飲食店の店長候補採用成功事例｜マイナビ転職｜求人広告代理店ONE
求人広告代理店事業
株式会社ONE（オーエヌイーグループ）TOP
求人広告に関するお問い合わせはこちら
- 0120-934-370電話受付：平日9:00～18:00
お問い合わせ
求人広告代理店事業
求人広告に関するお問い合わせはこちら
お問い合わせ求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > マイナビ転職 > 採用事例 > 飲食店の店長候補（業種：飲食業）
掲載スタート日：毎週火曜日・金曜日
| 会社情報 | 業種：飲食業 設立：1984年 従業員数：1,650人（アルバイト・パート含む） 資本金：3,000万円 所在地：東京23区（本社） |
|---|
| 職種 | 飲食店の店長候補 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 何名でも採用したい（目安は、2～3名／1掲載毎） |
| 採用ターゲット |
|
| 基本企画 | マイナビ転職 MT-B企画 4週間 |
|---|---|
| オプション | スカウトメール30通・コンタクトメール（基本企画内） |
POINT
とにかく経験は問わず、"元気でやる気のある方歓迎！"という採用ターゲットだったのですが、あまりにその訴求をしすぎてしまうと、"誰でも良い"と思われてしまい、応募の質が下がってしまうことを懸念し、安っぽい原稿にならないように意識しました。また、比較的に飲食業界の中でも既婚者の方が多く、そのため福利厚生や休日休暇の制度もしっかりしていたので、長く働きたい方も安心して働ける環境がある点を訴求しました。
採用結果13名の採用に成功！
採用結果2意欲のある方の応募が多く、面談もたくさんできた。
当社の採用基準は「やる気」という点が大きかったので、採用条件としては非常に甘いほうだと思っていました。なので採用で苦戦するっていう事は想定していなかったんです。しかし他媒体に求人を出した時、応募も少なく、やっとの面接でもマナーの悪い人も多かったんです。ONEの営業担当の方から、「やる気を採用」「未経験OK」があまりに全面に出ていて"誰でもいい"って思われてるのではないか？とアドバイスをいただき、ハッとしたのと覚えています。同業種の他社の情報も調べていただき、良い点をしっかり出す事によって、応募の質が大幅に改善されました。面談もたくさんできて非常に満足しています。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
マイナビ転職の特徴
中途採用の求人サイトの大手メディアの「マイナビ転職」。特徴や強みなど、ポイント毎にまとめてご紹介しています。中途採用の人材募集に、非常に有益な求人広告です。
マイナビ転職 サイトデータ
マイナビ転職のページビュー数や掲載社数などをデータにてご紹介しています。毎月更新されるため、最新データがご覧いただけます。
マイナビ転職 基本企画の詳細
マイナビ転職では、5つの基本企画をご用意。採用予定人数や、採用難易度によって、あらゆるニーズに対応できる設計になっています。企画毎の違いをご紹介しています。
