20代向けおすすめ転職エージェント比較ランキング!女性・未経験者向けも紹介
「20代が使うべきおすすめの転職エージェントはどこ?」「20代で転職エージェントを上手に活用するおすすめの方法を知りたい」といった悩みを抱える20代の方は少なくありません。
20代の中でも、20代前半なら第二新卒特化型、20代後半なら未経験職種への挑戦やスキルアップなどが見込める求人を多く扱う転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
この記事ではフリーターや高卒のサポートが充実していたり、女性でも未経験から正社員を目指せる求人を保有する20代向けおすすめ転職エージェントも紹介します。それぞれの特徴を見極め自分に合ったものを選びましょう!
- 経験の浅い20代でも転職は可能!
- 20代におすすめの転職エージェントは「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」「ビズリーチ」
- 20代おすすめ転職エージェントは「種類」「年齢層」「求人」「サポート内容」を比較して選ぶ!
- 20代で転職を成功させるコツは、求人の幅が広い”総合型転職エージェント”に登録すること!
本記事では、消費者庁のアフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁の景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。
Contents
- 1 当サイトイチオシ!20代におすすめ転職エージェント比較表
- 2 20代におすすめの転職エージェント12選
- 3 【女性向け】20代におすすめの転職エージェント
- 4 【IT業界・エンジニア向け】20代におすすめの転職エージェント
- 5 【外資向け】20代におすすめの転職エージェント
- 6 20代におすすめの転職エージェント|求人数比較ランキング!
- 7 【職種別】20代におすすめの転職エージェント
- 8 【シチュエーション別】20代におすすめの転職エージェント
- 9 【20代前半・後半】20代におすすめの転職エージェント
- 10 20代におすすめの転職エージェントの選び方
- 11 20代が転職エージェントを使って転職を成功させるコツ
- 12 20代で転職エージェントを活用するメリット
- 13 20代の転職でエージェントを活用するデメリット
- 14 20代で転職エージェントを利用するときの注意点
- 15 【転職の参考に】20代の転職事情を解説
- 16 【転職の参考に】20代の年収事情を解説
- 17 転職に関するアンケート調査
- 18 20代向け転職エージェントのランキング根拠・口コミ根拠の概要
- 19 よくある質問
- 20 まとめ
当サイトイチオシ!20代におすすめ転職エージェント比較表
転職 エージェント おすすめ | リクルート エージェント | ビズリーチ | マイナビ エージェント | doda | マイナビジョブ20’s | JACキャリア | DYM就職 | ウズキャリ(UZUZ) | ハタラクティブ | 就職Shop | type女性の転職エージェント | パソナキャリア | レバテックキャリア | ワークポート | マイナビIT AGENT | JACリクルートメント | ロバートウォルターズ |
総合評価 | 95点 | 90点 | 85点 | 95点 | 65点 | 75点 | 65点 | 55点 | 75点 | 55点 | 70点 | 80点 | 70点 | 90点 | 80点 | 85点 | 85点 |
評価の内訳 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 | ★★★★ 利用料金 |
★★★☆ 対応エリア | ★★★★ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★★ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★☆☆ 対応エリア | ★★☆☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★☆☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★☆ 対応エリア | ★★★☆ | ★★★☆ 対応エリア | ★★★★ 対応エリア | |
★★★★ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★☆☆☆ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★★ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | ★★★☆ サポート対応 | |
★★★★ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ☆☆☆☆ 取り扱い業界 | ★☆☆☆ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ☆☆☆☆ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ★★☆☆ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | ★★★☆ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | ★★★★ 取り扱い業界 | |
★★★★ 利用実績 | ★★★☆ 利用実績 | ★★★☆ 利用実績 | ★★★★ 利用実績 | ★★★★ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★★☆☆ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★★☆☆ 利用実績 | ★☆☆☆ 利用実績 | ★★★☆ 利用実績 | ★★☆☆ 利用実績 | ★★★☆ 利用実績 | ★★☆☆ 利用実績 | |
得意分野 | 全職種 | ハイクラス求人 | 営業 IT・エンジニア | 全職種 | 20代の転職サポート | ハイクラス求人 | 20代の転職サポート | 20代の転職サポート | フリーター 既卒・第二新卒 | 20代の転職サポート | 女性の転職 | 女性のハイクラス転職 | IT・Web業界に特化 | IT・Web業界に特化 | IT・Web業界に特化 | ハイクラス向け | ハイクラス向け |
おすすめな人 | 幅広い職種から選びたい人 | ハイクラス転職を検討している人 | 営業・IT・エンジニアへの転職希望の人 | 転職したい業種が決まっていない人 | 20代の人や未経験職種から選びたい人 | 海外など視野に入れてキャリアアップを目指す人 | 第二新卒など20代の若年層 | 20代などで正社員転職を目指す人 | フリーターや既卒の人 | 20代で未経験職種に挑戦したい人 | 女性で優良求人に出会いたい人 | 女性でハイクラス転職を考えている人 | IT・Web業界へ転職したい人 | IT・Web業界の独自情報を手に入れたい人 | IT・Web業界に詳しいアドバイザーから支援を受けたい人 | 年収アップ・キャリアアップを目指す人 | 外資系やグローバル企業への転職がしたい人 |
イチオシ機能 | 求人数が豊富で20代転職の情報収集に便利 | スカウトサービスを利用し自身の市場価値を知れる | 経験が少ない20代の転職も丁寧にサポート | 20代向け独自サービスや転職フェアが充実 | 20代未経験歓迎・若手歓迎の求人が多い | 20代のハイクラス・外資系の転職サポート | 第二新卒、フリーター、ニート向けの求人に強い | 第二新卒や既卒の正社員就職をサポート | 未経験歓迎・若手歓迎の求人が多い | 利用者の9割が20代 | 所有する求人の約80%が非公開求人 | 女性スタッフが多く相談しやすい | IT業界専門のアドバイザーが在籍 | 独自収集した企業情報を提供してもらえる | 業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート | キャリアアップや年収アップにおすすめ | 外資系やグローバル企業への転職支援 |
経験の浅い20代は転職を決意しても、アピールできるスキルが少ないと悩んでしまうことも多いでしょう。そんな方には転職エージェントの利用がおすすめです。
選択肢が多い中から選びたい方は「リクルートエージェント」、キャリアアドバイザーの充実したサポートを受けたい方は「マイナビエージェント」、好条件の求人をお探しの方は「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
まずは当サイトイチオシの20代におすすめの転職エージェントの比較表を見てみましょう。
20代におすすめの転職エージェント12選
20代向け転職エージェントは多く、ここでは求人数やサービスなどから厳選して12社紹介します。
リクルートエージェント|求人数が豊富で情報収集に便利
- 業界でもトップクラスの非公開求人数!
- 転職が初めての20代の情報収集に便利
- 模擬面接など、選考対策も手厚い!
