携帯ショップの店長候補採用成功事例｜マイナビ転職｜求人広告代理店ONE
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お問い合わせ求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > マイナビ転職 > 採用事例 > 携帯ショップの店長候補（業種：販売・サービス）
掲載スタート日：毎週火曜日・金曜日
| 会社情報 | 業種：販売・サービス 設立：1955年5月 従業員数：30人（契約社員含む） 資本金：750万円 所在地：神奈川県 |
|---|
| 職種 | 携帯ショップの店長候補 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 2名 |
| 採用ターゲット |
|
| 基本企画 | マイナビ転職 MT-A企画 4週間×3回チケット（計12週間） |
|---|---|
| オプション | WEB DM1000通・スカウトメール200通・コンタクトメール（基本企画内） |
POINT
契約社員雇用で、時給・シフト制と、転職サイトの求人の中でも条件的に不利な要素が多かったのですが、国際的に有名な施設で働けるやりがいをメインの訴求にして、実際働いている方のインタビューも重視し、原稿を工夫しました。またスカウトメール200通分でTOEICの点数が高く、アルバイト雇用や離職中の方にスカウトメール配信を行いました。
採用結果1各掲載毎で、2名ずつの採用に成功！
採用結果2離職が少なく、長期で活躍していただける方が多い。
同業と情報交換し、人材募集や採用についての相談をしていますが「応募が来なくなった」とよく聞くので、市況的に採用が難しくなっている事は感じています。ずっと、派遣で別の会社にお願いして、人材紹介もお願いしていたんですが、特にこちらも動きはなかったですね。そこで媒体の掲載に踏み切りました。結果的に媒体から採用して、第一線で働いてくれるメンバーもいるので、今後も引き続き掲載していこうと考えています。いつもDMやスカウトを大量配信してくれて、応募もそのおかげで集まっている状況なので引き続きお願いしたいと思います。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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