただ使えることと「Microsoft Officeアプリケーションを仕事で使いこなせること」は、全く違います。

        企業では、採用の際に「文書作成や表計算、プレゼン資料作成などを、迅速かつ正確に行える即戦力」を求めています。

        MOSは、転職希望者が「即戦力であること」を証明する武器となる資格と言えるでしょう。

        パソコンを日常的に利用している方であれば、Word・Excel・PowerPointのスペシャリストは無理なく取得できるレベルの難易度です。

        TOEIC

        TOEICは、ビジネスや日常生活で必要とされる実用的な英語力を問う世界共通の英語試験です。外資系企業やグローバル企業に就職したい場合は、TOEICのスコアが必要になるでしょう。

         日本人の平均点は531点ですが、外資系企業を目指す場合はTOEIC700点以上が目安になるでしょう。

        ※出典:一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会「2020年 TOEIC Listening & Reading Test 世界の受験者スコアとアンケート結果を発表」

        外資系を目指していなくてもTOEICのスコアが高ければ他の応募者との差別化を図れるほか、英語を使用する部署に配属されることが期待できます。

        女性の転職におすすめの人気職種

        ここでは、女性の転職に人気の職種を5つピックアップしてご紹介します。

        事務職・経理

        事務職・経理

        電話応対や書類整理などを行う事務職は、残業が少なく安定して働ける職場が多いこともあり、女性の転職先として人気の職種です。

         一般事務は昇進などのステップアップの機会が少なめなため、キャリアアップを目指す女性には不向きかもしれません。

        しかし、経理事務であれば、公認会計士や税理士などの資格を取ってキャリアアップを目指せる可能性があります。

        もしデスクワークでキャリアアップや年収アップを目指したいと考えているなら、経理事務がおすすめです。

        マーケティング・企画

        女性としてのセンスが生かせる職業の一つが、マーケティングや企画です。

        勤める会社によっては安定した収入を望めることから、人気が高い職種のひとつでもあります。
         主な業務内容は「市場調査」「販売戦略の考案」「販売促進」などで、やりがいを感じられるでしょう。

        家庭向けや働く女性向けの商品開発など、自分に合った商品に携わることができれば、活躍が評価されて昇給や昇進の可能性もあるかもしれません。

        看護師・介護士

        看護師・介護士

        きめ細やかな気配りのできる女性には、看護師や介護士の仕事もおすすめです。やりがいもあり、子育て中のママも多いので、理解も得られやすいでしょう。

         看護師や介護士は、結婚や出産を機に一度は退職してブランクがあっても、仕事を見つけやすいといえるメリットがあります。

        これらの資格があれば有利に転職活動を進められるだけでなく、将来的にも需要が増していくと推察される職業です。

        やりがいや安定を求める女性におすすめです。

        エステティシャン・ネイリスト

        おしゃれが好きな女性には、エステティシャンやネイリストなど美容関係の仕事が人気です。

         エステティシャンやネイリストはスキルが必要なので、手に職をつけるという意味でも有意義な仕事になります。

        また、最近では男性向けのエステも流行り始めていることから、ますます発展していくと予想される業種でもあります。

        ITエンジニア

        ITエンジニア

        ITエンジニアと聞くと英語でコードを書いたり、システム開発をしたりと男性が多いイメージですが、最近では女性のエンジニアも増えています。

        Webデザインやプログラミングなどをオンラインで学べるスクールもあり、知識やスキルをつけて年収アップも目指せるかもしれません。

         また、知識があれば未経験でも採用してもらえるケースもあり、参入がそこまで困難な職種だともいいきれません。

        専門性も高く、AI技術の進歩でIT技術者の需要もますます高まっていくと予想されます。

        Webデザインやプログラミングは独学でも学ぶことができますよ。

        女性が正社員を目指して転職する際の注意点

        女性が正社員を目指して転職する際の注意点

        女性が次の仕事を見つけるときに主に注意しておきたいことを紹介していきます。

        注意点
        1. 譲れない条件を整理しておく
        2. 女性が働きやすい職場かどうか調べておく

        ①譲れない条件を整理しておく

        年収や福利厚生、勤務地など勤務先の条件には複数あります。その中でも特に譲れない条件を整理しておきましょう。

         「子供の保育園から近い場所にある職場が良い」「残業ゼロの職場が良い」こんな風に譲れないポイントを1~2つ挙げてみてください。

        譲れないポイントを絞っておくと、多くの情報の中から希望に近い求人を探しやすくなります。

        希望条件とミスマッチの案件を紹介される心配もなくなりますね。

        ②女性が働きやすい職場かどうか調べておく

        ②女性が働きやすい職場かどうか調べておく

        企業に応募する時には、口コミサイトや企業の公式サイトなどを活用し、女性が働きやすい職場かどうかを事前に調べておきましょう。

        女性が働きやすい職場の例
        • 長く勤めている女性社員が多い
        • 福利厚生が充実している
        • 産休・育休の取得率が高い

        例えば「経験を積んで管理職に就きたい」と考えている方は、上に挙げた条件に加えて女性の管理職登用率を調べておくのも良いでしょう。

        転職についての独自のアンケート調査

        転職に不安を感じているけど、気軽に相談できる人もいない…という方は、転職を経験した方の意見を見てみましょう。当サイトでは信頼度の高い情報提供のために独自のアンケート調査を実施しました。

        今回ご紹介するアンケート調査の項目は以下の通りです。

        アンケート調査項目
        • 転職のきっかけ
        • 転職先で重要視した点
        • 転職を不安に感じたか

        ぜひ参考にしてみてくださいね。

        Q1:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)

        Q:転職を考えたきっかけは何でしたか?