- 全国対応・完全無料
・「Personal Desktop(進捗管理ツール)」「職務経歴書エディター」「面接力向上セミナー」など支援サービスが充実している
・企業側の意向も意識した独自の面接アドバイスにより、選考の通過率アップも期待できる
・求人数が多すぎて絞りきれず、かえって転職に時間がかかってしまうことも
リクルートエージェントは26万件以上※1の非公開求人を持つ転職エージェントで、20代向けの求人も豊富に保有しています。
もちろん、20代歓迎の好条件求人も数多く取り扱っているため年収アップや条件の良い求人が見つかる可能性が高いです。
自分のアピールポイントや、どのような仕事がわからない、といった場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分にぴったりの求人を見つけることができます。
※1 2024年1月時点
公開求人数 ※2024年1月時点 | 372,370件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 259,444件 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
リクルートエージェントを実際に利用した方の評判
リクルートエージェントの利用者層は、24歳~26歳が50.0%と最も多いことがわかりました。
リクルートエージェントでは業界トップクラスの非公開求人数を誇っているため、20代歓迎の好条件求人に多く出会えることが要因として考えられます。
リクルートエージェントを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 10.0% |
24歳〜26歳 | 50.0% |
27歳〜29歳 | 40.0% |
※利用したことのある人のみ回答
>>リクルートエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>リクルートエージェントに関するアンケート調査概要
≫関連記事:リクルートエージェントの評判がひどいって本当?特徴など徹底解説
ビズリーチ|スカウトサービスを利用し自身の市場価値を知れる
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占める
- 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる
- ハイクラス求人が豊富
- 登録後は企業からスカウトを受け取れる
・どのような企業からスカウトが届くのかを知ることで、自分の市場価値がわかる
・有料プランに登録することですべてのスカウトの閲覧や返信、またすべての求人の検索や応募が可能
・有料会員にならないとすべてのスカウト・求人を閲覧できない
ビズリーチは、幅広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントで、ハイクラス求人も多いのが特徴です。
また、ヘッドハンターを自分で選ぶことができます。ヘッドハンターの得意な業界・業種、経験年数などの条件で絞り込みをかけて検索が可能です。
優秀なヘッドハンターが多く、ハイクラスな求人を取り揃えているので、20代からキャリアアップを狙いたい人におすすめです。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 83,356件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料プラン(スタンダードステージ) 有料プラン(プレミアムステージ) |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
マイナビエージェント|経験が少ない20代の転職も丁寧にサポート
- アドバイザーや担当者の対応がよく、親身に相談に乗ってくれる!
- 各企業の情報を分析し、手厚い選考対策で内定率UP!
- 経歴に自信がない方でも正社員転職が目指せる!
- 全国の転職に対応!WEB面談も可能
- 完全無料
・年齢と経歴、希望条件のバランスが悪い場合は、転職先を紹介してもらえない場合もある
マイナビエージェントはアドバイザーの質の評価が高い転職エージェントです。ハードルが高く感じる面談も非常にスムーズで、信頼できる担当者に出会えたという利用者の声が多数あります。
また、大手企業であるマイナビの太いパイプを生かした各企業の分析は選考対策の際に役立ちます。
未経験業種への転職を目指している方や、転職に不安を抱えている方はぜひマイナビエージェントに登録をしましょう!
公開求人数 ※2024年1月時点 | - |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | - |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
マイナビエージェントを実際に利用した方の評判
マイナビエージェントの利用者層は、27歳~29歳が56.6%と最も多いことがわかりました。
マイナビエージェントでは、経験の浅い20代の転職に特化しているため、第二新卒の方や20代前半の方の利用もおすすめです!
マイナビエージェントを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 10.0% |
24歳〜26歳 | 33.3% |
27歳〜29歳 | 56.7% |
※利用したことのある人のみ回答
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査概要
※マイナビのプロモーションを含みます。
doda|20代に嬉しい独自サービスや転職フェアが充実
- 業界最大級の求人数※公式参照
- 全国に拠点がある
- 年収査定で自分の給与相場がわかる
- 転職サイトとしても利用可能
・積極的に活動しないとサポートしてもらえなくなるケースも
dodaは大手転職サービスのひとつです。業界最大級の求人数で、業種も幅広く、希望に合った求人を探しやすいというメリットがあります。
また、dodaは転職サイトとエージェントのサービスを兼ね備えているのも大きな特徴です。
なお、拠点が全国にあるため、UターンやIターンで地方への転職を考えている人にもおすすめです。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 189,837件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇(基本的には対面) |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
dodaを実際に利用した方の評判
dodaの利用者層は、27歳~29歳が60.0%と最も多いことがわかりました。
dodaではスカウト機能が充実しており、書類選考なしの求人などがあることが特徴です。
dodaを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 13.3% |
24歳〜26歳 | 26.7% |
27歳〜29歳 | 60.0% |
※利用したことのある人のみ回答
>>dodaに関するアンケート調査の詳細
>>dodaに関するアンケート調査概要
出典:公式サイト
≫関連記事:dodaの評判・口コミは悪い?利用方法やサービスの特徴も解説
マイナビジョブ20’s|20代の転職に特化
- 未経験歓迎・若手歓迎の求人が多い
- マイナビのノウハウを持った担当スタッフが優秀
- 適性診断で客観的な自己分析が可能
・キャリアカウンセリング前に独自の「適性診断」を受け、それに基づいた客観的視点でのカウンセリングを受けられる
・採用担当に求職者のポテンシャルや人柄が伝わるよう、マイナビジョブ20’sからの推薦状を作成してもらえる
・都市部の求人が中心となっているため、地方の求人が少なめ
なお適性診断では、自分の隠れた強みを客観的な視点から見つけてくれます。思いがけない求人が見つかる可能性もあります。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 4,123件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
出典:公式サイト
≫関連記事:マイナビジョブ20’sの評判は?口コミや利用するメリットも解説
JACキャリア|キャリアアップを目指す20代におすすめ
- ハイクラス転職サービスのJACリクルートメントが提供する20代向けサービス
- 求人について詳細な情報提供が受けられる!
- ハイクラス層を目指す20代におすすめのエージェント
・ITやデジタル、管理部門の求人を多数取り扱っているため、専門性の高い求人を見つけやすい
・企業に直接訪問しているコンサルタントが担当のため、社風や経営方針・採用背景・面接内容などの企業の内部情報を提供してくれる
・20代でもすでに専門的な経験や実績がある方でなければ、求人紹介してもらえない可能性が高い
JACキャリアはハイクラス・外資系の転職サポートを得意とするエージェント、JACリクルートメントが提供する20代向け転職サービスです。
求人・企業に担当のコンサルタントがついているので、求人の紹介に加えて、その企業の内部情報や選考の傾向、欲しい人材についての情報も受け取ることができます。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
DYM就職|20代の未経験者の転職支援に特化
- 第二新卒、フリーター、ニート向けの求人に強い
- アドバイザーからの手厚いサポートを受けられる!
