アシスタントディレクター採用成功事例｜マイナビ転職｜求人広告代理店ONE
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お問い合わせ求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > マイナビ転職 > 採用事例 > アシスタントディレクター（業種：放送・映像・音響）
掲載スタート日：毎週火曜日・金曜日
| 会社情報 | 業種：放送・映像・音響 設立：2012年9月 従業員数：70人 資本金：2,000万円 所在地：東京23区 |
|---|
| 職種 | アシスタントディレクター |
|---|---|
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 採用ターゲット |
|
| 基本企画 | マイナビ転職 MT-C企画 4週間 |
|---|---|
| オプション | スカウトメール150通・コンタクトメール（基本企画内） |
POINT
アシスタントディレクター職は、勤務の日程や勤務時間が不安定なところもあるため、安定志向傾向のある現在は、応募の獲得が苦戦することが事前に想定できました。また、ターゲット年齢も明確に「20代」と決まっていて、30歳以上は業界経験者ではないと面接の検討にあがらないという点もあったため、フリーター層や離職中の20代前半を狙い、スカウトメールでを配信しました。テレビ業界・芸能業界の「憧れ応募」も集めめられるように原稿も、ネームバリューのあるテレビ番組の名前を入れさせていただきました。
採用結果1母集団形成もしっかり出来、選考も納得のいくものになった。
採用結果220代の未経験を3名採用！
費用対効果よく、採用することができました。同業他社でも採用は苦戦しているところが多いことは予め知っていたので、1回の掲載で3名採用できたのはラッキーだったと思います。スカウトメールの存在は知っていたのですが、これまでは年齢と勤務地と希望職種くらいで絞って配信していたので、「現職中」「離職中」や、アルバイト経験しかないフリーター層を狙っていく、というやり方は今回の採用で新鮮に感じた点でした。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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