        アンケートの調査結果
        パーセンテージ 票(562)
        給与に不満を感じた 25.6% 82
        職場の環境に不満を感じた 23.8% 76
        人間関係のトラブル 20.6% 66
        仕事のやりがいがない 20.0% 64
        労働時間・福利厚生などに不満を感じた 18.8% 60
        キャリアアップのため 12.5% 40
        自己都合(病気・結婚・出産など) 12.2% 39
        その他 11.9% 38
        転職を考えたことがない 30.3% 97

        アンケート調査によると転職を決めたきっかけとして最も多かったのは「給与に不満を感じた」でした。給与は働く上で大切なモチベーションとなりますので、誰もが重要視する点でしょう。

        また女性であれば、職場環境への不満をきっかけに転職を考える方も多いのではないでしょうか。

         結婚・出産などのライフイベントにより、勤務の形態や、働き方を柔軟に対応してもらうことができるかどうかは働き続ける上で非常に大切なポイントです。

        さらに、無理な勤務形態を強いたり、給与で何らかのトラブルに遭った場合は、すぐに転職を考えるべきでしょう。

        Q2:転職先を決める際、重要視した点は何でしたか?(複数回答可)

        転職先を決めるにあたり重要視した点

        アンケート調査の結果
        パーセンテージ 票(512)
        給与 51.6% 115
        職種 47.5% 106
        労働時間・福利厚生など 46.2% 103
        職場環境 38.6% 86
        仕事のやりがい 34.5% 77
        転職したことはない 5.4% 12
        その他 5.8% 13

        転職先を決めるにあたり最も重要視する点は「給与」であるという結果になりました。しかし、前職よりも高い給与の求人を探すことはかなり難しい場合もあります。

        そんなときには転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントは求職者の希望年収に近い求人を紹介してくれる上に、企業との年収交渉も行ってくれるのです。

        一人での転職活動では難しい企業との交渉を行ってくれるため、年収アップの可能性も高まりますよ。
        近年は女性向けの転職サービスや、女性の求人を特集している転職エージェントも多くありますので、ぜひチェックしてみましょう。

        Q3:転職に不安を感じましたか?(直近の転職についてお答えください)

        Q5:転職に不安を感じましたか?(直近の転職についてお答えください)

        アンケート調査の結果
        パーセンテージ 票(211)
        不安を感じた 59.7% 126
        どちらでもない 19.4% 41
        不安は感じなかった 20.9% 44

        アンケートの調査結果によると転職を不安に感じた方は6割近くということがわかりました。転職は人生のターニングポイントとなりますので、慎重に行いたいですよね。

        転職を成功させるコツとしては、まず自分の市場価値を理解することでしょう。市場価値の理解とは、自分のスキル・経験が世間でどれくらいの価値を持つのかを知ることです。

         市場価値を知ることで、自分がどれくらいの企業・求人を目指すことができるのかを客観的に見ることができますので、転職もスムーズに進めることができます。

        dodaなど、適職診断を無料で提供している転職エージェントもありますので、ぜひ活用してみましょう。

        独自のアンケート調査の概要

        アンケート調査の概要
        調査目的 転職に関するアンケート
        調査対象者数 330
        調査方法 インターネットリサーチ
        調査実施会社 株式会社ジャストシステム

        ファストアスク

        調査実施期間 2021年11月
        独自アンケート調査の詳細はこちら

        よくある質問

        女性におすすめの転職サイトは?
        女の転職type, LiBzCAREER, エン転職WOMANです。いずれも女性向けの求人を多く取り扱っているため、女性が働きやすい職場を見つけやすいでしょう。
        30代女性の転職面接時の服装は?
        スーツを選べば間違いはありませんが、リクルートスーツは学生のイメージが出てきてしまうことがあるため、ビジネススーツを選びましょう。また、企業によっては、清潔感のある服装を意識すればスーツ以外の服装で面接に臨むこともできます。
        転職の面接時にユニクロを着てもOK?
        色やデザインが面接に適していて清潔感があれば、ユニクロのスーツやインナーも面接時に重宝するでしょう。
        女性の転職に人気の職業は?
        事務職や経理、マーケティング、看護師・介護士、エステティシャン、ITエンジニアなどが人気があります。資格を取得して長く安定して働ける仕事や、初心者でも独学でスキルを身につけられる仕事がおすすめです。
        転職を成功させるための年代別のポイントは?
        20代はやる気や熱意、30代はこれまでのスキルや経験をアピールしましょう。40代は今後のキャリアプランをしっかりと話せるよう準備しておくことが大切です。50代は体力や気力があることを伝えられると良いでしょう。
        女性が転職活動を成功させるコツは?
        女性はライフイベントの変化で退職するケースも少なからずあるので、自分が長く仕事を続ける気であると面接や応募書類でアピールしましょう。年齢によって企業にアピールすべきポイントが異なるので、自分が応募先企業に求められているものは何か把握するのも重要です。
        女性が転職活動をするときの注意点は?
        譲れない条件を整理しておくことや、女性が働きやすい職場かどうか事前にリサーチしておくことが大切です。

        まとめ

        今回は、女性の転職について面接時の服装や年代別のポイント、女性向けのおすすめの転職サイトなどをご紹介しました。

        面接時の服装は、清潔感を意識していればユニクロでアイテムを揃えることも可能です。

        20代、30代、40代の女性など年代別に転職時のポイントが異なるため、自分の年代に合わせて転職活動を進めていきましょう。

        また、女性の転職時に人気の職業には、事務職や看護師、ITエンジニアなどが挙げられます。女性の方で仕事選びに迷った際には、ぜひ参考にしてみてください。

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