- 数多くの就職支援実績を誇る転職エージェント
・担当のエージェントが求職者の希望やしてみたいことなどを聞き取り、強みを生かせる企業を紹介してもらえる
・面接の日程調整など企業とのやり取りはすべてエージェントが行ってくれるため、余計な手間がかからない
・大手企業の案件はほとんど紹介してもらえない
DYM就職は、コロナ渦の現在でも採用を継続している求人が多数あります。また、未経験業種への就職も可能です。
DYM就職独自の研修制度では、未経験者でもプロフェッショナルになるサポートを受けられます。社会人未経験者の採用を強化しているため、それまでの経歴に左右されずに転職活動を行えるでしょう。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
DYM就職を実際に利用した方の評判
DYM就職の利用者層では、27歳~29歳が66.6%と最も多いことがわかりました。
DYM就職ではフリーター、ニートなどの社会人未経験者の採用に特化しており、20代後半の方でも安心して転職活動をすることができるでしょう。
DYM就職を利用したときの年齢 | 回答割合 |
20〜23歳 | 10.0% |
24歳〜26歳 | 23.3% |
27歳〜29歳 | 66.7% |
※利用したことのある人のみ回答
>>DYM就職に関するアンケート調査の詳細
>>DYM就職に関するアンケート調査概要
≫関連記事:DYM就職の評判・口コミは?特徴や登録後の流れなど詳しく解説
ウズキャリ(UZUZ)|20代の転職を徹底サポート
- 求職者に合わせたマンツーマンのサポート体制!
- 模擬面接など、選考対策が手厚い!
- ウズキャリを利用して転職した人の入社後半年の定着率は96%以上!
・プロのカウンセラーに直接応募書類を何度でも一言一句細かく添削してもらえるため、精度の高い応募書類を作れる
・未経験からIT業界を目指す方向けに、IT学習動画やIT研修も提供している
・面接対策やカウンセリングにかける時間をかなり長くとっている
ウズキャリ(UZUZ)は20代に特化した転職エージェントです。第二新卒や既卒の正社員就職の丁寧なサポートに定評があります。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
ウズキャリを実際に利用した方の評判
ウズキャリの利用者層では、27歳~29歳が46.6%と最も多いことがわかりました。
第二新卒、既卒の方の転職に特化しており、未経験からIT業界を目指すことができる点も特徴です。
ウズキャリを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 30.0% |
24歳〜26歳 | 23.3% |
27歳〜29歳 | 46.6% |
※利用したことのある人のみ回答
>>ウズキャリに関するアンケート調査の詳細
>>ウズキャリに関するアンケート調査概要
出典:公式サイト
≫関連記事:ウズキャリ(UZUZ)の評判・口コミを調査!やばい評価は本当?
ハタラクティブ|フリーターから正社員を目指す方の転職支援に強い
- 未経験歓迎・若手歓迎の求人が多い
- 基本的なビジネスマナー・面接マナーも教えてくれる
- 利用者の2/3が正社員未経験
・キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート。メールや電話、LINEなどで気軽にいつでも相談できる
・不採用だった場合も企業にヒアリングを行い、次回に活かせるフィードバックをしてもらえる
・東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡の求人のみ取り扱っているため、それ以外の地方エリアには対応していない
ハタラクティブは、20代で正社員未経験でも正社員を目指せる転職エージェントです。
利用者の2/3が正社員で働いた経験がないにもかかわらず、内定率は80%※を超えているので、希望を持って転職活動に臨めます。
一緒に将来のことを含めて転職活動をサポートしてくれるので、フリーターから正社員になりたいと考えている人に特におすすめです。
※公式サイトより
公開求人数 ※2024年1月時点 | 2,889件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇(不定期に実施) |
ハタラクティブを実際に利用した方の評判
ハタラクティブの利用者層では、24歳~26歳が46.6%と最も多いことがわかりました。
キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートをしてくれるため、経歴に自信のない方や若手の転職者が多い傾向にあります。
ハタラクティブを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 10.0% |
24歳〜26歳 | 46.7% |
27歳〜29歳 | 43.3% |
※利用したことのある人のみ回答
>>ハタラクティブに関するアンケート調査の詳細
>>ハタラクティブに関するアンケート調査概要
出典:公式サイト
≫関連記事:ハタラクティブの評判・口コミは?メリットやデメリットも解説
就職Shop|求人のほとんどが未経験OK
- 利用者の9割が20代!正社員への就職を目指す方におすすめ!
- 未経験業種への転職サポートが充実
- 書類選考を免除できる!面接でアピールが可能!
・これまでの経験や資格などを確認しないため、紹介された求人は書類選考なしで必ず面接を受けられる
・面接でどのように自己アピールすべきかなど、事前にしっかりと面接対策をしてもらえる
・30代以上の方の転職には向いていない
就職Shopは株式会社リクルートが運営する20代向けの転職エージェントです。利用者の9割が20代なので、20代に特化した転職サポートを受けることができますよ。
ほとんどが未経験可の求人ですので、自分の経歴やスキルに縛られることなく仕事探しをすることができますよ。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | × |
履歴書添削 | -(書類選考なし) |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
≫関連記事:就職shopの評判・口コミを徹底解説!メリット・デメリットは?
【女性向け】20代におすすめの転職エージェント
女性は職探しの際に、ワークライフバランスを重視したり、福利厚生が整っている会社を志望することが多いと思います。
女性でもキャリア・年収アップが狙える求人や、20代女性ならでは悩みを解決できる求人など、女性の転職をサポートしてくれる転職エージェントを紹介していきます。
type女性の転職エージェント|女性の様々な働き方をサポート
- 女性の転職に特化したサービスをこれまで25年以上続けてきた実績を誇る
年間10,000名以上の女性へのキャリアカウンセリング実績あり(2022年度)
- 「type女性の転職エージェント」が所有する求人の約80%が非公開求人
・面接にどのようなメイクで行けばいいのかわからない方のために、面接対策としてのメイクアップサービスを実施している
・「20代のはじめての転職」「ワークバランスを整えたい」「子育て中のワーママ」など、悩みの種類別の個別相談会が充実している
・ハイキャリア向け、地方向けの求人の取り扱いが少ない
「type女性の転職エージェント」は、女性の転職に特化した転職支援サービスとして、これまで25年以上の実績を誇る転職エージェントです。
求職者専任のアドバイザーが、一人ひとりのキャリアに沿った求人を紹介してくれます。
また、求人紹介に加えて、アドバイザーが応募企業ごとに面接対策を実施。想定される質問から回答例の準備まで面接対策を徹底してサポートしてくれます。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 18,242件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
パソナキャリア|女性のハイクラス転職に強い
- 女性が長く働きやすい案件が多い
- 女性スタッフが多く相談しやすい
- オリコンお客様満足度4年連続No.1※の実績
- キャリア・年収アップを狙う女性に強い!
・業界専任のコンサルタントが担当するため企業とのパイプに強みを持ち、業界専任ゆえに入手できる企業のリアルな情報を提供してもらえる
・過去の膨大なデータベースなどの中から、特に転職成功の可能性が高い求人を提案してもらえる
・地方の求人の取り扱いが特に少ない
パソナキャリアは、女性が長く働きやすい案件が多く20代女性の利用がおすすめな転職エージェントです。女性スタッフの多く在籍しているため、女性ならではの悩みに寄り添ってくれます。
初めての転職でも、履歴書などの書類の書き方や面接対策までアドバイスがもらえるので、スムーズな転職活動ができるでしょう。
なお、オリコンお客様満足度は4年連続No.1の実績※があります。求人数も多いので希望の転職先が見つかる可能性が高いです。
※公式サイトより
公開求人数 ※2024年1月時点 | 36,418件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
出典:公式サイト
≫関連記事:パソナキャリアの評判・口コミは?特徴とメリットを詳しく解説!
【IT業界・エンジニア向け】20代におすすめの転職エージェント
近年ではIT業界やエンジニアの需要が高まり、求人数も大きく増加しています。
これからIT業界・エンジニアを目指す方も、IT業界・エンジニアとしてキャリアアップしたい方にもおすすめな20におすすめな転職エージェントを紹介していきます。
レバテックキャリア|15年以上のIT・Web業界転職支援実績あり
- IT・Web業界の転職に特化した転職エージェント
- IT業界・Web業界を熟知したアドバイザーがキャリアアップ・年収アップのアドバイスをしてくれる
- 就業先のプロジェクトメンバー、同僚の人柄なども考慮したマッチングを行ってくれる
・年間で累計3000回以上企業を訪問し、現場のメンバーと頻繁にヒアリングを実施しているため、実際に目で見て確認したリアルな職場の情報を教えてもらえる
・企業が採用で重視しているポイント、過去の質問例、採用見送り理由などを集約したオリジナル資料も用意されている
・求人紹介の対応エリアが限定されているため、地方の場合は求人がないケースも
レバテックキャリアは、これまで15年以上ITエンジニアやWebクリエイターに関する求人のみを取り扱ってきた、IT業界・Web業界に特化した転職エージェントです。
IT業界専門のアドバイザーのため、専門用語のやり取りも可能なうえに、最新技術にも精通しているため、各企業が求める技術力などもしっかり把握しているため、適切な求人紹介が可能です。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 21,174件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
出典:レバテックキャリア
≫関連記事:レバテックキャリアの評判や口コミは?特徴・メリットなど解説
ワークポート|IT・Web業界の転職サポートが充実
- IT業界の求人を得意とする転職エージェント
- 簡単な質問に答えて「適職」を診断する「CUBIC適正検査」を無料で受けられる
- 転職エージェントに登録しないと出会えない「非公開求人」からも紹介してもらえる可能性がある
・担当者によっては電話連絡が多く、負担に感じてしまうケースも
ワークポートは、全国に28拠点と多くの支店を持つ転職エージェントです。特にITやWeb業界の求人に強みがあるため、IT、Web業界への転職を考えている方におすすめです。
また、担当の転職コンシェルジュが、一人ひとりの希望やスキルにあわせた求人を提案。履歴書や職務経歴書のチェックのほか、応募する企業別の志望動機の具体的なアピール方法などもアドバイスしてもらえます。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 29,384件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
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ワークポートを実際に利用した方の評判
ワークポートの利用者層は、27歳~29歳が60.0%と最も多いことがわかりました。
ワークポートではIT・Web業界に特化した求人を多く取り扱っているため、比較的年齢層が高い20代後半の利用者が多い傾向にあると考えられます。
ワークポートを利用したときの年齢 | 回答割合 |
20歳〜23歳 | 6.7% |
24歳〜26歳 | 33.3% |
27歳〜29歳 | 60.0% |
※利用したことのある人のみ回答
>>ワークポートに関するアンケート調査の詳細
>>ワークポートに関するアンケート調査概要
出典:ワークポート
≫関連記事:ワークポートの評判・口コミを徹底解説!未経験向けの求人が多い?
マイナビIT AGENT|業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
- IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェント
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マイナビIT AGENTは、マイナビエージェントとは別に、IT・Web業界の求人に特化した転職エージェントです。
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公開求人数 ※2024年1月時点 | - |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | - |
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利用料金 | 無料 |
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オンライン面談 | 〇 |
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日程調整 | 〇 |
土日対応 | 〇 |
出典:マイナビIT AGENT
【外資向け】20代におすすめの転職エージェント
キャリアアップを目指して20代のうちから外資系企業で経験を積みたいという方も多いでしょう。
英語を積極的に使える求人や、ハイキャリアな外資系求人が見つかる20代におすすめ転職エージェントを紹介していきます。
JACリクルートメント|キャリアアップや年収アップにおすすめ
- ハイキャリア求人の取り扱いが多い
- 各業界に精通しているヘッドハンターが在籍
- サービスの質が高い
・業界職種を幅広くカバーするために専任のチーム体制を用意。 職種によってはさらにチームを細分化することできめ細やかな対応が可能
・求人紹介だけでなく、今後5年先、10年先といった中長期的な視点でのキャリアコンサルティングにも対応
・ハイクラス案件に特化していることもあり、全体の取り扱い求人数が大手と比較するとかなり少なめ
JACRecruitmentは、年収600万円以上の求人に特化した、ハイクラス向けの転職エージェントです。年収1,000万円以上の求人も多く、キャリアアップや年収アップを目指せます。
またヘッドハンターは約800名在籍しており、各業界に精通している担当者にサポートを任せられます。
書類添削や適職診断などのサービスも充実しており、自己分析で新たなキャリアを築ける可能性もあります。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 13,590件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国・海外 (世界11ヵ国、34拠点) |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | 〇 |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
出典:公式サイト
≫関連記事:ハイクラス向け転職ならJAC リクルートメント!評判や特徴など紹介
ロバートウォルターズ|20年以上グローバル人材の転職支援に特化
- 20年以上の実績を持つグローバル人材に特化した外資系人材紹介会社
- キャリアコンサルタントが求職者一人ひとりのキャリア・適性を確認し、希望に沿った求人を提案
- 一般公開されていない 「非公開求人情報」から紹介してもらえる可能性もある
・スキルや経歴によっては案件を紹介してもらえないケースも
ロバートウォルターズは、1985年にイギリスで設立された人材紹介会社です。日本には2000年に東京、2007年に大阪にオフィスが設立され、外資系やグローバル企業への転職支援としてグローバル人材の取り扱いに特化しています。
担当のキャリアコンサルタントは、面談時に一人ひとりの適正やこれまでの経験を確認し、希望とスキルにあった求人を提案。
英語での面接対策や書類作成のアドバイスもしてくれるため、外資系企業の面接に不安を抱える方も安心です。
公開求人数 ※2024年1月時点 | 1,804件 |
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非公開求人数 ※2024年1月時点 | 非公開 |
対象地域 | 全国(関東・関西中心)・海外 |
利用料金 | 無料 |
登録のみ | 可能 |
オンライン面談 | × |
履歴書添削 | 〇 |
面接対策 | 〇 |
年収交渉 | 〇 |
日程調整 | 〇 |
土日対応 | × |
出典:ロバートウォルターズ
≫関連記事:ロバート・ウォルターズの評判は?口コミやメリット・デメリットも紹介
20代におすすめの転職エージェント|求人数比較ランキング!
ここまでご紹介した転職エージェントで、求人数が多い順にランキング化しました!
求人数が多い転職エージェントほど、いろいろな条件で求人検索ができたり、応募の数を増やせたり、転職の可能性を広げるにはぜひチェックしておきたいポイントですね。
第1位:リクルートエージェント(約630,000件)
- 非公開求人が業界最大級!
- エージェントが企業へ代わりに年収交渉をしてくれる!
- 全国から利用可能!
第2位:doda(約80,000件)
- 公開求人も非公開求人も豊富!
- 年収査定などの診断ツールが充実
- 女性向けの転職ページも用意されている
第3位:ビズリーチ(約7,4030件)
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占める
- 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる
- 登録後は企業からスカウトを受け取れる
【職種別】20代におすすめの転職エージェント
ここでは20代におすすめな転職エージェントを職種別に紹介します。
20代マーケティング職におすすめの転職エージェント
マーケティング職は、企業が事業を継続するために必要な売り上げ、利益を上げるための仕組みづくりを行います。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数(マーケティング)/おすすめポイント |
リクルートエージェント | 9,131件※2022年5月6日現在
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doda | 16,094件※2022年5月6日現在 圧倒的な求人数で理想の求人が見つかる可能性が高い。求人情報の紹介・応募書類の添削・面接対策などのトータルサポートが受けられる。スカウトサービスも利用できる。 |
マイナビエージェント | 非公開※2022年5月6日現在 業界に精通した専任アドバイザーによるじっくり丁寧なサポートが受けられる。総合転職エージェントだから非公開求人も多数取扱。 |
20代IT・エンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント
IT・エンジニアは、工学(エンジニアリング)に関する専門的なスキルを持った人材を指し、デジタル化が進んだ現在では市場価値が上がっている職種でもあります。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数(IT・エンジニア)/おすすめポイント |
リクルートエージェント | 53,184件※2022年5月6日現在 公開求人5万件・非公開求人6万件以上で、業界最大級の非公開求人を取り扱う。専門知識を持った担当エージェントの丁寧なアドバイスで、20代でも安心して転職の対策ができる。 |
doda | 28,798件※2022年5月6日現在 IT・エンジニアの求人数が多い。2種類のアドバイザーが在籍しており、専門分野に分かれて的確なサポートをしてくれるから、自分に合った職種や企業とマッチできる。 |
ウズキャリ(UZUZ) | 非公開 IT系に特化した転職エージェント。ITスクールも開催しているので、ITに関する基本知識だけでなく、3種類のIT職種の深い知識も習得できる。 |
≫関連記事:IT/Webエンジニアにおすすめ転職サイト18選!徹底比較ランキング
20代営業・販売におすすめの転職サイト・エージェント
営業・販売は、自社で提供するサービスや製造している商品を販売したり、クライアントが求めている情報などを提供します。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数(営業・販売)/おすすめポイント |
hape Agent | 20代の転職・営業の転職に特化した転職エージェントなので、業界を熟知したプロからのサポートを受けられる。また、今までサポートしてきた求職者のデータに基づいた選考対策のノウハウを教えてもらえるので、選考通過率が高い。 |
doda | 26,418件※2022年5月6日現在 各々専門スタッフの細かく丁寧なサポートが受けられる。転職初心者でも安心した転職活動が行えるように全面的にバックアップ。スカウト制度で自分の市場価値も把握できる。 |
リクルートエージェント | 49,907件※2022年5月6日現在 営業・販売の求人数多数掲載あり。経験豊富なアドバイザーが多数在籍しているので、営業・販売に関する知識や有利な情報を貰える。 |
≫関連記事:営業への転職は未経験でも可能?成功のコツ、おすすめエージェントも解説
【シチュエーション別】20代におすすめの転職エージェント
ここではシチュエーション別に20代におすすめのエージェントを紹介します。
20代業界未経験者におすすめの転職エージェント
職歴が浅いという印象を与えてしまう20代の転職で、さらに未経験となると不安に感じてしまう方も多いでしょう。
転職エージェントを活用することで、自分に合った業種を見つけることができ、未経験でも新しい分野にチャレンジしやすくなります。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数/おすすめポイント |
マイナビエージェント | 非公開※2024年1月時点 20・30代の若年齢層をターゲットにした転職初心者向けの転職エージェント。業界に特化したアドバイザーから、業界の知識を教えてもらえるので、全く知らない業界でも飛び込みやすい。 |
DYM就職 | 非公開 コロナ禍でも採用を継続している求人を多数掲載。社会人未経験者の採用を強化しているため、未経験業種でもチャレンジしやすい。 |
リクルートエージェント | 634,427件※2024年1月時点 転職支援実績No.1のサービスが受けられるので、転職初心者・業界未経験者でも安心して転職活動ができる。※公式サイトより履歴書添削・面接対策も充実。 |
≫関連記事:未経験での転職におすすめの転職エージェント5選|成功させるコツも解説
20代に同業界経験者におすすめの転職サイト・エージェント
前職と同業界へ転職をすると、前職から培った経験やスキルを活かしてさらなるキャリアアップが見込めます。
転職エージェントを活用し、自身の強みやスキルを最大限に引き出すことで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数(営業・販売)/おすすめポイント |
リクルートエージェント | 191,246件※2022年5月6日現在 企業との太いパイプを保有しているので、交渉力が高く、内定実績も多い。内定後のサポートも充実しているので、年収アップ・キャリアアップの実現も期待できる。 |
パソナキャリア | 39,523件※2022年5月6日現在 求人数・取引企業・独占求人も多数掲載あり。書類選考通過率も高いので、内定までたどり着きやすい転職エージェント。年収1,000万円以上の求人も多数掲載なので、年収アップを目指している方にもおすすめ。 |
JACリクルートメント | 12,952件※2022年5月6日現在 年収600万円以上の求人に特化した転職エージェントで、年収1,000万円以上の求人も多数掲載。各業界に精通したアドバイザーが前職の強みや経験を活かした転職提案をしてくれるからキャリアアップも実現。 |
【20代前半・後半】20代におすすめの転職エージェント
大きく20代の転職といっても、20代前半・後半などでもおすすめの転職エージェントは異なります。
ここからは、より細かく年齢を分けてその年齢におすすめな転職エージェントを紹介します。
20代前半におすすめの転職エージェント
20代前半の転職は一般的に「第二新卒の転職」と呼ばれ、転職初心者の方が多いのが特徴です。
第二新卒向けの転職エージェントは、多くの転職エージェントと比較すると、サポート内容が手厚く、書類添削・面接対策と同行・条件交渉など幅広くサポートしてもらえます。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数/おすすめポイント |
マイナビジョブ20’s | 2,749件※2022年9月5日現在 転職初心者向けのサポートが転職スタートから内定後まで受けられる。向いている仕事も一緒に考えてくれるからミスマッチが少ない。 |
DYM就職 | 非公開※2022年9月5日現在 内定後のサポートが手厚く退職の手続き・入社に向けての手続きもしっかりフォロー。複数の応募でも書類の管理・面接日程調節も代行してくれる。 |
UZUZ(ウズキャリ) | 非公開※2022年9月5日現在 第二新卒の転職に特化した転職エージェント。個性に合わせた就業サポートで、紹介される求人の納得感が高く、入社半年後の定着率96.8%の安心感。 |
20代前後半におすすめの転職サイト・エージェント
20代後半は、第二新卒の転職とは異なり、20代で培ったスキルや実績をアピールすることで専門性の高い転職やハイクラスな転職を目指せます。
サポート内容はもちろんですが、年収アップや将来的にキャリアを積めるような求人を多く掲載しているハイクラス向け転職エージェントがおすすめです。
20代におすすめ転職エージェント | 求人数/おすすめポイント |
ビズリーチ | 74,030件※2022年9月5日現在 即戦力になる人材を求めている企業が多数掲載されていてスキルアップ・年収アップが実現。ヘッドハンターに相談もできるため、転職に不安な20代後半も安心。 |
JCAキャリア | 非公開※2022年9月5日現在 エグゼクティブ転職に特化した転職エージェント。管理職・技術/専門職でキャリアアップを目指す20代後半におすすめ。 |
パソナキャリア | 39,523件※2022年9月5日現在 内定獲得に有利になる企業情報や合格直結の特別ルートの面接が受けられる。ハイクラスの非公開求人71.0%でキャリアアップできる可能性も。 |
20代におすすめの転職エージェントの選び方
ここまで20代におすすめの転職エージェントを紹介してきましたが「どの転職エージェントが自分に向いているのかわからない」という方も多いのではないでしょうか?
ここでは、自分にあった転職エージェントを選ぶポイントについて解説していきますので、どの転職エージェントに登録するか迷っている方はぜひ参考にしてください。
転職エージェントは基本的に全てのサービスが無料のため、料金面では安心して選べますよ。
転職エージェントの種類に注目する
転職エージェントといってもさまざまな種類があり、全国のさまざまな職種を取り扱う「総合型」や、一定の業界に特化した「業界特化型」、また特定の地域の求人に特化した「地域特化型」などです。
また、都市部ではなく地方の求人を探している場合は地域特化型の方が多く求人が見つかる可能性もあります。
特定の専門職ではないのであれば、全国の多くの求人を取り扱う「総合型」にした方が、結果的には早く転職が決まるケースもあります。
サービスの対象者をチェックする
転職エージェントは業界に特化したタイプ以外にも、年齢やキャリア別にサービスが分かれているケースも多いです。
たとえば「20代専門」や「管理職などハイクラス専門」「既卒・フリーターなどの未経験者専門」などです。
転職エージェントがどのような年齢層、経歴の人を対象にしているのかを、事前に確認しておきましょう。
求人数を比較する
効率よく転職活動をすすめたいなら、転職エージェントが取り扱う求人数も確認しておきましょう。
特に大手の「統合型」の転職エージェントなら、取り扱う求人数の多さに特徴があります。
また、非公開求人にも着目して選ぶと良いでしょう。非公開求人は転職エージェントに登録していないと閲覧ができない求人のことです。
公開求人数が少なくても、非公開求人が多い転職エージェントの方が転職が上手くいく可能性もあるのです。
サポート内容の充実度を比較する
転職エージェントは転職者に向けてさまざまなサービスを行っています。
履歴者や職務経歴書の添削サービスや模擬面接サービスなど、転職活動をスムーズにすすめられるようなサポートを受けられます。
一人で転職活動をしていても、応募書類の添削や面接対策はできないため、アドバイザーにさまざまな相談をしながら転職活動を進めたい方は、転職エージェントの活用をおすすめします。
20代が転職エージェントを使って転職を成功させるコツ
サービスを活用して職探しを成功させるコツを4つ紹介していきます。初めての転職を成功させる上でもぜひ参考にしてください。
1.他のサービスと併用する
自分で案件を検索・応募できる転職サイトと併用すると職探しの幅が広がります。
複数の転職エージェントに登録することで、自分に合った担当者が見つかる可能性が高まります。また扱っている求人にも違いがあるので、自分の希望に合った仕事に出会いやすいです。
各転職エージェント独自のサポートもあります。様々なサービスを利用することで転職の成功が高まるでしょう。
2.求人数の多いエージェントに登録する
日本国内に転職エージェントは複数ありますが、まずは求人数が多いサービスに登録してみてはいかがでしょうか。
サービスには以下の2種類がありますが、まずは幅広い条件や求人がある総合タイプに登録しましょう。
- 総合タイプ→幅広い業界・職種の案件を取り扱う
- 特化タイプ→特定の業界や職種に強みを持つ
総合タイプに登録して、面談を受けておくと、幅広い視野で自分に合う仕事を探しやすくなります。
3.相性の良い担当者を見つける
どのサービスを利用するかだけでなく、自分と相性の良い担当者を見つけるのも重要です。
- 自分の話を親身になって聞いてくれる
- 紹介してくれる案件が自分に合うものばかり
- 選考時の不安を取り除いてくれる
- 自分が希望する業界・職種の事情に詳しい
各サービスには複数の担当スタッフがいるので、複数のサービスに登録して自分に合う担当者を見つけてみてください。
4.勤務先条件の優先順位を整理しておく
勤務先条件の優先順位を決めておくと、担当者に案件を紹介してもらったときに決断しやすいです。
また担当スタッフに、自分の希望条件をハッキリ伝えておけば、条件に合わない求人は紹介から省いてもらえます。
全ての希望条件を満たす案件に出会うのは難しいので、場合によっては優先度が低い条件には目をつぶることも必要かもしれません。
- 年収
- 休日日数
- 就業時間
- エリア
- 福利厚生
20代で転職エージェントを活用するメリット
20代は転職経験が乏しいケースが多いです。その際、転職エージェントのサポートを受けられれば、効率よく転職活動が行えるでしょう。
1.自分に合う案件を紹介してもらえる
転職エージェントに登録すると、まず担当者から自分のスキルや経験について詳しくヒアリングされます。このとき、転職後の希望や将来のビジョンなどを話しておくと良いでしょう。
未経験の業種や職種でも20代は転職がしやすいです。視野を広くしてみるのも良いでしょう。
また好条件の非公開求人を紹介してくれるので、自分の希望する転職を叶えやすいでしょう。
- 希望に合った案件
- スキルや経歴に合った案件
- 非公開求人
- 新着求人
2.非公開求人も紹介してもらえる
自分で案件を検索しても見つからない、非公開求人も紹介してもらえます。転職エージェントが取り扱っている案件の多くは、非公開求人です。
非公開求人は年収アップや近年需要が高いIT業界などに人気業種など、応募が殺到してしまう求人であることが多いです。
自分の条件と合う非公開求人を紹介してもらうと、より良い条件で転職が叶えられます。
3.応募書類の添削や面接指導もしてもらえる
担当スタッフは案件紹介だけでなく、内定獲得までのさまざまなサポートをしてくれます。
- 応募書類の添削
- 面接指導
- 企業との選考日程調整
- 面接等のフィードバック
応募書類の添削をしてもらえれば、書類選考に通過できる可能性が広がります。また、面接指導では効果的な自己PR方法のアドバイスがもらえるので、自信を持って面接に臨めるでしょう。
20代の場合、転職活動が人生で初めての人も少なくありません。初めてで戸惑うことが多い時に手厚いサポートを受けられるのは心強いです。
4.キャリアプランの相談もできる
転職エージェントは「今すぐに転職したい」という人だけでなく、キャリアプランや転職すべきかどうかの相談も可能です。
- キャリアプランの相談をしたい
- 転職すべきか迷っている
- 良い仕事があれば転職したい
転職への意気込みがそれほど高くなく、まだ転職しようかどうか迷っている段階でもキャリアプランの相談に乗ってもらえます。
5.内定後の条件交渉もしてもらえる
転職エージェントでは、内定後の条件交渉も代行してくれます。自分ではなかなか言い出せない年収交渉もしてくれるのは、非常に大きなメリットです。
- 年収交渉
- 入社日の交渉
- 業務内容の交渉
面接時には聞きにくい質問や相談したい内容も、担当スタッフが代わりに確認してくれます。
20代の転職でエージェントを活用するデメリット
残念ながら転職エージェントにもデメリットがあります。主なデメリット2つと対処法を解説していきます。
1.自分のペースで転職活動できない可能性がある
担当者が積極的な場合、自分のペースで仕事探しを進められない場合があります。
- 現職場の繁忙期で余裕がない状況で求人を勧められる
- 応募や内定などの決断を迫られる
転職エージェントは内定者が増えれば増えるほど、報酬が増えるシステムです。
繁忙期などで、仕事を探す余裕がない場合にはその旨を伝えておきましょう。
2.紹介してくれる求人が自分に合わない可能性がある
さまざまな案件が紹介される中で、自分に合うものが少ないこともあるでしょう。
- 担当者が意見を汲み取ってくれない
- 希望を担当者に伝えきれない
- 担当者の経験がやや浅い
- 担当者の知識に偏りがある
担当者やサービスが合わないと感じたら、別の会社のサービスを試してみるのも良いでしょう。エージェントの中には、特定の業界に強みを持つ会社もあります。
20代で転職エージェントを利用するときの注意点
転職エージェントを利用して仕事を探すときの、注意点と対処法をそれぞれ3つ紹介していきます。
1.担当者に任せっきりにしない
サービスに登録して担当者が決まっても、スタッフに任せっきりにするのはやめましょう。
- 担当スタッフへの連絡
- 自分でも案件情報を検索する
- 自己分析や企業分析
複数の登録者を担当しているスタッフの場合、連絡がおろそかになってしまう担当者も少なくありません。
自分でも積極的に情報収集をしたり色々な求人を探してみましょう。
担当者に対して「転職活動の意欲が高い」とアピールしておくと、きめ細やかなサービスを期待できる可能性が高くなると言えます。
2.転職の意思は強めにアピールしておく
担当者に対して、転職の意思は強めにアピールしておきましょう。エージェントは企業に人材を紹介し、採用してもらうと報酬が発生する仕組みとなっています。
- 短期間での内定獲得を目指している人
- 転職への意識が高い人
- 紹介できそうな案件がたくさんある人
このような特徴に当てはまる人であれば、担当者も小まめに連絡をして、内定獲得を応援してくれるでしょう。
3.サポートが丁寧な担当者・サービスを活用する
20代の方は、対応が丁寧な担当者やサービスを利用しましょう。20代は、転職自体が初めての場合が多く、新卒のときの就職活動との違いに戸惑うケースも少なくありません。
- 話を親身になって聞いてくれる
- キャリアプランの相談にも乗ってくれる
- 希望業界・職種に関する知識を提供してくれる
- 応募書類の添削や面接指導が丁寧で細かい
- 社会人としてのビジネスマナーも指導してくれる
サービスや担当者によっても、対応内容や質は大きく異なります。転職に関する不安を取り除いてくれるスタッフを見つけましょう。
【転職の参考に】20代の転職事情を解説
ここでは、20代の転職率や採用基準などについて解説します。
全年齢を通しても20代の転職率は比較的高め
一昔前までは、終身雇用を背景として「20代の転職は褒められないこと」といった認識が一般的でした。しかし、「終身雇用の崩壊」が取り沙汰される現在、20代の転職は当たり前のものとして認知されています。
以下は、前述の令和2年雇用動向調査結果の概要のデータを基に、20代の転職率をまとめた表です。
20代前半の転職率 | 20代後半の転職率 | |
---|---|---|
男性 | 12.7% | 12.4% |
女性 | 14.3% | 13.8% |
※参考:厚生労働省|令和2年雇用動向調査結果の概要
「20代の3人に1人が転職を経験する時代」と言われるようになって久しいですが、上記データはそれが事実であることを示していると言えるでしょう。
20代の転職でも実務経験が重視される傾向にある
少し前まで、20代の転職で重視されるのは「熱意・意欲」「コミュニケーション能力」と言われ、実務経験は二の次のように語られるケースが少なくありませんでした。
しかしコロナ禍以降、多くの企業が人材育成のコスト削減のため、育成の必要なポテンシャル採用の枠を減らし、即戦力となる人材を確保する方向にシフトしてきています。
この流れは20代の転職でも顕著に現れており、厚生労働省調べの「若年者雇用を取り巻く現状」によると、「企業が選考の際に重視する項目」において、実務経験は重視項目の第1位(※)となっています。
※中途採用者枠の場合
これからの時代、20代の転職でも「即戦力として企業に貢献できるスキルや能力を磨くこと」が重要になってくると考えられます。
【転職の参考に】20代の年収事情を解説
ここでは、20代の年収事情を解説します。
20代男女別の平均年収
国税庁の「民間給仕実態統計調査(令和元年分)」によると、20代前半(20歳~24歳)の平均年収が263万円、20代後半(25歳~29歳)の平均年収は366万円となっています。
また、男女間の平均年収にも差が見られ、20代後半だと男女で75万円もの収入差があるというのが実情です。
20代前半 | 20代後半 | |
---|---|---|
男性 | 278万円 | 403万円 |
女性 | 248万円 | 328万円 |
男女平均 | 263万円 | 366万円 |
※参考 国税庁|民間給仕実態統計調査(令和元年分)
20代は他の年代より収入が低い?年齢別の平均年収
20代全体の平均年収は「おおよそ330万円」ですが、他の年代と比べてどの程度低いか知りたい方も多いのではないでしょうか?
以下の表は、国税庁の「民間給仕実態統計調査(令和元年分)」の調査結果を基に、年齢別の平均年収をまとめたものです。
年齢 | 平均年収 |
---|---|
20~24歳 | 263万9,000円 |
25~29歳 | 369万4,000円 |
30~34歳 | 409万9,000円 |
35~39歳 | 444万8,000円 |
40~44歳 | 476万1,000円 |
45~49歳 | 499万3,000円 |
50~54歳 | 524万5,000円 |
55~59歳 | 518万4,000円 |
60~64歳 | 410万7,000円 |
※参考 国税庁|民間給仕実態統計調査(令和元年分)
年齢が上がれば、当然勤続年数が長くなり、昇格・昇給する人の割合も高なるため平均年収も上がります。このことを踏まえれば、上記の表の数値は妥当性がおわかりいただけると思います。
転職に関するアンケート調査
転職ベストでは、ユーザー様への信頼度の高い情報提供のために、独自のアンケート調査を実施しております。
転職に悩みはつきものですが、他の転職者の情報を参考にすることによって、解決につながることも多いでしょう。今回ご紹介するアンケート項目は以下の通りです。
ぜひ転職の際の参考にしてみてくださいね。
Q1:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)
パーセンテージ | 票(562) | |
給与に不満を感じた | 25.6% | 82 |
職場の環境に不満を感じた | 23.8% | 76 |
人間関係のトラブル | 20.6% | 66 |
仕事のやりがいがない | 20.0% | 64 |
労働時間・福利厚生などに不満を感じた | 18.8% | 60 |
キャリアアップのため | 12.5% | 40 |
自己都合(病気・結婚・出産など) | 12.2% | 39 |
その他 | 11.9% | 38 |
転職を考えたことがない | 30.3% | 97 |
アンケート調査によると、転職を考えたことがないという意見以外では、「給与に不満を感じた」という意見が一番多い結果となりました。
転職エージェントは年収交渉を代行してくれるので、担当コンサルタントに交渉してもらうのも良いでしょう。
また、転職で給与が上がるのかどうかを調べたい場合は、dodaの年収査定サービスを利用することをおすすめします。自分のスキルを入力するだけで、あなたの適正年収を算出してくれます。
自分の年収を上げたい...と感じている人はまず、自分がどれくらいの年収をもらう価値があるのか、適正年収を知る必要があります。
適正年収が自分の今の年収よりも高ければ、転職によって年収アップの可能性があるでしょう。
- 今の年収から何円アップするか
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診断結果のサンプルは以下のようになっています。
今の年収から何円アップするかは以下のように表示されます。dodaは転職サイト・エージェントの機能もありますので、そのまま転職を開始することもできますよ。
自分の市場価値を知ることは年収アップの近道になるでしょう。ぜひ年収査定を利用して、年収アップを達成しましょう。
Q2:転職に不安を感じましたか?(直近の転職についてお答えください)
パーセンテージ | 票(211) | |
不安を感じた | 59.7% | 126 |
どちらでもない | 19.4% | 41 |
不安は感じなかった | 20.9% | 44 |
アンケートの調査によると、転職に不安を感じたと回答した人は60%近くまで上りました。転職が人生のターニングポイントとなる方もいるので、転職活動に慎重になる方は多いでしょう。
転職に不安を感じている、誰かに不安を相談したい、という方は転職エージェントの利用がおすすめです。
もちろん、まだ転職を本格的に考えているわけではないという人でも利用可能ですので、転職に詳しい人に相談したいという方はぜひ利用してみましょう。
Q3:転職して感じたメリットは何ですか?最も当てはまるものをお選びください。
パーセンテージ(100%) | 票(211) | |
特になし | 26.5% | 56 |
仕事にやりがいを感じるようになった | 22.7% | 48 |
給料が上がった | 18.5% | 39 |
ワークライフバランスが保てるようになった | 18.5% | 39 |
キャリアアップに繋がった | 8.5% | 18 |
その他 | 5.2% | 11 |
アンケートの調査結果によると、特になしを除くと「仕事にやりがいを感じるようになった」という意見が最も多かったです。
やりがいのある仕事に就くことができれば、働くモチベーションも上がり、自然とスキルアップにつながるでしょう。
そんな方には、企業の内部情報を応募前に事前に教えてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。
Q4:今までの転職回数は何回ですか?
パーセンテージ | 票(211) | |
1回 | 30.8% | 65 |
2回 | 20.4% | 43 |
3回 | 20.4% | 43 |
4回 | 7.6% | 16 |
5回以上 | 20.9% | 44 |
アンケート調査によると、転職回数で最も多い回答が「1回」の30.8%でした。それに続いて、5回以上が20.4%という結果になりました。
転職回数は年齢によってもさまざまで、転職回数が5回以上だから、単に転職癖があるというわけではありません。
前職の就業時間や退職理由などが明確になっている場合は転職で不利になりにくいです。
転職回数が多いかもしれないと感じている方は、転職回数や退職理由が明確にして納得いくものだったことをアピールできるようにしましょう。
アンケート調査の概要
アンケート調査の概要 | |
調査目的 | 転職に関するアンケート |
調査対象者数 | 330 |
調査方法 | インターネットリサーチ |
調査実施会社 | |
調査実施期間 | 2021年11月 |
独自のアンケート調査の詳細はこちら |
20代向け転職エージェントのランキング根拠・口コミ根拠の概要
ランキング根拠の概要
20代向け転職エージェントや厚生労働省・国税庁などの公的機関に記載されている情報・データ・資料を参照し、ランキング評価を作成しています。
転職ベスト・プラス編集部が定めた評価項目・参照情報・評価の内訳は以下をご覧ください。
20代向け転職サイトの評価基準 | |
評価項目/ 参照情報 | 評価の内訳 |
利用料金 |
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対応エリア |
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サポート対応 →対象転職サイトの公式サイト記載のサポート内容 |
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取り扱い業界数 |
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利用実績 →similarwebに記載のTotal Visits(2023年9月時点) |
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点数の詳細
上記の5つの観点の具体的な点数を各転職サイトごとに以下の表に記載しています。
以下の表はスクロールできます>>
サービス名 | 総合点 | 利用料金 | 対応エリア | サポート対応 | 取り扱い業界数 | 利用実績 |
---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 95点 | 20点 | 15点 | 20点 | 20点 | 20点 |
マイナビエージェント | 85点 | 20点 | 15点 | 20点 | 15点 | 15点 |
ビズリーチ | 90点 | 20点 | 20点 | 15点 | 20点 | 15点 |
doda | 95点 | 20点 | 15点 | 20点 | 20点 | 20点 |
マイナビジョブ20’s | 65点 | 20点 | 15点 | 5点 | 15点 | 10点 |
JACキャリア | 75点 | 20点 | 20点 | 15点 | 15点 | 5点 |
DYM就職 | 55点 | 20点 | 15点 | 20点 | 0点 | 5点 |
ウズキャリ(UZUZ) | 75点 | 20点 | 10点 | 15点 | 5点 | 5点 |
ハタラクティブ | 75点 | 20点 | 10点 | 20点 | 15点 | 10点 |
就職Shop | 55点 | 20点 | 15点 | 15点 | 0点 | 5点 |
type女性の転職エージェント | 70点 | 20点 | 10点 | 20点 | 15点 | 5点 |
パソナキャリア | 80点 | 20点 | 15点 | 20点 | 15点 | 10点 |
レバテックキャリア | 70点 | 20点 | 15点 | 20点 | 10点 | 5点 |
ワークポート | 90点 | 20点 | 15点 | 20点 | 20点 | 15点 |
マイナビIT AGENT | 80点 | 20点 | 15点 | 20点 | 15点 | 10点 |
JACリクルートメント | 85点 | 20点 | 15点 | 15点 | 20点 | 15点 |
ロバートウォルターズ | 85点 | 20点 | 20点 | 15点 | 20点 | 10点 |
参照サイト一覧
公的機関参照サイト
よくある質問
まとめ
20代の転職で転職エージェントを使えば、自分一人で次の求人を探すよりも効率よく求人探しができます。ご紹介したどのサービスも無料で利用できるので、まずは登録してみてください。
一重に20代におすすめな転職エージェントと言っても、各サービスごとに強みとしている業界が異なり、担当者との相性もあるので、複数のサービスに登録してみるのがおすすめです。
転職エージェントは無料で使える上に、20代の転職で転職エージェントを使う場合には複数のサービスに登録したほうが、自分の希望に合う仕事に出会える可能性も広がります。
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